2013-08-25

5年間、大企業の人事の仕事を横で見ていました

[基本的にはまず学歴大卒であればどうでもいい]

留年浪人どうでもいい。Fランほとんど営業に回されるが、そこでエース級の活躍する奴もままいる。早慶でも早々にメンタルリタイヤしてしまう奴もいる。結果としては、学歴よりも配属部署とそこの上長次第なので、最低限大学さえ出てればOK。

 ただし、出世するなら別。Fランでなれるのは本社なら課長まで。地方なら部長まで。

[出来る人よりも失点のない人を]

・これはその通り。試験がペーパー→面接(人事によるもの、各部署から集めた課長によるもの、各部署から集めた部長によるもの、幹部によるものっていう4段階)と何度もある限りどうしても失点が少ない人が残る。

 大学での突出した実績や、ペーパーでのダントツの成績、面接での突飛な答えによる一発逆転は、試験の仕組み上起こりにくい。

[コネは案外きく]

・きく。特に社内より他社(資本関係や取引関係のある会社からコネはきく。「コネひとつ能力だ」という理屈から。ただし、コネ入社した人間コネを生かせない部署に配属されるのがお決まり(客からコネ入社した人間は、その客に関連する部署には配属されない)。

 そこは非常に納得がいかない。「コネという能力」を生かせないと思うんだけど。なんか理由があるのだろうか。

 コネが非常に効くのは第二新卒中途採用。なぜなら、新卒採用よりプロセスが簡略化されてるから、上に書いた「試験の仕組み」に穴があるカタチになるため。

[単身世帯かどうかそもそも聞いてはいけない]

・人事の面接官も、人事以外の部署面接官も「コンプライアンス上聞いてはいけないこと」の箇条書きが回ってくる。家族関係宗教関係政治関係は絶対聞いてはいけない。

 今はブラック面接ネットですぐにバレる。その時責任をとるのは人事なので、人事もピリピリしてる。

[意外と顔は重要]

・顔がいい必要はないが、不快ルックスのやつは落ちる。つまりブサメンでも短髪でおでこ出してジャストサイズスーツを着てれば問題ない。清潔感大変重要

 当社では顔がいい女子は6割が本社管理部門に配属されて、2割が本社地方わず営業に回され、あとの2割が開発。男子ほとんど営業。

 したがって、地方管理部門の残りカス具合が半端ない地方管理部門イケメンはたいてい営業から異動になってきたやつ)。

 あと、30代以下の男性営業のイケメン率が高い。営業のオッサン連中が野武士みたいな連中なのは20年前くらいを境にして方針が変わったんだと思う。

育児とか結婚制度も整ってるが、全然活用されないので、面接で聞いたら大歓迎で対応されるし、マイナスされることもない。聞き方は重要だけどね。

 職場でも育児結婚を悪く言うのはタブーになってる(飲み会独身男性社員が「こんな時期に妊娠するなよなー」みたいなこと言っても必ず誰かがたしなめる

 結婚育児制度が利用されないのは「女の敵は女だから」というのがもっぱらの説。


[資格技能はあくまでプラスアルファ]

・これはその通り。ただし、履歴書にどんな資格を書いたかは、配属後かなりの期間上長認識しており、業務もまずはそれに応じたものが振られることが多い。

 新人に振りたい業務はたくさんあって、現場としては順番に振っていって当たるまで本人の適性を試したいと思ってる。まずどれを振るか、という選択の参考にされるわけだ。

[社交性は重要なはずなのに]

・たまーになんか障害があるのかレベルコミュ障コネ無しで入ってくる。すげー声が小さいとか。あと、ここに並べるのも変だけど、吃音新入社員もいるよ。盲目もいるし。

[ビジネス書古典関係ない]

だって面接する側にそれを図れる教養がないからね。読書アピールなら冊数とか速度とか教養がない面接官にもわかる指標が必要

[AKB48メンバーを3人言えるかどうか]

・うん、これはあると思う。雑談みたいな質問結構重要

[尊敬する人=親、でも問題ない]

・親でも織田信長でも孫悟空でもルフィでもOK。理由による。あ、いま当社の営業課長の間ではワンピース流行ってます

就活戦士のみなさまの何かのお役にたてればいんですが、兎にも角にも就活業界よりも会社によるし、入社後は会社よりも部署(とそこの上長)によるというのが転職経験ありのオイラの結論です。

トラックバック - http://anond.hatelabo.jp/20130825164553
  • http://anond.hatelabo.jp/20130825164553

    [コネは案外きく] ・きく。特に社内より他社(資本関係や取引関係のある会社)からのコネはきく。「コネもひとつの能力だ」という理屈から。ただし、コネで入社した人間がコネを...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130825170103

      関係ないけど大阪労働協会の面接で政治的な話質問されたな アソウヒューマニーが共催だから、麻生太郎の大ファンです位リップサービスした方が良かったのだろうか

  • http://anond.hatelabo.jp/20130825164553

    前回のもこれも、割と控えめではあるがAKBのステマだと見た

  • http://anond.hatelabo.jp/20130825164553

    元ネタ(釣りだが)http://anond.hatelabo.jp/20110824143747もそうだけど、 ぶっちゃけ、こういう人事の変な価値観におもねらないといけない会社には入らない方がいい。 もっと言うと、人事が偉そ...

  • http://anond.hatelabo.jp/20130825164553

    だれかIT企業の場合でやってくんねえかな。

  • ベンチャー企業の人事担当者だけど

    http://anond.hatelabo.jp/20130825164553 コレ読んで書きたくなったので。 [基本的に学歴は重要] ・ベンチャーは大抵、創業初期~中期に「安い人材を育てよう」⇒「無理だコレ!」の流れを確実...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130826033127

      「ああ、辞職届のフォーマット今から作るわ。」←これやったことあるわww

    • http://anond.hatelabo.jp/20130826033127

      めがっさてナツイなww 久しぶりに聞いたわw

    • http://anond.hatelabo.jp/20130826033127

      結局学歴が指標として有用だっていう事実は最近よくわかってきたけど、教育費高いしなあ。なんか金かからないで迂回する手段と指標があればいいとは思う。100年後には大体通信教育...

      • http://anond.hatelabo.jp/20130826144736

        いや順序関係が逆で、なんで学歴をシグナルとして使うシステムになってるかというと、お育ちの良さがダイレクトに効くから。 つまり上流階級が自分たちの立場を盤石にするためのシ...

        • http://anond.hatelabo.jp/20130826145523

          じゃあ、地方底流階級から、塾など何もお金かけられない状況で、公立のみで大学から高学歴になってしまった人は、 世の中に求められてないのですね(涙)

          • http://anond.hatelabo.jp/20130826171708

            いや、高学歴で物事がどうにかなるなら、東電の想定外問題なんか起きてないし、大企業のリストラ問題なんか起きてないし そもそも、バブルが起きてないし、デフレも起きてない。  ...

            • http://anond.hatelabo.jp/20130826172103

              その議論はおかしいんだよ。まるで低学歴の方が優秀な人がいるみたいな。 勿論、分野によっては学歴必要ないものもあるし、そっちで活躍する学歴がない人も居るけど、その人はその...

              • http://anond.hatelabo.jp/20130826173012

                横だけど、日本に限って言えば経営の専門知識の有無は評価されてないよね。 MBA持ってる経営者は少数派だし、学部卒でも商学部・経営学部卒が多数を占めてるわけでもない。 商学部・...

                • http://anond.hatelabo.jp/20130826174950

                  評価されない、ってか、そういうのが中心だからそれでもなんとなかってきちゃってる、って話なだけじゃない? まあ、経済とかはよくわからないけど、どういう対策を取るか、という...

                  • http://anond.hatelabo.jp/20130826180812

                    何を行っているのかしら無いけど、松下幸之助さんの入社時の学歴は 小学校中退。 最終学歴も大卒じゃない。 本田宗一郎さんもたしか 小学校卒だった気がする。 対する東京通信工...

                    • http://anond.hatelabo.jp/20130826182435

                      だからね、そういった特殊事象を持ち出してきて、学歴なくてもいいんだーっていうのはもういい加減意味ないのは分かるでしょ? 勿論、学校いかなくても自分で優秀になれる人は居る...

          • http://anond.hatelabo.jp/20130826171708

            世の中から求められていないかどうかは知らんが、少なくとも上流社会から求められてないのは確かだな。

            • http://anond.hatelabo.jp/20130826172727

              上流社会ってどのようなレベル?

              • http://anond.hatelabo.jp/20130826173525

                境界線がどの辺なのかは難しいけど、例えば外資金融とかコンサル(笑)とかの世界では実際に全然求められてないね。 官僚や日銀とかも厳しいだろうし、メガバンとかでも、よっぽどじ...

                • http://anond.hatelabo.jp/20130826174002

                  怖い世界だね(涙) アメリカなんかは大学入っちゃえばまだマシだと思うけど、イギリスはマジすごいらしいね。上の大学にいるのが皆超のつくボンボンばかりで。 (アメリカでも、そもそ...

                  • http://anond.hatelabo.jp/20130826175115

                    東大とかも普通にボンボンだらけだけどな。裕福じゃないよ~とか言ってる奴が「親は研究者であまり給料は高くない」という意味だったり。あっそう、みたいな。

                    • http://anond.hatelabo.jp/20130826175556

                      ボンボン率が高いのは確かだけど、地方底辺からでも勉強さえ出来れば出て来れるよ。都内の家賃がちょっときついけど、寮入って、学費免除あればなんとかなるし。 3年からはバイトと...

        • http://anond.hatelabo.jp/20130826145523

          お前何度目だよ・・・・

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