■強い女性像と感情

女性は感情的な生き物

本当にそうなの？統計的にはそうだとも聞くし

エストロゲンやプロゲステロンが左右するとも聞く

個人的には生物的な二分法ではなく、個人の経験や環境によるものだと思う

私の考えは、女性は感情にカンタンに支配される生き物ではないと思ってる

いや、思いたい。が正解かもしれない

ただ、女性は感情的である、という

そんなステレオタイプな女性像が至る所で蔓延ってる

それに対して主にネットでは3つの主張があって

❶女を感情的な生き物だと勝手に決めつけるな。女性差別的な意見だ

❷女は感情的な生き物だから当然。もっと共感してほしい

❸私は私なんで、男とか女とかあんまり関係ないんじゃない？人それぞれ。

この3分類だと思うが、実際に実社会とネットでの出現率においてこの比率は

ネットは❶が多く目につき、実社会では❷≧❸>❶という感じがしてる

とある会社の人事をやってて年間100以上の男女を見てるが

❶みたいな人は本当に居ない

❷の子達、ステレオタイプな女性像に自身から当て嵌まりに、いく子は❶の女性に対してどう思うのだろうか？

会社のメッセージとしては、ダイバーシティの兼ね合いで女性の活躍、女性管理職、強い女性像、出産後のキャリア形成などを強く打ち出してるし

実際に、かなりの女性幹部も近年ドンドン出てきている

ただ、この女性幹部たちはそもそも、個人としては異常に能力が高い

女だから男だから関係なく、普通に尊敬に当たる方々だ。

家庭持ち、シングルマザー、独り身。それぞれ環境も異なる。

この人たちは男だ女だで仕事してない、自分のキャリア思考とそれに対する自己実現能力とマインドが総じて高い

女性幹部が言ってた言葉で私に刺さったのは

涙は女の武器とか、女だからみたいな言葉喋るやつは一生昇格ない

そんなもの、ただのお荷物でしかない

仕事する上で男も女も関係ない。必要なのは実績と信頼と事実だけだ、と仰ってた

なので、❸の傾向が高い（私の感想です）

実際に声を上げる❶の傾向の幹部はほぼ居ない、というか幹部じゃなくても居ない

何が言いたいかと言うと、❸のように感情に支配されず自分自身を1人の人間として

男女というジェンダーを言い訳にせずに生きていく尊敬すべき方々を見て、こうあるべきだと私は思ってる

感情に支配されるものなの！という気持ちがわからない

ただ、これが新卒含む20代女性からはそれに近い言動が実際ある

ビジネスにおける対人関係においては

感情で話をした場合、自分の経験であったり、個人的な主張であったり、肌感などになり

事実に基づいた発言から乖離するので、客観的な話をする必要があるというのを男女関係なく

どんな部署や職種に関しても社員教育をしてるので

この辺はある程度、歴が上がると男女差なくなっていくんですが

そうなると、若い間はむしろどっぷりと感情に張り切っていって

社会人になってそれをコントロールする仕組みを教わらないから、なのかとも思う

ただ、新卒時点でやっぱり❷の女の子が多いのは事実

やっぱり感情に支配されやすいの？本当に？

本当は、社会進出したくなくて、できるなら専業主婦でぬくぬくしたいのに

男の年収が低すぎて働かざるを得なくて嫌々やってるのに、なんか社会的に女性の活躍とかいうから

実際は迷惑。もーダラダラ高収入旦那の元でイージーモードの人生歩みたいわーって実際は思ってるから怒ってるの？

はい、すいません。

まぁ、でも❸に至るまで❶や❷だったという人もいるだろうし

うーん、わからない。

私は年に1回の人事面談において尊敬する女性幹部の話をするのだが

みんな一様に女性幹部に対する感想として

すごくて尊敬してるけど

自分はあんな感じにはなれない

そして、共感できない。だった

強い女性像って本当は求められてないのかな

Permalink | 記事への反応(1) | 12:17

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