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2023-04-18

病休する社員復職を同僚は本当に望むのか

この記事は病休に対して厳しいものとなる。

復職を目指している人は読まない方が良いと思う。

私の愚痴100%からだ。

本題だが、私の職場病人に手厚い。

どんな症状か等は伏せられているが、部署内に2名病休の人がいる。

内1名は病休を取る前から週5勤務が週1勤務になる位の人だ。

なめた勤務態度の奴だなと思っていた。

かに病気は辛いだろうと思う。

私も小さい頃だが入退院を繰り返した時期があり、家族心配をかけた。

しかし、職場となると数多の「自分利益」が交差する社会だ。

家族心配する。

しか会社では「仕事が出来るのか、出来ないのか」が重要だと思う。


現在私の職場本来ならば8人居なければならない業務を6人で回す事になっている。

365日休みなく動いている職場の為、シフト制となっている。

6人全員が揃って出勤する日は週に3日だ。

4日は欠員が出ている。

不足分の2人、そう病休の2人だ。


そもそも8人という数字もかなりギリギリ数字だった。

部署から助っ人や5分でも手が空いている人が手伝ってなんとか終わるような仕事量だ。

余剰人員なんてものはない。

しかし、人員補充も出来ない。

病休の2人は退職したわけではないかマイナスではないからだ。


現場人間は疲れ果てる。

2人分の仕事はしているだろう。

お前がテキパキ仕事しないからだ。

お前が何で私に命令するんだ。

お前がアレをソレしてコウしなかったからこうなったんだ。


ギス…ギス……。

アットホーム職場の出来上がりである


上司も徐々に指示を出すのも干渉するのも辞めていった。

ただ「仕事を終わらせてください」とだけ。

今日はどんな感じ?」

「このくらいの量で、人員は2人です。期日までに終わりません」

「そっか。でもどうする事も出来ない。頑張って」

そういうやり取りが続き体力と精神力がすり減っていく。


こうなったのは誰の所為だ。

そうだ、病休なんて使って退職もせず居座って働いてもいないのに給料(満額ではないが)を貰ってるヤツがいるじゃないか

何で私達はお前らの分まで2倍、3倍働いているのに。


半年ほど休んだ病休の人が今日復職予定だった。

出勤したら再度病休となっていた。

もう退職するか、荼毘に付すかして欲しいとしか思わない。

復職したんだ!サポートするよ!」なんて思わない。

普段から一生懸命仕事しているのではなく、仕事中抜けてサボってる人だった。

お前は要らない。

頑張っているのが馬鹿みたいだ。


病休する社員復職なんて心の底から私は望んでいない。

早く退職しろ

2018-08-22

わたし、○○病だから…(精神病名)」

わたし、○○病だから…」って言う人いるんだけど、まあそれは気の毒だよね。早く良くなると良いよねとは思うんだ。

でも、問題はその後なんだよね。

わたし、○○病だから…いろいろ言っちゃうかもしれないけど、わざとじゃないから」みたいな流れは駄目なんだと思うんだよ。

Twitterでも結構いるんだけど、そういう風に先にいっておけば、酷い事をいっても許されると思ってる人がいる。

わたし、○○病だから…」というのは免罪符じゃないんだよ。

しろそれをいちいちネットで公開する必要もないといえば無いんだよね。

なぜか強気発言したり、厳しい言葉ぶつけてきたり、時には死体蹴りみたいにとことん酷い言葉をぶつけたりする人がいるけど、

そういう人たちの前提に、この言葉が置かれてる。

その上、逆に追い詰められるとヒステリーを起こしてしまったりする。

病気に関しては気の毒だと思うよ。

だけど、自分が逆にやられたらヒステリーになったりして被害者気取るのは間違ってる。

強く言えば強く返ってくる事もあるわけだから自業自得なのに。

それでも、自分悲劇のヒロインに仕立て上げようとするその姿はズルい。卑怯だと思える。

わたし、○○病だから…」は免罪符じゃないからね?相手に今の状況【だけ】をわかってもらうための説明からね。

それを免罪符扱いしてる人が多すぎる。

それじゃどんどん気遣ってくれる人が減ってしまうよ。

実際にすごいフォロワー数の人が、毎回ツイートするたびにかなりの数でいいねRTをもらっていたのに

数回、病名告白をやっちゃった後に罵詈雑言を繰り返しはじめて、一気に周りからスルーされるようになったのを見たことがあるけど

厄介な人は触らないってなってしま典型的な例だと思ったよ。

から、たとえそう病気持ちからといっても、それでなんでも許されるとは思わないでほしい。

2018-01-07

考えずに済むのは幸運

正月逃げ恥を一挙放送していた。

私はリアタイで見ていたので見なかったけれど、旦那が何やら思うところがあったようで色々考えはじめている。

時々意見を求められるので答えはするけど、勿体ないことしてるなと思うし、どこらへんでストップをかけてあげるべきかと思う。

考えずに済むのは幸運ことなのに、わざわざ幸運体質を手放す必要などあるだろうか。

これを成長と捉えるべきなのか、成長なら1020代で済ませといて下さいよとも思うのだけど、もしかしたら人間死ぬまで成長するのかも知れないとも思う。

旦那は何やら考え込みながら、そしてゲシュタルト崩壊たかのように、あー!わからんっ!などと言いながら考えるのをやめる。

考えるというのはもはや体質なのだと思う。

からか生い立ちからかは判らないけれど、何でも深く掘り下げて考える習慣のある人は考えることに耐性がある。

なので考えてもそう病むことはない。

なぜなら既に軽く病んでいるからだ。

考える人と考えない人との間には一線があって、考えない人は考える人の持つ闇を理解出来ることがないので、時々無邪気に踏み越えてこられて傷つけられるのも事実。それでも考えずに済む人は幸運だ。

無理に手放す必要はないし、知らずに済む闇を覗き込む必要もないと思う。覗き込んだところで経験を伴わない闇を理解出来たりはしないし、下手に病まないで欲しい。

旦那旦那に似ている私の友人は明らかに考えずに済む人で、私は彼らのその明るさが好きだ。

自分にはない美徳だと思うし、何より人に好かれる。

子供にはぜひ、私に似たりしないで旦那や友人のように育って欲しいと思う。

多少人の痛みがわからずとも無神経でも、考えず明るく生きるほうが幸せになれる。

とは言え、友人の方は数年前にパワハラで少し病んだ。

以降、彼女大人引きこもりをやっている。

それもあって、旦那も友人と同じくあまり考え過ぎると耐性もないのに病むんじゃないか心配でならない。

他のどんなドラマを見た時でも何も考えたりしなかったのに、なぜ今更逃げ恥で考え込むのかは謎だけど、あれは主人公相手ベクトルは違えど双方考える人だったから良かったのだ。

羨ましくないと言ったら嘘になるけど、私の相手は津崎さんではないことなリアタイで見てて思ったし、考えてどろどろするのなど慣れている人に任せていれば良いと思う。

正直、小人閑居して不全を成すのだからまり連休はありがたくない。

 
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