■起業家だけど同業界の人間にしゃべりかけてほしくない

大阪でスポーツ業界のスタートアップを経営してる20代中盤男性です。

同業者に無責任な人間が多すぎるのでエントリを書きました。

同業者にやたら赤字の事業が多い

スポーツ業界はどこも共通ですがやたら赤字の事業が多いです。

社長がそのスポーツを好きだったり、持ち合いでチームを作ったり、、と有志が気持ちで回している団体が多いため収益化している団体のほうが希少です。

そのため、私の観測できる範囲で同業者を見てみると大体6割くらいが赤字です。レッドオーシャンですね。そして赤字の団体はほとんどがしっかりした収益基盤をもつ会社の一部署としてスポーツ事業を運営しています。

例えばひどいところだと業界のメディアを運営していて月のPVが数万~10万ほどですが人件費が月間合計で◯00万円ほど、、、といったメディアもあります。

そこで「SEOはやっているのか？広告掲載はどうしているのか？損益分岐点はいつ来る予定なのか？」と尋ねると「いや、それは上司が決めることだから」との返答されました。

全責任を自分で負う起業家と無責任な社員

私が彼らを軽蔑している理由はひとえに責任を取る必要がない事業をやって「憧れの業界で働いています」感をSNSでアピールしているところです。

スポーツ業界は「好きなことで生きていきたい」とあこがれる人が多く、その業界で働いているだけでドヤれる業界です。

しかし責任を負わず事業に携わっている彼らは

• 自社のKPI
• 将来的な構想
• 売上を伸ばすための施策
• 海外の同じ事業の規模間
• 市場をすべて取り切った時の日本での事業規模

どれをとっても答えられません。

上から与えられた仕事をこなすだけです。

年次が変わり別の部署に行けばその事業とはもうおさらばです。なぜそのように無責任な立場にありながら平然としていられるか私には理解できません。

法人が存在している理由の第1は売り上げを上げて事業として継続的な価値を社会に提供することだと私は思っています。

本業が儲かっているから赤字の事業に投資する体力があるだけで、いずれ新規事業は黒転する必要があります。いつまでも赤字の事業をダラダラと運営できるわけありません。

組織が大きくなればなるほど各人がKPIを意識する割合が下がっている印象です。

官報をよんだことがないやつはビジネスマン失格

どんな業界であれビジネスマンが雇われる理由はその人を雇うことによってかかる人件費以上の売上が期待できるからです。

そして自分が生み出す利益、それによってかかるコストなど事業のKPIを意識しながら会社の利益を最大にするために働くのは当然の意識です。

これを持たずに働いている人間の気持ちを私は理解できません。

わかりやすい質問として、私は「自社の官報をよんだことがあるか？」と尋ねます。

読んだことがない人間はビジネスマン失格ですね。事業のKPIをどうやって意識するのでしょう。

以上です。責任、借金するリスクを負っている人間に対して雇われごときが同列と思ってしゃべりかけないでください。

自分が雇われている理由、法人が存在する意義、利益の最大化することの意識をもつこと、それらが出来ていな人間を起業家は見下しているので気を付けましょう。

Permalink | 記事への反応(8) | 21:03

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