そう思うじゃないですか、部長のずるいところは「育休取得を止めはしないけど、評価で大きな差をつける」ところなんですよ。これは明確に禁止されていないし、部長のロジックでは何もおかしくないので、周囲も従わざるを得ないんですよ。
興奮すると二連投する癖が抜けないね
Q1
ペニスは体内に最大約5cm埋まっている
知っていた
知らなかった
Q2
ペニスの長さに満足している
満足している
どちらかと言えば満足
あまり満足していない
満足していない
Q3
当院クリニックで魅力を感じるものはどれですか?
累計治療実績25,000件
Q4
短小が治ったら何が嬉しいですか?
短小の悩みが解消できる
長くして温泉や浴場で見せびらかしたい
夜の関係が怖くない
Q5
ペニスを伸ばせる切らない長茎術が4,800円(税込)ならやってみたいですか?
いいえ
それでも育休は取るといいよ
嘘松。まず、「全社をあげて男性育休をかなり応援しているらしい」ならば、部長が個人的な感情で反対できる環境が考えにくいですし、男性の育休取得が推奨されている企業であれば、昇進に影響が出ることは内部統制上も問題となるでしょう。