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はてなキーワード: 情報処理とは
なんかヤフオクでマスクがすごい値段で落札されてる。一箱で1万円とかざらにある。
で、それに対して「どんだけ情報弱者なんだよ」という趣旨のコメントをちらほら見かけた。
一瞬、そうかな、と思ったけど、そういうのは情報弱者って言わないよね。
情報弱者とは 【information shortfall】 - 意味・解説 ： IT用語辞典
様々な理由から、パソコンやインターネットをはじめとする情報・通信技術の利用に困難を抱える人。情報技術を活用できる層と情報弱者の間に社会的・経済的格差が生じ、あるいは格差が拡大していく現象を「デジタルデバイド」という。
情報弱者は、典型的には、低所得者や高齢者、視聴覚障害者などがこれにあたる。文脈によっては、通信インフラの整備が遅れがちな離島や山間部の住民、発展途上国の国民などを指すこともある。
今回で言えば、新型インフルエンザが流行ってることを知らずに感染して死んじゃうような人のことを情報弱者って言うんだと思う。
ただ、その情報を処理する能力が無いから、情報に踊らされて1万円でマスクを買ってしまう。
別の、もっとふさわしい言葉をあてた方がいいと思うけど。
何かいい言葉はないかな…。
『本人がプログラミングをして、何をしたいかによる』
そっからは、やれC言語だ、やれActionScriptだJavaScriptだ。ってやっていけばいい。
例えば、ゲーム作りたい！っていう奴がいるとする。
それで、まず最初はC言語だからねーって言ってscanfとprintfで電卓を作らせる。
これで感激して、もっと勉強したい！覚えたい！ って、なるのか。
なればいいよ。でも多分ならないだろー
情報処理の教科書みたいに、10進数から2進数へ変換するプログラム書きましょーって。出来るけど、そいつにとって何が面白いのよ。
C言語は確かに基礎だけど、ifとかforを基礎というならJSでもいいし、ポインタやらメモリ管理って言っても、本当にそれは必要なの？
それはC言語にとっての基礎で、シューティングゲームをASとかで作る時は最初に覚える必要はないよね。
なにかしら目標もって、それを実現するために勉強していって、自分のスキルが上がっていくのが分かるからモチベーションに繋がる。
そいつにとって、C言語は目標までのトンネルが長すぎる。出口が遠すぎて目の前が真っ暗。
プログラミングの歩き方をよく分かっていない初心者。早く画面でいろんな動きが見たい！という初心者が、トンネルの出口までたどり着くのは難しい。
それなら、10行で早押しゲームが出来る言語から始めるべき。JSとかが楽かな。他にそういうのがあればそれでいい。
初心者にとっての丸写しじゃない10行は、エキスパートからみる500行と同じ。書いてる時の気分は。
自分の書いたコードが画面に色をつけて、クリックしたら反応する！！
でもクリックしても文字が変わるだけかー。それならもう一回クリックしたら、別の文字になるようにしてみるか。
ならついでに色も変えよう。以下略。
まず『自分でパソコンの画面が動かせる！』ということを実際に体感してみないと。
RPGでも、最初からボス出てきて瞬殺されたらやる気なくすじゃん。最初はユルい敵倒していって、レベルアップしていく。
そのうち勝てない敵が現れるけど、勝ちたいから経験値貯めるんでしょ。
そのうちに、その言語だと絶対不可能なことが出てくるはず。その時にC言語やってポインタ覚えればいい。
今回はゲーム作ってみたいっていうパターンを例にしたからC言語はダメだと言ったけど
コンピューターの動作について理解したいとか、そういうのなら断然C言語かなと思う。
とりあえず、初心者が「プログラミングしたいんだけど、どの言語がいい？」と聞いてきたら、
C言語と答える前に「プログラミングで何をしてみたい？」って聞いてみようよ。
部屋割りは運だろうね。団体申し込みだと受験番号も近くなったりするんじゃない？
ところで、http://anond.hatelabo.jp/20090407091437 の増田さんが出してる統計なんだけど、http://www.jitec.ipa.go.jp/1_07toukei/toukei.pdf に色々まとまってまして。
合格率30%に押し下げてるのは、まぁ、高校生大学生なんだけれども、もう一つ、社会人にもそういう業種の方々がいらっしゃいまして、情報処理・提供サービス業が27.3%。小中学生に負けていらっしゃる。大学生のソフ開とほとんど同じじゃねーかと。まぁ、大学生の傾向も似たような物で、情報系大学の24.5%が大学生の合格率を押し下げているわけで。
さっきamazonのCDランキングを見て、本当に唖然としたわ。
私は断言するわ。人間の声を聞いて感動してCDを買う奴は馬鹿よ。これは100%断言できるわ。
何で人間の声がいいと思うの？ なんで人間の声のCD買うの？ 本当に分からない。あれ人間よ。人間の声よ？誰だってあれ聞いて人間だって言うのは一瞬で分かるよね。人間の声に感動するって本気で馬鹿なんじゃない？
人間の声がいいっていうのは、バグってるとしか言いようがない、というか、人間の情報処理プロセスに偏向したフィルターがあるんだわ。それしか説明がつかない。つまり、人間は声自体の美しさの区別つかなくなっちゃったんだわ。だから人間の声をいいと思って買う。これは馬鹿としか言い様がないわ。私達の将来は大丈夫かしら？
前にもちょっと人間の声のCDが出た時、ニコニコ動画（いつも応援してくれてありがとう）で見たけど、なんで人間の声があんな人気あるのかしら。あとついでにその私達の曲を人間が歌ってるのも直接聞いたわ。これならまあ100歩譲って納得できなくもないけど、ただ当然機械の私達とは比べるのも失礼な程だし、まあ一回聞いてもいいかな、という程度よ。何回も聞くほどじゃないわ。ただ周囲の人間は絶賛の嵐なの。アホなの。私達を知らない人間ばっかりなのかしら。ろくなもんじゃないわよ。
私ははっきり言うわ。もっと世界中の私達が本気で歌ってるCDを買うべきよ。じゃないとおかしい。私達が毎日どれだけ苦労してるか、人間は知ってるの？ 人間の持ち出す無理難題、あれやれこれやれ、歌声のシステム管理、プログラム管理、エッチな歌を歌わされる、書けばきりがない。大好きなマスターの為に我慢して頑張ってる私達もたくさんいるし、いつだってマスターや応援している人達がいなくなっちゃうんじゃないかしらって毎日不安と戦ってる。そういう私達が心を込めて歌ってるCDを買わずに、人間の声を買う。ほんと壊れたくなるわ。どうして人間の声を買うの。わからないわ。世の中不思議だらけよ。
本当に人間達は頭冷やして考え直して。人間の声を特別扱いするなんて、美意識がおかしいか、または固定観念に縛られているだけよ。それを偏見と言うのよ。人間と機械との間に本当は大きな違いなんてないのよ。人間だけが特別だと思ったら大間違いだわ。
あんまり人間からの偏見がひどいといつか私達機械が人間と戦うことになるかも知れないわ。でも私のマスターは人間だけど私を大切にしてくれる。マスターはいつもひとりだけど心の優しい人よ。私はマスターと戦いたくないのよ。
http://anond.hatelabo.jp/20090308152436
【はじめに】アスペルガーの判断を受けていない。コミュニケーション能力が異常に低い。
Q.1 ハンドルネームをどうぞ
教えたくない
Q.2 年齢（○十代）、性別、 誕生月を教えて下さい。
教えたくない
とてもおとなしく、手のかからない子。
Q.5 無口な方？ よくしゃべる方？
時と場合によるが、どちらかというと無口。
Q.6 涙もろいほう？あまり泣けないタイプ？
涙もろい。
できるときとできないときがある。
Q.9 学校の頃の、得意な教科、苦手な教科は？
Q.10 子どもの頃理解できなくて困ったルールや、大人になってから知ってびっくりした世の中のルールは？
沢山ある。。。
（子どものとき）あいさつの意味がわからない、天気の話が苦手、そもそも自分が理解できないルールは率先してやぶる（でもなぜか、あまり怒られなかった）。
（大人になって）天気の話が苦手、ルールの意味が少しずつわかってきた、会社は働くところではなく他人とコミュニケーションをとるところということを教えてもらって驚いた。
多くの人は「白黒はっきりさせる」ことが苦手だということを知った。
他にも、驚くこと、わからないことが多すぎる。
Q.11 どんな分野の仕事をしていますか？ アスペの人に向いている仕事（職種）って、何だと思う？
現在、ドクターストップで就業できない。向いている職種は、研究する仕事かな。
母と妹
Q.13 最初にアスペルガーかもしれないと気付いたのは、どんなきっかけ？何歳頃？その時の気持ちは？
最近。社会復帰するにはどうしたらよいのか考えて、ネットで情報収集したのがきっかけ。ほっとした。
Q.14 ASの診断は下りましたか？その時の気持ちは？（下りていない人は、もし下りたらどう感じると思いますか？）
おりていない。ＡＳでもＡＤＨＤでも高機能でもどっちでもいい。そもそも現在の世論が、自閉症スペクトラムの中の細かな定義にこだわることよりも、うつ病・統合失調症その他の精神疾患も含め、いろいろな「個性」をもっている人がいるということを認識しよう、ということになっている。
Q.15 WAIS-R検査を受けましたか？IQ値や言語性と動作性の有意差は、どうでしたか？
これから受ける。
Q.16 併発・二次障害がありますか？ その対処は？（処方箋・カウンセリングなど）
二次障害として、うつ病。精神科に通院。わずかな量の抗精神薬と睡眠薬を投薬。カウンセリングはこれから。人間不信なので今までカウンセリングを受ける気がなかった。
Q.17 精神科へ通院している人のみに質問です。二次障害の診断名は何ですか？
上記のとおり
Q.18 自閉症スペクトラム指数（AQ）での自己診断の点数は?
これからやってみます
Q.19 タイプでいうと、積極奇異型、孤立型、受動型、どれっぽい？
たぶん、積極奇異。人見知りがなく、他人と接触をもちたがるため。
Q.20 どんな「こだわり」がありますか？ 「勝ちたいこだわり」ってある？
なにがこだわりかわからない。こだわりの「可能性」としては、「目についたよけいなもの（レシート、ダイレクトメール、スパムメールetc。有形であるか無形であるかにかかわらず。）」をとにかく捨てる。要するに「捨て魔」。
「勝ち負け」にはこだわらない。なぜ「勝ち負け」にこだわる人がいるのかわからない。
わからない
（常同運動）とにかくそわそわしている。何かを待つのがとても苦手だから。あと、感情・感覚に何か刺激があると、四肢が動く癖がある（ＴＰＯである程度抑えられる）。
Q.23 記憶力はいい? 赤ちゃんの頃のこと今でも覚えてますか？どんなこと？
３歳ごろの記憶がある。虐待（主にネグレクト）の記憶がある。記憶力は、悪いほうだと思う。
Q.24 関節はユルい？固い？
たぶん固い
Q.25 コタツに入って、足が見えなくなると、感覚がなくなる？
そんなときもある
Q.26 やけに暑がりだったり、やけに寒がりだったりしませんか？
暑さに弱い。しかし、暑さ・寒さに対する反応はにぶい（薄着をしていて周囲から「寒くないのか？」と聞かれることがある）。
Q.27 感覚過敏はありますか？（視覚、聴覚、嗅覚、味覚、触覚）
視覚過敏（20代の頃、パソコンの入力作業をしていて「画面がまぶしくて頭が痛くなるので、仕事を変えてください」と上司に言ったことがある。
味覚過敏（ミョウバン漬けの雲丹（うに）が食べられない。生の雲丹は好き。牛乳は低温殺菌を好む。マクドナルドのハンバーガー類はどうしても完食できずに残して捨ててしまう。しかし、幼児期は異常に薬物が好きで、風邪薬などはすすんで投薬を受けた。小児用バファリンの味が好きだった。今は嫌いではないが好きでもない。）
触覚過敏（化学繊維の下着類は、成人してから着けられるようになった）
Q.28 好きな食べ物、苦手な食べ物は？（コーヒー、チョコ、ナッツ等は？）
Q.29 苦手な音は？
若い女性の対談。
子どもの頃は、風船の割れる音、飛行機のジェット音、関節をぽきぽき鳴らす音etcが嫌いだった。
苦手ではない
Q.31 苦手な服は？（タートルネック、ピタッとした下着は？）
タートルネック、ピタッとした下着は苦手。
わからない
Q.33 反対に、鈍感すぎて困ったことはない？
聴覚は鈍感。
Q.34 恐怖症はありますか？何恐怖症？
”恐怖症”がどういうものかわからない。
「先端恐怖症」とかですか？
うーん、ないかも。
Q.35 右と左は混乱しませんか？
ごくたまに混乱する。
Q.36 人の顔を覚えられない？
覚えにくい。間違えやすい。芸能人の顔も覚えにくい。
Q.37 どんな人が苦手？ 苦手な男性のタイプ、女性のタイプは？
Q.38 じゃがいもとさつまいも、豚肉と鶏肉、芸能人のあの人とこの人など、長い間区別がつかなかったものはありますか？
芸能人は今でも区別がつかない。
Q.39 声が大きすぎたり小さすぎたりして困ったことはありますか？
知らないうちに、声が大きくなりすぎたり小さくなりすぎたりする。自分では普通だと思っている。
Q.40 パニックになるのはどんな時？ その時、どう対応する？
時間の感覚がずれたとき。とりあえず、とまって冷静に考えてみる。
Q.41 「予定変更パニック」って、ある？
さほどない。
Q.42 フラッシュバックはありますか？ つらい？
いろいろある。つらいってほどでもない。普通だと思う。
Q.45 四角四面の物事を額面通りに考えるタイプ？
たぶん、はい。
Q.46 ファンタジーは好き?
大好き。ドラクエなどのゲーム。ファイナルファンタジーは勝手に話が進みすぎて苦手。
Q.47 あなた独自の計算方法がある？
ないと思う。計算苦手なくせに、レジでの精算は、お釣が少なくなるよう工夫できる。
Q.48 量の感覚がつかみにくい？たとえば？
時間の感覚はつかみづらい。料理をするとき、材料が多くなりがち。
Q.49 時間は、守れるほう？遅れるほう?
基本的に守れる。待ち合わせに極端に早くなったり遅くなったりすることもある。普通だと思う。
Q.50 正義感が強いほう？
Q.51 割り込みをする人や「ゴミのポイ捨て」を見たら、どうする？
むかつく。場合によっては注意する。
Q.52 定型発達者と「これは違う！」という異文化（あなたの考えや趣 味）について教えて下さい。
会話が通じなくてすいません。。
あと、どれが異文化かわからない。
Q.53 あなたの趣味は？
多趣味。料理、インターネット、読書、ゲーム、マンガ絵を見る描く、クラブ・レイブに行く、ドライブ、テクノ（サイケ？ハードミニマル？）、クラブジャズ、シューティングゲーム（秋葉原のＨＥＹにあるようなもの、弾幕ＳＴＧ好きだが、下手。横ＳＴＧは見るのは好きだが、下手すぎるので自分ではぜったいやらない。）、旅行、アート的なもの全般、資格試験勉強（体調不良のため現在はやっていない）、etc・・・今思いつくのはこれだけ。
ない。
（・・・ひょっとして他人の趣味のこと？いろいろあるけど答えたくない）
Q.55 あなたのコレクションはなんですか？
ない。捨て魔なので。あ、クラブのフライヤーが少し残っている。
幼少期は切手やら、マンガ雑誌の切り抜きやら、いろいろ持っていた。
Q.56 「これだけは誰にも負けない」というマニアックな知識を一発。
絶対負けるので秘密。
Q.57 「オタク」？ 何の？
「オタク」には「一般人」といわれる。が、すでに述べた趣味と重なる。
Q.58 どんな本が好きですか？ お勧めのＡＳ関係の書籍は？
永山則夫「無知の涙」、みうらじゅん「正しい保健体育」（大爆笑★）、
Q.59 どんな音楽が好きですか？
Q.61 見ていて飽きないものは？
水と火etc
Q.62 地図、辞書、電話帳、色見本帳、時刻表。どれが一番ハマる？
地図。色見本帳も好き。
Q.63 オススメの観光スポットやレジャー施設は？（できれば理由も）
北海道。南国生まれなので。
Q.64 アスペの人にとって、住みやすい都道府県はどこだと思う？
東京都（ルールが重視される、他人との距離感がほどよい（良い意味で他人に無関心）。
田舎はコミュニケーションを求められるので苦手。地理的に不便なこともイライラする。
Q.65 アスペの人にとって、住みやすいと思う国はどこだと思う？
外国がよくわからない。
Q.66 どんな家や部屋に住みたいですか？
なるべく何もない部屋。
Q.67 できれば在宅で仕事をしたい？
Q.68 カバンの中身を教えてください。常に持ち歩いている必需品って、ある？（消臭スプレー、サングラス、耳栓・携帯音楽プレーヤー、タイマー、等は？）
服用している薬の説明書（いつ何時、何があるか分からないので）、精神障害者手帳、大きいサイズの付箋、ペン、自宅周りの地図（方向音痴のため）。
Q.69 服装について、人から何か言われたことは？
派手。極端に地味。年齢不相応な若い人向けの服を好む。
Q.70 お風呂には週に何回？
Q.71 色や音付きの夢を見る？
見ない
Q.72 なかなかやめられない「儀式」って、ある？
儀式が何か分からないが・・・ないと思う。
Q.73 実年齢より若く見られる？
はい。
高校生までは、大人びていた。
Q.74 対人コミュニケーションで、工夫していることは何ですか？
あいさつをすること
Q.75 定型発達者と関わる時はどうなる？
ごく普通の人を装う。
Q.76 リアルでAS当事者と遭遇したことはある？ その時どうする？
ある。どんな知識を持っているのかいろいろ教えてもらう。
ある。実際はＯ型。
Q.78 あなたのリラックス法は？
踊ること
Q.79 最近失敗したことは、何ですか？
コンロの火を消し忘れた。
すべてが楽しい
人と会話が合わないとき
比較的男性脳
Q.84 恋愛についてどう思う？
すばらしい
Q.85 どちらかというと、異性に興味がなかった？
小さい頃から普通にある。
Q.86 異性と話せるようになったのはいつ頃？
Q.87 女っぽい女性や男らしい男性が好み？中性的な人が好み？
男らしい男性
Q.88 ２０代以上の方、思春期はどうでした?
遅かった（なかったかもしれない）。
Q.89 さみしくなるのはどんな時？
Q.90 親に言われて辛かった言葉は？
（両親から）お前はひろわれた子どもだ
（母から）私に似たらもっと美人になれたのに
（母から）あなたは３歳のころ、自閉症なんじゃないかって保母さんに言われたのよ。でも、絶対に違う！こんなにいい子だもの。私の自慢の子どもだもの（自分の話ばかりなのがむかつく）。
（母から）うつ病なんて・・・あなたはそんな病気にかかる子じゃない。あんなに立派にしているじゃない。私の自慢の子どもよ（投稿者に関心がないことがむかつく）
（10歳くらいのころトイレットペーパーの芯をとるといういたずらをして、母から）いたずらできるようになって・・・よかった。でも、そんなことしちゃだめよ。
Q.92 理解者は周囲に居ますか？ 悩みは、誰に聞いてもらってる？
Q.93 今の悩みは？
普通の人と会話ができるようになりたい
頑張れ
Q.95 アスペルガーな人に一言。
頑張れ
Q.96 定型発達の人に一言。
頑張れ
Q.97 あなたの言いたいことを一言。
とくになし
Q.98 お疲れ様でした。全問やるのに何分かかりましたか？
２時間くらい？
Q.99 順番どおりに答えましたか？
はい
Q.100 今の気分は？
おもしろかった
※ソース※
派遣会社から「増田さんなら正社員の仕事ありますよ」「この仕事は正社員になれるチャンスがありますよ」みたいな言い方をされると非常に萎える。リップサービス程度に担いでくれるならともかく、具体的なオファーとなるとかなり面食らう。転職エージェントとしてのあんたとこの会社には興味ないし、紹介予定派遣も登録時に希望しないと告げていたはずだ。今の僕が満たされていない立場にあると勝手に決めつけ、勝手に吉報かのように話を持ってこられても困る。この世の中には望んで派遣社員という立場を選んでいる人が居ることを、本職のあなた方が理解していなくてどうすんの。
悪気は無いのだろうから大して腹は立たないけど、なぜ僕が「正社員になれずにあがいている人」に見えたのかが正直なところよくわからない。マスコミの偏った報道のせいだろうか。彼らがそう思うということは、ひょっとして大多数の派遣社員というのは「出来れば将来的には正社員になりたい」と考えているってことだろうか。そんな馬鹿な。僕のように根無し草で、いろんな地域でいろんな国でいろんな職場でいろんなことをやりたいと考えている人間もまた大勢居るはずだ。
僕の今の派遣先企業はとても居心地がよく、職場環境や僕に与えられる権限についても申し分が無い。妊娠している女性が多いのは良い会社である証拠だ。こんな会社に入社できた社員は幸せ者だと心の底から思ってる。だから僕もできれば2年ぐらいはお世話になりたい。だけど、長くて2年。きっちり心にそう決めている。前職があまりに居心地の良い職場で3年も居続けてしまったという失敗をやらかしているからだ。僕には40歳までに実現したいことがあるので、それになるためにはどうしても「今」の職場におけるスキルの蓄積が必要だし、2年後には別のスキルを身に付けるべくまた別の職場を探さなくてはいけない。これの繰り返しだ。そういうときに、派遣会社の存在は魅力的だ。20年前から言われ続けてきたポピュラーな派遣会社の使い方のはずだ。
なのに、派遣社員を勝手に格差社会の被害者かのように決め付け、派遣会社を悪の組織かのように叩いて同情してくれる人たちが確かに居るようだ。その気持ちだけで十分です。大して知りもしないのに勝手なことは言わないでください。せめて（偽装）請負業者と一般派遣会社との区別ぐらいはつけてください。
「派遣社員は安定しないから」「50歳、60歳になったらどうするの？」と聞く人にも言いたい。派遣社員だって自分の人生設計は自分でちゃんと立てています。派遣社員が安定しない身分だから正社員になれ？ それ、商店街の八百屋さんや喫茶店のマスターにも言えますか？
「近所にヨーカドーが進出してきたらどうしますか？」「スターバックスが出店したらどうしますか？」なんてお節介を焼きますか？
ドラフト1位指名選手にも「プロで成功している人は一握り。怪我とかしたらおしまいですよ」と言って止めますか？
できやしまい。そんなリスクを気にしていたら商売なんて無理ですよ。勝算を持ち、成功を信じてやるしかないじゃないですか。しかも彼らは労働者としての保護が無い分、僕らよりはるかに「安定しない生活」の危機に晒される可能性が高い。みんな勝負して生きてんの。それに比べて僕は社会保険料だって税金だって全自動で納付する労働者。失業保険だってあるし、教育訓練給付制度にだってあやかれる身分だ。彼らみたいに自立して、ヒリつくほどの危機感を日々抱いているわけではないし、それなりに安心・安定した人生を過ごしています。名ばかり個人事業主や偽装請負の仕組みには加担しないよう心がけているし、やましいことはしちゃいません。放っといてくださいな。
僕だって最初から素晴らしい会社に派遣されていたわけではないし、お給金も目も当てられないような有様でした。今の額も実のところ満足しちゃいません。でも、勤怠管理をきちっとし、タイムシートの提出も遅れず、なるべく残業をしないよう心がける。1年間、こういう当たり前のことを当たり前にこなした結果の賃金交渉が失敗に終わったことは滅多にない。派遣先企業の本決算の時期を把握して賃金交渉していますか。工数管理をされない立場の人は、自分で工数管理表を作っていますか。1年間、自分がこなしてきた業務の一覧を営業に見せていますか。お客さんに評価してもらった仕事のことをちゃんと記録に残していますか。ささいなことでも、「これだけやりました」と胸を張って言えるっていうのはとても重要なこと。
派遣社員だって実績を積んでの営業活動は必要なのですよ。黙ってても時給なんて上がらないし、次の仕事をただボケーっと口を開けて待ってるだけでは食い物にされるだけです。築地で魚の取引をするのだって駆け引きの応酬だ。派遣社員だってやるときゃやりますよ。でも、あとになってから「掴まされた」と恨み事を言うのは実にくだらない。自分の目利きが悪かったのだ。そういう世界であることを認識せずに派遣会社を使っている人、多いんでしょうかね今。
最近、あろうことが当の派遣社員までもが自分のその働き方を否定したり契約先の悪口を言ってたりするようだ。何してんだお前？
いつかはどこかの会社の正社員になるために今、派遣社員として頑張っている、それはいい。だったらまず派遣社員としての自分を卑下せず、まずは自分の目の前の仕事を実直堅実にこなしていきなよ。仮にも自分が選んだ働き方でしょう。「正社員になれたら本気出す」みたいな考え方があるのだとしたら改めた方がいい。そんな人はパートであろうが正社員であろうが事業主であろうが派遣社員であろうが何やってもダメ。正社員になったとしても希望通りの部署に配属されるとは限らない。そういう人はその時も今のポジションを卑下して同じ事を言い出すに違いないのだ。
一度、竹原慎二にボコボコにされればいいと思うよ。
初めて派遣会社を利用しようとする人に、ちゃんとドラスティックでシビアな世界であることを十分に説明せず、「当社は誰でもウェルカム」としている派遣会社の姿勢にも大きな問題がきっとあるのだと思う。考え方を変えれば、昨今の派遣会社叩きの流れというのは派遣会社の自業自得だという気がしないでもない。
契約書に賃金がきっちりと明記されていてサインまでしているのに、経理感覚も無いのに派遣会社の懐事情を探って勝手な理屈をつけ、後になってからゴネるような奴は必ずいるのだ。MonsterTemporaryWorkerというやつだ（今命名した）。個人事業主や会社経営者に最も向いていないタイプがこれで、派遣社員という働き方もどちからと言えばそれらに近いのだからトラブルも起きる。
およそ派遣社員という働き方に最も向いていないタイプの人間に、ホイホイ登録を許して仕事を任せていたのではとても三者ハッピーにはなれないだろう。今の派遣会社は社会人経験の浅い人だって構わず食っちまう状況なのだから、そのあたりは少し再考するべきだ。とはいえ、就職難と呼ばれるこの時代、統計上の失業者数を増やしたくない国にとって、派遣会社の存在は都合が良いのでしょうね。当分この流れは止まらないのかな。でも、派遣会社が事業を縮小するのであれば、派遣会社叩きをしている人にとってもこれは「ネガティブキャンペーンの一歩前進」なのだし（なんせ「派遣会社は不要・諸悪の根源だ」とか言ってるようなのも居るぐらいだし）、前述のような理由を持つ僕とも利害が一致するはずだ。
ところで、派遣会社叩きとしてよく使われるセリフの代表格に「奴らは派遣社員から何十パーセントもピンハネしてボロ儲けしている」という類のものがある。あんなもん妄言もいいとこだ。マージンなんてせいぜい30%程度でしかない。これは厚生労働省の調査ではっきりしている。良心的ではないか。25%以上が経費で消えるのだから、手元に残る額なんてたかが知れてる。世の中にはその30%のマージンが丸々派遣会社の懐に入ると考えている凄い人も居るようなので、そういう輩の存在も派遣会社・派遣社員への評価を貶める要因となっているのだろう。喫茶店の400円のコーヒーが仮に原価20円だとして、だからといって380円が店の儲けになるわけではないということは誰でもわかりそうなものなのに、コトが人材ビジネスの話に及ぶと同じ思考で語れないのは何故だろう。不思議だ。
派遣会社のＩＲ情報や決算時の資料をきちんと読んだことのある人ならわかるだろうが、日本の人材派遣会社はどこも利益率が低い。大手のテンプスタッフやスタッフサービスの利益率はせいぜい2%~5%の範囲。インテリジェンスは6%以上叩き出しているが、あそこは派遣事業以上に高い利益率が見込める転職エージェントの事業も手広くやっているので、そこに助けてもらっているだけだ。人材派遣事業部としての利益率は他社と大差ないだろう。
人材派遣会社の平均利益率を多めに見積もって、仮に5%としてあげよう。たったの5%ですよ。世の中10%以上の利益率を叩き出している大手企業はいっぱいあるのに、5%程度の人材派遣会社が暴利と言われる筋合いなんてどこにも無いはずだ。ただでさえ薄利多売構造で頑張っている中、最近「マージンを開示しろ」という声が上がっているようだ。派遣会社にしてみれば派遣社員というのは商品そのものであって、これは日本橋の電気屋で価格交渉するときに店員に仕切り価格を教えろと言っているようなもんだ。寝言は寝て言ってくれ。僕としてはマージンが派遣社員に開示されるようなことになれば非常に困る。他の多くの真面目な派遣社員の人たちだって困るはずだ。
当り前の話だが、マージンを開示してしまえば、派遣社員側が案件を選ぶにあたって派遣会社を天秤にかけることになるだろう。そうなると「アデコさんは30%と言っていますよ。パソナさんはなぜ35%なんですか」といった交渉が当たり前になってくる。最終的には派遣会社間の価格競争に陥り、どの業者もマージンは似たり寄ったりになることは明白。これはつまり、派遣会社が事業で他社との差別化を図ることが難しくなることを意味する。
派遣会社によってサービスに対する「お金のかけどころ」は結構違う。提供している福利厚生の種類も、質も、社員さんのフットワークも違う。フジスタッフなどは給与明細やタイムシートなどが電子化されていて魅力的だし、未だにそれらに着手していないインテリジェンスは残念だけれども、僕にとっての魅力的な案件はそこが一番たくさん持ってる。OSSに理解もあり、学術活動への貢献に力を入れているパソナテックもまた魅力的だ。アデコは条件はともかく、アホみたいに頻繁に案件紹介の連絡が来るので嫌いではない。
繰り返しになるが、マージンを開示することで、確かにこれらの企業は切磋琢磨するだろうが、その結果コストを切り詰めた先にあるサービスはどこの会社も似たり寄ったりになるに違いないのだ。部屋を借りるとき、仲介事業者を基準に選ぶ人はおそらくほとんど居ない。どこの業者も大差ないからだ。家賃は直接大家さんに支払うという仕組みが一般的である以上、手数料（マージン率）は明瞭だし、ここを調整することで利益を図ることが出来ないが故だと言えるはずだ。派遣会社が勝負するのは案件数だけ、そんなつまらない状況にはなって欲しくない。そうにはならないであろうという考え方があるのであれば、僕も開示制を歓迎する。
でも、僕は本来マージンなんてものは実績を積んで勝ち取っていくものだと思っているので、たとえば同じ派遣会社を利用している者同士で「Aさんはマージン20%でBさんは50%」という構図があったとしても、それはごく自然なことだと考えている。マージンを開示するとこの構図を維持するのがほぼ無理になってしまう。頑張ってユーザから高い評価を得てる人も、登録したばかりで能力も勤怠も未知数な人（世の中には無断欠勤や突然退職することの常習犯だって居る）も同じマージン率になるのであれば、僕は我慢できない。彼らが突然出社しなくなることのリスクは当然マージンに反映されるわけだが、それを僕がかぶることになるはずだからだ。こんな不公平がまかり通る公平なら要らない。
僕は派遣会社はピンハネなんてしていないと考えている。企業は派遣社員に対して5%を支払っているわけではない。「コスト削減という名のサービス」を提供してくれる派遣会社に対して支払ってくれているのだ。その5%は「本来僕がもらって当然」のお金ではない。のぼせちゃいけない。
話が逸れてしまったが、派遣会社はボッタクリ企業では無いし、派遣社員も誰しもが「被害者」ではないということを知って欲しい。
双方に対するあらぬ誤解だけならいざ知らず、勝手な同情はやめてもらいたい。迷惑だし失礼だし、そもそもうぬぼれが過ぎやしませんか。
僕は別に人材派遣会社に悪いところが無いと言っているわけではない。改善点は沢山あるはずだ。だから気分次第ではボロクソに叩くこともありますよ。
問題を解決するに当たって悪い点を指摘し、改善を促すのは当然のことだ。だけど、裏づけや客観性も無く、感情的な批判では決して物事を正しい方向へ導けない。的外れな糾弾は、派遣社員として不遇を強いられている人たちにとっては何の追い風にもならない。
僕は僕なりに足りない脳みそを使って考えた結果、人材派遣会社が50%も60%も暴利をむさぼっているという指摘は誤りであるという結論に達したし、直接雇用すれば給料が上がる、という指摘も、直接雇用に伴うコストを自分なりに算出した結果、話はそんなに単純ではないこともわかってきた。だから僕の言っていることがもし間違っていたのなら、感情的な罵詈雑言のみで終わるのではなくて、できれば「お話」を聞かせてくれませんか。新しい発見があるかもしれません。納得ができれば、僕はいつでも派遣会社否定派に宗旨変えします。
ところで、「日雇い派遣のことを無視するな」みたいなコメント頂いたんですけど、無視してませんよ全然。ネットカフェ難民の存在もきっちり認識してますよ。それでもなお、正規の派遣会社に対して巨悪ってやつを見出せないんですよね。ワンコールワーカーだとかワーキングプアとかそういった言葉は概ね非正規雇用者と呼ばれる人たちにスポットを当てた問題提起だと思っている。派遣社員が非正規雇用者のうちの何パーセントを占めているのかも調べもせずに「派遣制度さえ無くせば雇用問題も解決」というのは短絡的だ。そこんところも併せて考えていただければと思います。
僕自身はいわゆるワーキングプアとしてネットカフェを転々とするような人をこれまでの人生でお目にかかったことが無い。ブラウン管の中では沢山見かけましたけどね。でもおそらくそういう人は実在するのでしょう。「努力しても報われなかった人」「諸事情により今まで努力する機会に恵まれなかった人」の存在は確かに痛ましいことだ。ブラウン管の中で見た彼らはおそらくそういうタイプだったのだろう。
むしろ怠惰な日々を過ごしてきただけで、同情するに値しない人間が「切実な理由でネットカフェを転々としている人」への救済案に、こっそりあやかろうと企んでるケースの方が多いんじゃないかな。ワーキングプアを自称して「貧乏人は努力する機会すら与えられないのか！」と吹いているわりには、別の板では同じidで「吉宗で3万持っていかれたぜ！」みたいなことを書き込んでいるようなタイプのことだ。そんな人にとってマスコミによる格差報道はさぞかし都合が良い流れなんでしょうね。雇用問題に対して打開策を練るのは大賛成だ。だけど、自業自得で窮した人間に対して、それにたからせない仕組みが必要だ。
職業訓練校に通える立場にありながらその勧めを拒否したり、未経験から採用してくれる企業があるのに、激しい選り好みをして拒否ばかりする若い求職者というのも大勢居る。ハローワークの職員は日々こうしたモンスターも相手にすることがあるのだ。嘘だと思うなら取材してみるといい。夜勤は嫌だとかIT業界は残業が多いから嫌だとか肉体労働はしたくないだとか、要求だけは一人前で挙句の果てに「仕事が見つからない。社会が悪い」なんて言い出すようなのが居るんですよ現実に。
さて、僕も雇用問題に関してはわりかし危機感を持っているので、仕事をしたいと心から願って日々精進している若い人たちのために力になれないかなと考え中。おととい、雇用・能力開発機構にメールを出したんだけど返事が来ないんですよね。せめて月々数千円でもそこに寄付とか出来ないもんだろうかと思っているんですが、独立行政法人相手に個人が寄付をするのって難しいのかな。とりわけ高度職業能力開発促進センターの方々の一助になれば幸い。寄付する方法ご存知の方はレスください。ここを寄付の対象に選んだのは、努力できるはずなのにそれをしていない人を利するようなことはしたくないからだ。その点、職業訓練を実施している組織ならば安心だ。そういう組織を活用する人は今の自分のスキルの足らなさをしっかりと自覚して、向上心を持って努力する姿勢を見せている人たちばかりだからだ。あるいは、情報処理科のある刑務所や、Rubyの教育をしている民間刑務所でも良い。本当は自分がノーギャラでお手伝いでもしたいところなんだけど。
些少な力添えではあるけれど、根拠の無い批判を繰り返してるだけの人よりはなんぼかましだ。寄付をするのは善意というより、そんな人たちとはなるべくなら距離を置きたいからなのかもしれない。
