「上通り」を含む日記

■新規採用で有休があるのは、差別だよ

これさあ、これ単品で見たら別に何の問題もないと思うよ。

有休は労働者の権利なので自由に取っていいし、そもそも理由を言う必要もない。

でもさあ、労基法上の有給休暇に関する規定だと、有給休暇って6ヶ月間継続勤務して初めて与えられるものなんだよね(労基法39条1項)

仮にこの新採用の人が今年の4月に採用されたとしたらまだ5ヶ月目に入ったばかりなので、

労基法上の定めに従えばまだ有休は発生していない筈。

それなのに有休が取れるって時点で、恵まれた特権階級にある訳で、その事に対して問題意識を持たずに手放しで称賛するのはおかしいと思う。

実際には大手企業の正社員ならば6ヶ月を経ずして有休が与えられるところが少なくないし、

労基法上通りに6ヶ月経ってようやく休める非正規や中小との差が開くばかり。

有給休暇に関するこの定めって「雇用の流動性」を図る上では不都合でしかないのに

何故か変えようという声を殆ど聞かないのが不思議。

https://twitter.com/papagreen10/status/1688542514461257729

@papagreen10

とうとう平日に、「ユニバ行くので年休とります！」という新採用が出てきた。

Permalink | 記事への反応(2) | 19:58

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■箱根そば

いつも見てたんだけど

20年以上通り過ぎるだけでガン無視してた立ち食いそば

箱根そばがめちゃくちゃ美味いことに気づいてしまった

正直ハマる…。

Permalink | 記事への反応(0) | 06:08

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■anond:20220410115057

訓練未熟はワンチャンあるな机上通りに行かないのが戦争だし

Permalink | 記事への反応(0) | 11:57

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■

見ないからNHK受信料を払わないというのは法令上通りません。

より

私は推進派です。

に注目すべきでしょ。

見ないからNHK受信料を払わないというのは法令上通りません。受信機がある世帯は基本払わなければなりません。また、他国公共放送や国営放送がネット配信している中で、日本は遅れています、私は推進派です。NHKをもっといい公共放送に。しかし、だからこそNHKの放送法に基づいた報道姿勢は大事です。— 丸山 穂高 (@maruyamahodaka) March 15, 2018

Permalink | 記事への反応(0) | 09:34

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■隠居したい。

隠居したい。

30歳だけど隠居したい。

地元の熊本で隠居したい。

朝から図書館に行き、新聞を読んだ後、SF、サスペンス、推理系の小説を読む。

午後。昼寝をした後、ネットフリックスで映画、ドラマを見る。

夕方。晩御飯後に、健康のため県立体育館で水泳もしくはランニング、筋トレをおこなう。

夜。温泉にいき、たまにサウナなんて入って適当にまったりする。

深夜。ネットサーフィンしたり明日読む本、見る映画を決めて寝る。

上記に加えてたまにゴルフに行ったり、映画館に行ったり、ごくまれに街（上通り、下通りらへん）でともだちと飲み食いをする。

隠居したい。

地元熊本で隠居したい。

Permalink | 記事への反応(5) | 10:40

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