■ AI『ブルシット・ジョブ』についてお尋ねですね

「ブルシット・ジョブ」概念の提唱者

人類学者であるデヴィッド・グレーバー氏は、現代社会において多くの仕事が無意味であり、社会にとって価値を生み出していないと主張しています。2018年に出版された著書『ブルシット・ジョブ：クソどうでもいい仕事の理論』の中で、彼はこのような「ブルシット・ジョブ」の存在について論じています。

ブルシット・ジョブの特徴と分類

グレーバー氏は、以下の特徴を持つ仕事が「ブルシット・ジョブ」であると提案しています。

• 社会的有用性が低い: 仕事の目的が不明確であったり、社会への貢献が極めて限定的であったりする。
• 無意味だと感じる: 従業員自身がその仕事の必要性に疑問を感じている。
• 他の人のため: 主に他のポジションの正当化のために存在する。

○ 具体的な例

1. 取り巻き: 上司や経営者などの権威を誇示するために存在する仕事。
2. 脅し屋: 雇用主の利益のために、他人を脅迫したり欺いたりする仕事。
3. 尻拭い: 本来発生すべきではない問題を処理・修正する仕事。
4. 書類穴埋め: 実際には何も成果を生み出していないことを示すために作成される書類作成などの仕事。
5. タスクマスター: 必要のない仕事を次々と作り出し、部下に割り当てる仕事。

具体的なブルシット・ジョブの職業例

企業法務、テレマーケティング、広報、一部の管理職などが、「ブルシット・ジョブ」に該当する可能性があります。これらの職業は、必ずしも社会に貢献していないと断言することはできませんが、その価値が明確に見えにくい場合が多いと言えます。

○ 粗雑なコードを修正するプログラマー

粗雑なコードを修正するプログラマーは、「尻拭い」のカテゴリーに分類される可能性があり、以下のような問題に直面しがちです。

• 固有の価値が低い: 修正対象となるコードの目的が不明瞭であったり、複雑すぎたりする場合、修正作業自体に大きな価値が生まれない可能性があります。特に、エンドユーザーにとって直接的な利益をもたらさない修正は、その価値が低く評価される傾向があります。
• 問題の恒久化: 根本的な原因を解決せずに表面的な問題だけを修正しても、根本的な問題は解決せず、同じ問題を繰り返し修正する事態に陥る可能性があります。このような場合、プログラマーは時間を浪費するだけでなく、常に後回しにされているというフラストレーションを感じることになります。

○ 具体的な例

• スパゲッティコード: 構造が複雑で理解しにくいコードは、バグの発見や修正が困難となり、多くの時間を費やすことになります。
• コメントアウトされたセクション: 使用されなくなったコードが適切に削除されずに残っている場合、コード全体が読み解きにくくなり、メンテナンス性が低下します。
• 一貫性のないコーディングスタイル: チーム内でコーディング規約が統一されていない場合、コードの可読性と保守性が著しく低下します。

このような状況下でプログラマーは、本来創造的な活動であるはずの新しい価値を生み出す作業ではなく、過去の過ちの修正に追われることになります。これは、ソフトウェア開発プロセス全体に大きな問題があることを示唆しています。

Permalink | 記事への反応(1) | 10:54

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