2013-03-31

http://anond.hatelabo.jp/20130320171138

愚痴として書いた日記が、想像もしてなかった状態になったのでビビってしまった。

本人が見たらすぐバレるな~という思いと、ここに投稿したのが初めてだったのもあって、書きこむのを躊躇した。

あと、トラックバックのやり方がよくわかってなかった…。

こんな愚痴垂れ流しの記事を、沢山の方が目にしてしまったことへの申し訳なさと、わざわざトラックバックブログやらなんらやで、意見をくれた方々に感謝の気持ちでいっぱいになった。

すぐ流れるだろうけど誰でも良いから聞いてほしい、みたいな気持ちでここに書いたので、

優しい言葉をかけて貰えるだなんて思ってなくて、読みながらまた泣いたり元気を貰ったりしてました。

結論から言うと、仕事は辞めることにした。

冷静になって考えて、自分場合、未経験のままやったら駄目な仕事だと思った。向いてない、が正しいかもしれない。

別に好きだったりやりたかったりする仕事ではなかったけど、出来なかった事が出来るようになった喜びがあったから、迷っていた。

でももしこの業界で続けるなら、せめて職業訓練校や独学でもいいから、ある一定の知識を持って挑まなければ駄目だと思う。

ちなみに、もうバレても関係ないので書くと、web仕事でした。

さまざまな言語は勿論、cssすら知らなかったので、教える側の先輩はほんっとうに頭を抱えたと思う。物覚えも悪く要領も悪い人間仕事を教えるのって、絶対に疲れる。

求人を出したようなので、調べてみたらまた未経験OKと書いてあった。正気か。全然OKじゃなかったよ。

あの会社は、実務はしたことないけど独学で言語とかはわかりますレベルの未経験を求めた方が良い。

仕事の実力がつけば乗り越えられるとは思っていたけれど、自分は応用が出来ない人間だったようで。

同じような感じだから!前のやつより簡単だから!と言われいざ始めると、何もかもが違う。

痛くないから!優しくするから!みたいなテンプレの会話かよ、と一人で脳内ツッコミするしかなかった。

仕事には、まったく同じというものなんてないんだろうけど。

前と同じでしょ、見たらなんとなくわかるでしょ?と言われると、なんで分からないんだ、理解できないんだと言外に言われている気がして、分からない事が罪みたいな気持ちになってしまう。

言い方は置いておいても、先輩の注意はいだって正論で、私も言われていることは間違っていないと思う。だから辛い。

腹が立ったことなんて、本当になかった。悔しい、みじめだ、自分には価値がないんだ、消えていなくなりたい、という気持ちで支配されてしまった。

言葉目線や態度の全てから、見下されているのが伝わって、同じ空間に居ると息が詰まる。

言われた事が覚えていられず、忘れてしまうことが多々あって、この点が一番問題だった。

から割と忘れっぽい方だったので、自分でも自覚してはいた。

わかりました、と言ったことが全然理解できてない。自分の中でわかったつもりになっていた。

口先だけで返事をしているつもりはなくて、自分解釈した答えがとんでもない方向のものだった。

言葉意味が、汲み取れない人間なのかもしれない。

そんなことばかり続けていたら、次の会社に行っても信用されない、仕事を任せたくないと言われた。全部その通りだ。

この記事を書くまでに、沢山の注意を受け、自分はよっぽど頭が悪いのか、もしくは病気なんじゃないかと思い始めた。

物事を繋げて考えられない、記憶しておけない、失敗を繰り返す。

病気じゃなかったらそれはそれで良いし、もし病気だとしたら自分の中で納得できるかもしれない、と思って病院を予約した。

もう何も分からない状態で、一つでも答えが出てほしいのかもしれない。

数ヶ月前の私は心療内科精神科なんて一生縁が無いものだと信じていたのに、なんで数カ月でこんな風になってしまったんだろう。

一カ月、早くて数週間後に退職

持っている仕事を片付けることができたら、引き継げたらやっと解放してもらえる。

そこまで頑張るために、なにか安定剤のような薬が欲しい今日この頃です。

あとちょっとだけど、もう疲れた。

最後に改めて、前の記事に色々と意見をくださった方々、匿名釣りかも分からないのに、真剣に答えてもらえて救われました。

同じように悩んでいる人たちがいると分かって勇気づけられました。本当にありがとう

記事への反応 -
  • 会社を辞めるか辞めないかで、半月位悩んでいる。 やっと3カ月が過ぎ正社員にしてもらったのに、途端にやめさせて下さいと言うなんて非常識にも程があるけど、辛い。 初めて転職活...

    • 愚痴として書いた日記が、想像もしてなかった状態になったのでビビってしまった。 本人が見たらすぐバレるな~という思いと、ここに投稿したのが初めてだったのもあって、書きこむ...

      • 次の仕事の為に言っとくけど、仕事ができないクズだの言われようが、 会社にしがみついてる奴なんてゴロゴロいるぞ。 だからまぁ、自分の将来に役立たないと思ったら辞めれば良いけ...

      • まだ自分が悪いと思ってるみたいだけど、それ、先輩の説明が下手くそなだけだから。説明とかプレゼンっていうのは聞き手に合わせてやるものなんだよ。でないと伝わらないからね。...

      • 未経験可能だからとりあえず低賃金で倒れる直前まで働いてくれるよね?って前提な会社しか存在しないから 朝来て終電で帰る以外ありえません。でも基本給以外出さないよw裁量労働...

    • 無責任な意見にすぎないのを前置きしておくが 個人的にはやめないほうがいいと思う。 問題があるのは主に自分の仕事のできなさなわけだろ。先輩に問題が無いわけではないが、今は増...

    • 無責任な意見にすぎないのを前置きしておくが 個人的にはやめないほうがいいと思う。 問題があるのは主に自分の仕事のできなさなわけだろ。先輩に問題が無いわけではないが、今は増...

      • > 先輩もマネージャーとしては新人と変わらないんだね。 いやまったく。 入社○○年目だから、という理由で手下つけるのやめてください。人を育てるにもスキルっつーもんがあって...

    • 無責任な意見にすぎないのを前置きしておくが 個人的にはやめないほうがいいと思う。 問題があるのは主に自分の仕事のできなさなわけだろ。先輩に問題が無いわけではないが、今は増...

    • 辞めるという逃げ道を常に念頭に置いた上で、 その前にこれはやっといてみようかな…という事をしてみるのはどうかな 社長に、今の辛さをそのまま言ってみるとか それで事態が好転...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 社員が自分も含めて3人って・・・ そもそもあまりこだわる価値もないような 似たような規模なら次もすぐに見つかるんじゃないかな 「続けてみます」っ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 社員が自分も含めて3人って・・・ そもそもあまりこだわる価値もないような 似たような規模なら次もすぐに見つかるんじゃないかな 「続けてみます」っ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 社員が自分も含めて3人って・・・ そもそもあまりこだわる価値もないような 似たような規模なら次もすぐに見つかるんじゃないかな 「続けてみます」っ...

    • たぶんだけど、増田はこの「過真面目状態」に陥ってると思う。 仕事ができない「過真面目」な人について http://d.hatena.ne.jp/yuhka-uno/20100719/1279550790 その先輩、選手としては優秀でも、...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 死ぬなよ。 去年まで、自分も似たようなことをずっと考えていた。 自分と元増田とを比べると、「先輩の価値観が世界の価値観の全てである」という発想...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 死ぬなよ。 去年まで、自分も似たようなことをずっと考えていた。 自分と元増田とを比べると、「先輩の価値観が世界の価値観の全てである」という発想...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 死ぬなよ。 去年まで、自分も似たようなことをずっと考えていた。 自分と元増田とを比べると、「先輩の価値観が世界の価値観の全てである」という発想...

    • メランコリー親和型性格っていうんじゃないのそういうの。 気持ちの持ちかたかえていかないとしんどいよ。

    • 人間には相性というものがあるので、その先輩と合わないだけです。 僕も個人的にはその先輩と合わないと思う。 別の仕事がもし見つかったら、やめるというのもありだと思う。

    • 人間には相性というものがあるので、その先輩と合わないだけです。 僕も個人的にはその先輩と合わないと思う。 別の仕事がもし見つかったら、やめるというのもありだと思う。

    • うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はしてるんだけども、根本的なものが変...

    • うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はちゃんとしてるんだけども、根本的な...

    • うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はちゃんとしてるんだけども、根本的な...

    • うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はちゃんとしてるんだけども、根本的な...

    • うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はちゃんとしてるんだけども、根本的な...

    • うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はちゃんとしてるんだけども、根本的な...

    • うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はちゃんとしてるんだけども、根本的な...

    • うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入ったものの、書かれてるようなクズ状況が数年間続いてる感じ。 技術的な成長はちゃんとしてるんだけども、根本的な...

    • 連続投稿ごめん…初めて匿名ダイアリー使うもんだからこんなにサーバー重いと思わなかった…次から気をつける。 うおお…自分とかなり近い状況の人がいたのね。 自分は新卒で入...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 今辞めると、あなたは伸びない。 好きな仕事なら、石にかじりついてでも続けるべき。 好きじゃないなら、さっさと辞めたほうが全員幸せになれるでしょ...

    • とりあえず自己卑下しすぎ。自分に厳しいのと自己卑下は違う。お前とは働きたくない。

    • 本来は学校へ行って体系的な知識を身につけたり、休職して独学でもいいからしっかりと基盤を作ってからする仕事だったんじゃないの? 憶測だけれど、その先輩がそうした投資をしっ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 なんとなくDTPオペレーターとかDTPデザイン系の仕事なのかなと思い込んで書いてみるけど、 印刷系はとにかくチェックが厳しいし、ほんのちょっとのずれ...

    • 速く辞めろ、 間に合わなくなってもしらんぞー!!

    • 給料もらって仕事のやり方教えてくれるところってそうそうないからね。 そもそも入って一か月で完璧に仕事できるわけないし、できなくて当然なんじゃね。

    • その先輩は上司として失格じゃないかな? 文章を読む限り、常に後出しジャンケンで意見を言って、益田を潰そうとしているようにしか受け取れない。 仕事の能力がついても、現状の...

    • その先輩は上司として失格じゃないかな? 文章を読む限り、常に後出しジャンケンで意見を言って、益田を潰そうとしているようにしか受け取れない。 仕事の能力がついても、現状の...

    • その先輩は上司として失格じゃないかな? 文章を読む限り、常に後出しジャンケンで意見を言って、益田を潰そうとしているようにしか受け取れない。 仕事の能力がついても、現状の...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • とりあえず辞めた方がいいです。このまま続けると精神病に発展しかねないかなと思います。 ポイントは「あなたの性質」と「先輩の性質」です。 まずあなたは基本的に自己評価が低...

    • 読んでいて泣けちゃいました。花粉の季節でよかったです。めちゃくちゃ頑張っている姿が想像できました。 わたしはあなたは仕事ができない人だと思いません。 もしかしたら、今は...

    • 増田さんが読んでくれるかわからないが、個人的意見を述べさせて頂く。 増田さんが今すぐやったほうがいいこと。 1.ここまで今の仕事で経験したことで得られたことをリストアッ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 元増田の日記を見て半年前まで自分が置かれていた状況とあまりにもそっくりで 読んでて本当に泣きそうになったので書いてみる。 まず、他の増田も言...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130320171138 元増田の日記を見て半年前まで自分が置かれていた状況とあまりにもそっくりで 読んでて本当に泣きそうになったので書いてみる。 まず、他の増田も言...

    • 読む限り私も増田さんと同業者っぽいので気持ちは本当にすごく良く分かる。 就職したての頃は、私も毎日混乱していた。 混乱の連続で冷静に考えられなくなるから、ついには何が分か...

    • 「社会人も100点でなくていい」 私の意見です。 http://fuminaru.blogspot.com/2013/03/blog-post_22.html

    • 「社会人も100点でなくていい」 私の意見です。 http://fuminaru.blogspot.com/2013/03/blog-post_22.html

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん