http://anond.hatelabo.jp/20130320171138
死ぬなよ。
去年まで、自分も似たようなことをずっと考えていた。
自分と元増田とを比べると、「先輩の価値観が世界の価値観の全てである」という発想で自分の頭が埋め尽くされている点がとても似ていると感じる。
でもそうじゃないんだ。先輩の価値観は世界の価値観の全てではないんだ。先輩に価値を認められずクズ呼ばわりされたからって、元増田が価値のないクズだってわけではないんだ。「元増田ちゃんは優しくていい子だから」とかそういう人間性に関することだけじゃなく、金を稼いで会社に貢献して給料をもらう勤め人の能力に関しても、全然クズじゃないんだ。「ソースは俺」としか言えなくて申し訳ないが。
その先輩は絶対に元増田の能力を認めないと思う。その先輩は元増田がちゃんとしてようがしてなかろうが元増田を責めると思う。その先輩は元増田の能力に関係なく元増田を責めると思う。「ソースは俺」としか言えなくて申し訳ないが。
そもそも、テンパった状態でいい仕事ができるはずがない。後輩をテンパった状態に追い込んだままにしている先輩が悪い。
自分は、「先輩の価値観が世界の価値観の全てである」という発想で自分の頭が埋め尽された状態で、先輩からの叱責に苦しんでいた。机に付箋を貼りまくって鼻で笑われて、「努力してるつもりなんだろうけど成果出てないから何も意味ない」と言われた。「お前に時間をとられて私生活に影響が及んでるんだけど、もしおれが倒れたりおれの家庭が崩壊したりしたら責任とれるのか」と言われて吐きそうになった。
しかし元増田と違って幸運だったのは、会社がそこそこ大きくて、自分と先輩とのやりとりを見る第三者が何人もいて、異動先があったことだった。1年半くらい抗鬱剤を飲みながら通勤していたけど、異動してからは状況が180度変わった。自分の成果物はお客様にも上司にも評価された。「こんだけやれてるのに指摘が多いってのは、よっぽど厳しかったんだな」って言われた。認められたなあって思った。それと、異動前の同僚に会うと「よく耐えたね」と言われた。当時もそれなりに周囲は認めてくれてたのかもしれないなあって思った。
元増田が辞めるべきかどうかはよくわからない。辞めずにやりぬくことで何か光が見えるかもしれない。でも、職場内に逃げ場がない、という点において元増田の状況はきわめて悪い。どちらがいいかは判断しかねる。
でも、「先輩に認められなくても元増田が無価値であるとは到底いえない」「鬱になってまでやらなきゃいけない仕事は、本当は、おかしい」ということを念頭に、ベストとは言わなくても一番マシな行動を元増田には取ってほしいなあと思った。死ぬなよ。
会社を辞めるか辞めないかで、半月位悩んでいる。 やっと3カ月が過ぎ正社員にしてもらったのに、途端にやめさせて下さいと言うなんて非常識にも程があるけど、辛い。 初めて転職活...
http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 死ぬなよ。 去年まで、自分も似たようなことをずっと考えていた。 自分と元増田とを比べると、「先輩の価値観が世界の価値観の全てである」という発想...
無責任な意見にすぎないのを前置きしておくが 個人的にはやめないほうがいいと思う。 問題があるのは主に自分の仕事のできなさなわけだろ。先輩に問題が無いわけではないが、今は増...
> 先輩もマネージャーとしては新人と変わらないんだね。 いやまったく。 入社○○年目だから、という理由で手下つけるのやめてください。人を育てるにもスキルっつーもんがあって...
無責任な意見にすぎないのを前置きしておくが 個人的にはやめないほうがいいと思う。 問題があるのは主に自分の仕事のできなさなわけだろ。先輩に問題が無いわけではないが、今は増...
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辞めるという逃げ道を常に念頭に置いた上で、 その前にこれはやっといてみようかな…という事をしてみるのはどうかな 社長に、今の辛さをそのまま言ってみるとか それで事態が好転...
http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 社員が自分も含めて3人って・・・ そもそもあまりこだわる価値もないような 似たような規模なら次もすぐに見つかるんじゃないかな 「続けてみます」っ...
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たぶんだけど、増田はこの「過真面目状態」に陥ってると思う。 仕事ができない「過真面目」な人について http://d.hatena.ne.jp/yuhka-uno/20100719/1279550790 その先輩、選手としては優秀でも、...
http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 死ぬなよ。 去年まで、自分も似たようなことをずっと考えていた。 自分と元増田とを比べると、「先輩の価値観が世界の価値観の全てである」という発想...
http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 死ぬなよ。 去年まで、自分も似たようなことをずっと考えていた。 自分と元増田とを比べると、「先輩の価値観が世界の価値観の全てである」という発想...
メランコリー親和型性格っていうんじゃないのそういうの。 気持ちの持ちかたかえていかないとしんどいよ。
人間には相性というものがあるので、その先輩と合わないだけです。 僕も個人的にはその先輩と合わないと思う。 別の仕事がもし見つかったら、やめるというのもありだと思う。
人間には相性というものがあるので、その先輩と合わないだけです。 僕も個人的にはその先輩と合わないと思う。 別の仕事がもし見つかったら、やめるというのもありだと思う。
うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はちゃんとしてるんだけども、根本的な...
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うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はちゃんとしてるんだけども、根本的な...
うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はちゃんとしてるんだけども、根本的な...
うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はちゃんとしてるんだけども、根本的な...
うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はちゃんとしてるんだけども、根本的な...
うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はちゃんとしてるんだけども、根本的な...
うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はしてるんだけども、根本的なものが変...
連続投稿ごめん…初めて匿名ダイアリー使うもんだからこんなにサーバー重いと思わなかった…次から気をつける。 うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入...
http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 今辞めると、あなたは伸びない。 好きな仕事なら、石にかじりついてでも続けるべき。 好きじゃないなら、さっさと辞めたほうが全員幸せになれるでしょ...
とりあえず自己卑下しすぎ。自分に厳しいのと自己卑下は違う。お前とは働きたくない。
本来は学校へ行って体系的な知識を身につけたり、休職して独学でもいいからしっかりと基盤を作ってからする仕事だったんじゃないの? 憶測だけれど、その先輩がそうした投資をしっ...
http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 なんとなくDTPオペレーターとかDTPデザイン系の仕事なのかなと思い込んで書いてみるけど、 印刷系はとにかくチェックが厳しいし、ほんのちょっとのずれ...
速く辞めろ、 間に合わなくなってもしらんぞー!!
給料もらって仕事のやり方教えてくれるところってそうそうないからね。 そもそも入って一か月で完璧に仕事できるわけないし、できなくて当然なんじゃね。
その先輩は上司として失格じゃないかな? 文章を読む限り、常に後出しジャンケンで意見を言って、益田を潰そうとしているようにしか受け取れない。 仕事の能力がついても、現状の...
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とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...
とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...
とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...
とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...
とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...
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とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...
とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...
とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...
とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...
とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...
とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...
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とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...
読んでいて泣けちゃいました。花粉の季節でよかったです。めちゃくちゃ頑張っている姿が想像できました。 わたしはあなたは仕事ができない人だと思いません。 もしかしたら、今は...
増田さんが読んでくれるかわからないが、個人的意見を述べさせて頂く。 増田さんが今すぐやったほうがいいこと。 1.ここまで今の仕事で経験したことで得られたことをリストアッ...
http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 元増田の日記を見て半年前まで自分が置かれていた状況とあまりにもそっくりで 読んでて本当に泣きそうになったので書いてみる。 まず、他の増田も言...
http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 元増田の日記を見て半年前まで自分が置かれていた状況とあまりにもそっくりで 読んでて本当に泣きそうになったので書いてみる。 まず、他の増田も言...
読む限り私も増田さんと同業者っぽいので気持ちは本当にすごく良く分かる。 就職したての頃は、私も毎日混乱していた。 混乱の連続で冷静に考えられなくなるから、ついには何が分か...
「社会人も100点でなくていい」 私の意見です。 http://fuminaru.blogspot.com/2013/03/blog-post_22.html
「社会人も100点でなくていい」 私の意見です。 http://fuminaru.blogspot.com/2013/03/blog-post_22.html
愚痴として書いた日記が、想像もしてなかった状態になったのでビビってしまった。 本人が見たらすぐバレるな~という思いと、ここに投稿したのが初めてだったのもあって、書きこむ...
次の仕事の為に言っとくけど、仕事ができないクズだの言われようが、 会社にしがみついてる奴なんてゴロゴロいるぞ。 だからまぁ、自分の将来に役立たないと思ったら辞めれば良いけ...
まだ自分が悪いと思ってるみたいだけど、それ、先輩の説明が下手くそなだけだから。説明とかプレゼンっていうのは聞き手に合わせてやるものなんだよ。でないと伝わらないからね。...
未経験可能だからとりあえず低賃金で倒れる直前まで働いてくれるよね?って前提な会社しか存在しないから 朝来て終電で帰る以外ありえません。でも基本給以外出さないよw裁量労働...