防衛大は入った時点で自衛隊に就職できることがほぼ確定している。
同じように、旧帝大の学生は入学した時点で公務員(準公務員も含む)になれることはほぼ確定。
みたいな感じにしてやったらいいと思うんだけどどう?
県庁の総合職、技術職、(もうちょい待遇を上げた上で)国公立小中学校・高校の教員、国公立図書館司書、国公立美術館・博物館の学芸員など
これらには、よほど成績が悪かったり素行が悪かったりしない限りほぼ確実になれる。
旧帝大に入れる時点でそれなりに性格も真面目で地頭もいいだろうから、仕事は務まると思う。
もちろん公務員になるには旧帝大じゃなきゃいけないってわけではなくて、他大卒用の採用枠は用意する。
あと旧帝大に入ったら絶対公務員にならなきゃいけないわけでもなく、民間就職したければしてもよい。
いや、なんというか、
能力的には申し分ないんだから、さっさと国が雇って、国のために働かせればええやん。
芋っぽくて大人しいけど真面目で優秀な彼らには公共の仕事がうってつけでしょ。
なにSPIで小学生レベルの算数解かせてんねん。コミュ力とか容姿で落として自信失わせてんねん。
嘘のエントリーシート書かすな。
そんで「就職できなかったらどうしよう・・・」ってビクビクさせるんだろ?
あと、優秀層の囲い込みという意味もある。
旧帝大でも垢抜けていてコミュ力抜群なやつはいるけど、結局、そういう層は外資に取られてんじゃん(特に東大)。
外資に取られるくらいなら、日本で公務員やってくれた方が良くない?
大学で研究して新技術を開発したり、歴史・文化の保護をしたり、地域のために働いたり、子どもの教育に携わったり、
そうしてくれた方が良くないか?
学歴社会叩きとか公務員叩きとかあるけど、そんなの全部嫉妬じゃん。
ちゃんと社会全体で優秀なやつを持ち上げて(上手いことおだてて)、安心して活躍してもらった方がええに決まってるやん。
変に引き摺り下ろそうとするから、民衆に敵意を抱いたり、自分の利益しか考えなくなったりするんや。
旧帝大生の人生を保証してあげることで、安心して国の発展のために働いてもらう。
だと思うんだけど、どう?
【追記】
別に低学歴をいじめろとか一言も言ってないのに、みんな意地悪やな。
旧帝つってもホントに優秀と言えるのは東大か京大ぐらいだからなあ コミュ力込みでバランスいい人を集めるなら地帝より早慶一工を指定枠にした方がいいよ
早慶クラスでコミュ力込でバランスいい奴は普通に民間行ったほうが稼げるだろ
コミュ力採用は差別 公平に学力のみで選考すべき
早慶、文系は言わずもがなゴミだし、付属上がりはF欄よりやばい人材の宝庫やんけ
さすがにFランよりマシ
公務員試験程度に苦労するようなレベルの学生は要らんし、東大生なら素のままで受けに行っても国一くらい通る。 元増田が何をしたいのかわからん。 「旧帝大を出たのに就職先が無い...
そう思ったけど増田なんて中年しかいないので子供の就職の話かもしれない
その程度なら現状実質そうやろ 上を目指すから就活するだけで
大学に進学した段階で上を目指すのは止めさせるべき 将来のレールを大学歴ごとに設定することで将来像を予想しやすくする こうすることで高学歴層の少子化対策にもなる 低学歴から...
社会をデザインする才能ないから考えるのやめた方がいいよ
低学歴くんにとっては生きづらいね でもそれも自己責任だよ
自己責任だと納得できたなら考えるのやめた方がいいよ
正しい 支持する 苦労するのも消耗するのも負け組の低学歴共にやらせるべきこと 将来に期待のある優秀な人達にさせていいことではない、人権侵害である もちろん低学歴の苦役は人権...