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やっと3カ月が過ぎ正社員にしてもらったのに、途端にやめさせて下さいと言うなんて非常識にも程があるけど、辛い。
本当はデザインの仕事に就きたいと考えていたけど、今の会社の業務も興味があるのもだったのと、
もう何社か落ちている自分を、雇ってくれるという言葉が本当に嬉しくて、頑張ろうと決めた。
社長は営業でほぼおらず、もし社長がいたとしても制作内容についてはまったく分からないそうで、
指導は先輩にして頂いている。
ここで私は自分がどれだけ仕事出来ないクズ人間なのか気付かされた。
まず、未経験とは言ってあったけど、先輩にまではその情報が言っていなかったのか、
ある程度受けた説明がまったく理解出来なかった。
まずこれは、どういう意味なのかを尋ねると、思いっきりドン引きされ、信じられない！という顔をされた。
元からビビリのチキンである私は、まずいこと聞いた！やらかした！初日からおわた！と焦りまくる。
結局先輩は丁寧に教えてくれたけど、とにかく恐ろしかった。
なんでこんなこともわからないんだ、という気持ちがにじみ出ている口調で、申し訳なさと恐怖で初日から完全に委縮してしまった。
それでも分からないことばかり出てくる。ので聞かないと作業が進まない。
また時間を取らせてしまう申し訳なさと恐怖を持ちながら聞く。こわい。
またわからん。何を言ってるのかさっぱりわからん。そして超こわい。
ある程度はネットで調べてと言われたので、調べる。
本も貸して頂き、数日その本を読んだり実践したりして、なんとなく基礎の基礎の基礎位は理解することが出来た、と思っていた。
このままじゃ精神的にお互い疲れるだろうし、と思い必死でネットを彷徨い、あまり聞かずに作業する事を目標にした。
ある制作を一人で作り終えた所で、チェックをして頂いた。すさまじくボロクソに言われる。ゲロ吐きそうだった。
いや、普通の注意なのかもしれないけど、必死こいて正解もわからず作ってしまったため
「どこが悪いのか」という問題点をチェックして頂きたかった自分には
「完璧に完成させて、問題がない」と思ったらチェックしてもらうのが常識だ、という言葉に衝撃を受けた。
そうなのか、知らなかった…なんてこった…と思いつつ、
一か月もたたない人間が、完璧にすることなんて無理なんじゃないか、出来るのか、いや私には無理！という気持ちもあった。
完成だと思う前に聞けば良いんだろうけど、まず私はどこが悪いのかすら分からなかった。
聞けば良い場所を理解出来なかった。
本を読んだりネットで調べたりだのは所詮付け焼刃でしかなく、自分はなんて頭が悪いんだ、と思った。
そういう事は、三か月も経てばすこしはマシになるだろうと信じて、ゲロ吐きそうになりながら毎日を過ごした。
社会の常識みたいなものが分からなかった。雑務や事務作業が出来なかった。
親に甘やかされ、前の会社では与えられた作業をもくもくとこなしていただけだった。
いつまでに終わるか、と尋ねられ、頭が真っ白になった。
今日の作業で、どの位進むかすらわからない上に終わりの時間を答えられるはずがなかった。私の中では。
何度か業務をこなせば分かるようになるかもしれない。
でも今の私には分からなかった。答えられない。
言葉に詰まる私に、黙ってちゃ分からない、と怒る先輩。そして説教。
何か言いたいけど、言葉が出てこない。
今までこんな風に怒られた事がなかった自分の弱小メンタルがぐしゃぐしゃに踏みつぶされる。
なぜ何度も注意されるのか、理由考えろと言われても理解が出来なかった。
チェックして頂いて、注意を受ける。注意を受けた所を、またミスして注意される。
先輩は本当に腹が立っているに違いない。本当に申し訳ない。
自分なりに考えても、正解までたどり着けなかった。
考えたくても、もう何が間違ってるのかを考える余裕がなくなっていた。
仕事が終わらなくて、ゴールに向かってがむしゃらに走って、履いてた靴脱げて落っことしちゃった状態。
注意されるとハッと気付いて思い出す。
メモを取るけど、活用出来ていない。
メモを取って見返してない自覚がなかった。そうだったのか。アホすぎる…と思った。
思ったから、机が付箋まみれになった。
見にくくないのかと言われ、邪魔で仕方ないと思いつつ、書かないと忘れるので…覚えてられないので、と言ったら呆れられたように感じる反応。こわい。
メモ取らないで良い！と言われた。
先輩から頂く忠告すら忘れそうで怖いのでメモに取っていたら、そんなこと書かなくても覚えていられる、と注意された。
でも私には無理なんだ、覚えていられないんだ、頭が爆発しそうなくらい混乱していて後半しかまともに覚えていられないんだ！
と思いつつ、怒られそうなタイミングのメモは取るのをやめ、話がひと段落ついた後にこっそりメモを書きだすようにした。
事務作業や一般常識もない。
自分は自分なりに持っていたつもりだった。でも足りないと言われたなら、足りないんだろうと思い業務を通して身につけていきます、と答えた。
後日、注意を受けている時にその話が出た。業務を通して身につけるとか、何言ってんだと思ったと言われた。
電話もろくすっぽ取れなかったので、新卒と変わらない、と言われた。
全部その通りだ。何も成長していないままここまで来てしまった自分が悪い。
とにかく先輩が怖かった。
良い人で、仕事も完璧だし、頭も良いし、観察眼に優れていて、スタイルも良いし、正直尊敬している。
でも怖い。注意させているのは自分なのに、どうしてそんな言い方で注意されなきゃならないんだ…と泣きたくなる糞甘ったれ。
実際毎日トイレで泣いたり帰路で泣いたり風呂で泣いたり寝る前に泣いたり、
この数カ月と赤ちゃん時代は、同じ位泣いてるんじゃないかってくらいバウバウ泣いている。
わかりました→本当に分かってるの？
●●は○○ですよね…？→は？本気で言ってるの？
■■します→本当にやるの？全部薄っぺられに聞こえるけど。
とか言われ続けるんだけど、私がどんだけダメダメのクズなのかよくわかる応答だと、書きながら思った。
ハイ、すらも満足に言えなくて、怖くて、黙って頷くだけになることが増えた。
もうなんか何言っても全部否定されるのが辛い。
時間がないのも辛い。先月も今月も残業が50時間オーバーしたらしく注意受けた。
それでも今の自分は時間内に作業を終わらせられる自信がなかった。
体力面でも精神面でも、もう辛くて、なんでもないのに涙が出てくる。
親は、私が毎日泣いてるのを見て、そんな会社辞めてゆっくり休みな、向いてないんだよ。先輩と合わなくて辛いなら、辞めても構わないよ。と言ってくれる。
甘やかされてるな、と思いつつ、優しい言葉にさらに泣いてしまう。
社長はとても良い人だった。この人の下で働きたいと思えた。
辞めたいんです、と相談をしたのが今月頭と昨日。
もったいないよ。実力はついてきてるよ。成長してるよ。と言われると、もう少し頑張ろうと思える。
今月の頭に、辞めたい、ダメだもう頑張れない、と思ったきっかけの、先輩の一言が
「頑張ってないんじゃないの？」だった。
口先だけで、頑張ってるように見えないと言われた。
自分の中では、ついていこうと必死でもがいてた。辛かったけど、使える人間になれるように、頑張ってた気でいた。
全部頑張ってる「つもり」だったんだと思うと、後頭部がぐっと痛くなって、破裂するんじゃないかと思った。
辞めていいよ、って言われて、本当に自分は辞めたいのかわからなくて、
社長に相談して、出来るようになってきてる、頼りにしてると言ってもらえて、このまま辞めていいのか決められなかった。
全否定され続け、自分の価値や自信がぐしゃぐしゃになってしまい、このままだと立ち上がれなくなりそうで怖かった。
今週辞めるか続けるかの答えを出さなきゃなんだけど、まだ答えが出ないまま。
続けたいけど、この先考えて続ける自信がないなら、逆に迷惑だから今のうちに辞めるべきなんだよなぁ。
悩みを吐き出したら答えが出るかと思ったけど、答えが出せないままだった。残念だ。
無責任な意見にすぎないのを前置きしておくが 個人的にはやめないほうがいいと思う。 問題があるのは主に自分の仕事のできなさなわけだろ。先輩に問題が無いわけではないが、今は増...
> 先輩もマネージャーとしては新人と変わらないんだね。 いやまったく。 入社○○年目だから、という理由で手下つけるのやめてください。人を育てるにもスキルっつーもんがあって...
無責任な意見にすぎないのを前置きしておくが 個人的にはやめないほうがいいと思う。 問題があるのは主に自分の仕事のできなさなわけだろ。先輩に問題が無いわけではないが、今は増...
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辞めるという逃げ道を常に念頭に置いた上で、 その前にこれはやっといてみようかな…という事をしてみるのはどうかな 社長に、今の辛さをそのまま言ってみるとか それで事態が好転...
http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 社員が自分も含めて３人って・・・ そもそもあまりこだわる価値もないような 似たような規模なら次もすぐに見つかるんじゃないかな 「続けてみます」っ...
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たぶんだけど、増田はこの「過真面目状態」に陥ってると思う。 仕事ができない「過真面目」な人について http://d.hatena.ne.jp/yuhka-uno/20100719/1279550790 その先輩、選手としては優秀でも、...
http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 死ぬなよ。 去年まで、自分も似たようなことをずっと考えていた。 自分と元増田とを比べると、「先輩の価値観が世界の価値観の全てである」という発想...
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メランコリー親和型性格っていうんじゃないのそういうの。 気持ちの持ちかたかえていかないとしんどいよ。
人間には相性というものがあるので、その先輩と合わないだけです。 僕も個人的にはその先輩と合わないと思う。 別の仕事がもし見つかったら、やめるというのもありだと思う。
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うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はちゃんとしてるんだけども、根本的な...
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うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はしてるんだけども、根本的なものが変...
連続投稿ごめん…初めて匿名ダイアリー使うもんだからこんなにサーバー重いと思わなかった…次から気をつける。 うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入...
http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 今辞めると、あなたは伸びない。 好きな仕事なら、石にかじりついてでも続けるべき。 好きじゃないなら、さっさと辞めたほうが全員幸せになれるでしょ...
とりあえず自己卑下しすぎ。自分に厳しいのと自己卑下は違う。お前とは働きたくない。
本来は学校へ行って体系的な知識を身につけたり、休職して独学でもいいからしっかりと基盤を作ってからする仕事だったんじゃないの？ 憶測だけれど、その先輩がそうした投資をしっ...
http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 なんとなくDTPオペレーターとかDTPデザイン系の仕事なのかなと思い込んで書いてみるけど、 印刷系はとにかくチェックが厳しいし、ほんのちょっとのずれ...
速く辞めろ、 間に合わなくなってもしらんぞー！！
給料もらって仕事のやり方教えてくれるところってそうそうないからね。 そもそも入って一か月で完璧に仕事できるわけないし、できなくて当然なんじゃね。
その先輩は上司として失格じゃないかな？ 文章を読む限り、常に後出しジャンケンで意見を言って、益田を潰そうとしているようにしか受け取れない。 仕事の能力がついても、現状の...
その先輩は上司として失格じゃないかな？ 文章を読む限り、常に後出しジャンケンで意見を言って、益田を潰そうとしているようにしか受け取れない。 仕事の能力がついても、現状の...
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とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...
とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...
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読んでいて泣けちゃいました。花粉の季節でよかったです。めちゃくちゃ頑張っている姿が想像できました。 わたしはあなたは仕事ができない人だと思いません。 もしかしたら、今は...
増田さんが読んでくれるかわからないが、個人的意見を述べさせて頂く。 増田さんが今すぐやったほうがいいこと。 １．ここまで今の仕事で経験したことで得られたことをリストアッ...
http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 元増田の日記を見て半年前まで自分が置かれていた状況とあまりにもそっくりで 読んでて本当に泣きそうになったので書いてみる。 まず、他の増田も言...
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読む限り私も増田さんと同業者っぽいので気持ちは本当にすごく良く分かる。 就職したての頃は、私も毎日混乱していた。 混乱の連続で冷静に考えられなくなるから、ついには何が分か...
「社会人も１００点でなくていい」 私の意見です。 http://fuminaru.blogspot.com/2013/03/blog-post_22.html
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愚痴として書いた日記が、想像もしてなかった状態になったのでビビってしまった。 本人が見たらすぐバレるな～という思いと、ここに投稿したのが初めてだったのもあって、書きこむ...
次の仕事の為に言っとくけど、仕事ができないクズだの言われようが、 会社にしがみついてる奴なんてゴロゴロいるぞ。 だからまぁ、自分の将来に役立たないと思ったら辞めれば良いけ...
まだ自分が悪いと思ってるみたいだけど、それ、先輩の説明が下手くそなだけだから。説明とかプレゼンっていうのは聞き手に合わせてやるものなんだよ。でないと伝わらないからね。...
未経験可能だからとりあえず低賃金で倒れる直前まで働いてくれるよね？って前提な会社しか存在しないから 朝来て終電で帰る以外ありえません。でも基本給以外出さないよｗ裁量労働...
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