2019-03-01

国家公務員などの障害者採用試験の話

前説明会に参加すること 担当記憶してもらうこと

今回の国家公務員採用試験の決定的な差は各種説明会に参加すること。

これだけでかなり有利になります

コッパン受験と同じですね。コッパンみたいにOBOG訪問までしている人はそんなにいないと思いますが一次試験の前から

説明会に参加することは大切です。

もしも自分自身が人事担当者だったらという、他人視点からモノゴトを考えることから戦いのはじまりです。

働いている人は説明会なんて出席できないよ

ここは有給でも仮病でもいいので休めということです。

本気度、真剣度を試されていると思いましょう。

説明会に参加していて、印象を残して、一次試験の成績が上位なら合格発表当日に逆アポ電話が来ている

内定出ている人は合格発表の日に各省庁などから電話連絡が来ています。逆アポがくるんです。

こちから電話メール予約するまでもなく、初日面接を設定してもらえその場で内定

または当日中内定連絡があります

内定数が足りた場合、すでに面接キャンセルも発生しているでしょうね。

一次試験合格後に予約できない、面接すら受けられないと文句言うのはそもそも国家公務員、それに準ずる公務員には向いてない

今回のことで怒ってしまう、電話で各省庁に嫌味をいう、粘着する、結果的業務妨害レベルまでになってしまう人は公務員向いてないです。

おそらく今回怒っている人は発達障害の人たちかなと思います

発達障害の人は書面やウェブサイト、事前に説明されているルールが全てだと勘違いしてしまうこともあるみたいです。

きっちり予約ができて、予約ができなくても、あとからできる可能性があるはずだと思いこんでしまうのかもしれません。

しか内定にこぎつける人は、事前説明会への参加から真剣に動いています

新卒採用でも経団連ルールがある!!って信じてしまう人もいるかもしれませんが。

そうではありませんよね。NHK報道みましたか

世の中はウソにまみれていて本音と建前ばかり

私の場合、偽情報ウソに惑わされないように。現役、国家公務員の人に実際のところいつの段階から評価対象なのかを

聞きました。説明会からコッパン同様に真剣に来いということでした。

さらに今回の国家公務員障害者採用はできる限り健常者に近い人、繁忙期、国会対応など残業、無報酬残業までできる人が有利ということも聞きました。

そして今回の採用試験パーセンテージを達成することはないということです。各社報道から達成できない目標を見直すってでましたよね。これです。

厚生労働省独自試験がどうやらその実証実験だったらしく、現非常勤障害者から常勤障害者に引き上げたパターンが多いということでした。

そしてこのケースが今後各省庁でも取り入れられることになっているそうです。仮にステップアップ制度呼称するようです。

いったん非常勤から各省庁に来てもらい、一緒に働ける見込みがあれば次年度、その次で常勤になれる可能性があるという話です。

説明会から参加していて真剣な人でも非常勤にならないか?という逆アポが来ているでしょうね。

  • こういう非公式の怪しい情報が面接官がセクハラする背景だろ

    anond:20190301200621 就活セクハラ被害者の7割が相談できない理由、大学への不信感と「どうせ変わらない」無力感 https://www.businessinsider.jp/post-185457

  • anond:20190301200621

    この説明会でも有利不利になることはないって明言してなかったっけ?

  • anond:20190301200621

    でも、障害者を本気で雇う気がない組織によく入る気になるなあ 自分を捨て駒にする気まんまん軍隊に入るようなもので 公務員向いてる人ってそういうことなんだろうなあ どの権力の...

  • anond:20190301200621

    日本の就職活動のクソみたいな部分を煮詰めて佃煮にしたような世界だな。

  • anond:20190301200621

    自分の場合のをまとめておきました。説明会参加は必須でもないと思います https://anond.hatelabo.jp/20190303003138

  • 約40歳の身体障害者が国家公務員障害者選考試験を受けた記録と感想。

    anond:20190301200621 自分の場合のことを書いておきます。説明会は絶対必須ってほどでもないかなと。 軽度の身体障害者です。四大卒で約40歳の氷河期世代。現在、派遣社員として一般企...

    • anond:20190303011827

      正社員化前の派遣の時給はいくらだったんだろう

      • anond:20190303180132

        給料はそんなに悪くなかった(公務員への転職で400万になって「結構下がるな」と思うぐらい)けど、雇用切られるリスクと天秤にかけたらありかなという判断(あと内定もらった省庁...

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