はてなキーワード: 有償労働とは
(女だから肉体的にキツい仕事を任せるのはやめよう、シングル"マザー"は助けてあげよう、離婚したら子供の親権は母親、浮気されてDNAが違っても父親の子供と推定・・・など)
実際のところ男女の賃金格差ってこういう好意的性差別に甘えれるのが原因な部分があると思うんだけど。
(女は取りあえず結婚してれば実質無職でもセーフ、旦那が立派な仕事についてれば奥さんもなぜか立派な扱い・・・どっちも逆はヒモ扱いで嘲笑)
内閣府の調査でも正社員で働いてる場合以外は、明らかに女性のがかなり幸福度が高くて、そのお陰で女性の平均的な幸福度で女>>>男になってる訳で。
有償労働の時間で見たときに、日本の男は世界一働いていて女は男の半分未満しか働いてないけど、フェミニズムで男の労働時間を減らしてくれ!なんて主流とは思えない。
(ましてや女の労働時間を増やしてくれ!とかほぼ無い)
よくこの有償労働の反論に男は家事をしない!とか言うけど、無償労働の時間を足しても男のが働いてるし、どう考えても職場より家事のが平均的にストレスは少なくねとしか。
470働いてる男に対して206しか働かない女が、同じ給料よこせってのは正気の沙汰と思えないし、さすがにフェミニストはそんな理不尽を主張しているとは思いたくないが。
好意的性差別は残したまま、労働時間は伸ばさないまま、男性にとって理不尽な制度は残したまま、女性を有利にしろ!としか聞こえない。
なぜそれが通るかと言えば、結局のところ根本はフェミニストの憎むセクハラとかと同じ。
https://togetter.com/li/1158855
「一理」じゃなくてそれが99割だろ。
有償労働と無償労働どちらを選ぶ?と言われたら、そりゃ殆どの人が有償労働選びたいに決まってる。
例えば「残業しなくていいからその時間は会社の掃除してろ。その分の給料は無いし、残業する奴より仕事の評価も落とすけどな」と言われて
そっちを選びたがる男性なんているの?
つーか、それは事実上サビ残してるのと同じなわけで「労働時間の短縮」にもならんけど?長時間の有償労働の一部が無償労働に変わった上に
会社の掃除と言う労働をさせられているのに「働いている」ともみなされなくなっただけだが?