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社内初の新卒としてとある IT ベンチャーにエンジニアとして入社して 4 年半。
ここ 2 年半ぐらいは終電以外の電車で返った記憶がほとんど無い。
あとは午前 3 時ぐらいまで仕事して、床で寝て、大体 8 時から 9 時ぐらいに起きてまた仕事して...
週休は 2 日で、これは大体休めていた。
だけどここ 2 か月ぐらいは繁忙期で週 1 日休めれば良い方、みたいな状態が続いている。
俺は多分世の中の平均から見てかなりモチベーションは高い方だと思う。
どんなに疲れていても、電車では (終電で帰ってるときに限るが) 必ず本は読んで何かしらインプットする習慣は入社以来ずっと続いている。
休日は休日でインプットに使うこともあれば、趣味だったり仕事に使う前提だったりのコードを書いては GitHub に push し、さらには業務のコードベースに導入していく、みたいなことをしている。
あと以前は月に 1 回以上社外の勉強会やカンファレンスで発表したり、それに絡めてブログも月に 2 ~ 3 本ぐらい書いて、TopHatenar ではとある言語のランキングで結構上位 (1 ページ目) にいる。
ここ最近は忙しくてそれもできてないんだけどさ。
あと体もかなり丈夫な方だと思う。
ここ数年風邪をひいた覚えが無い。
こないだ遅れてきた麻疹的な病気にはかかったけど、週末でほとんどなおしてしまったので、「感染とかしないですよね」と病院で確認するために半休を取るだけで済んだ。
休めていた頃は、月に 50km 以上のペースでマラソンをしていた。
10km は 40 分強ぐらいで走れるヨ。
元々運動神経はかなり悪い。
そんな俺ですが、最近はさすがに辛くて仕事中によく意識が飛ぶ。
夜突然無気力に襲われて、30 分ぐらい動けなくなるんだけど、お菓子とか食べてるうちに何とか回復してまた仕事を始める。
かなり限界レベルまで疲れているんだけど、まだ倒れる気配はない。
だけどこんなことを続けていたら本当に過労死するんじゃないかと思っていて、最近それが本当に怖い。
そろそろ辞めた方がいいんだろうけど何というかプライドが許さない。
やっぱり「これをやりきったら辞めよう」みたいなラインをきっちりクリアしてからステップアップとして転職したい。
とかいいつつそういう目標をいくつかクリアしてはみたんだけど、次から次にクリアしてみたい課題が出てきて、なかなか思いきれない。
新卒のときにはとてもじゃないけど入れなかったいまどきのイケてるウェブケー企業にも今なら結構入れると思う。
エンジニアとしては社内でスペシャリスト的な立場をもらっていて、正直言って単純に技術で俺以上の人間がいなくなって久しい。
まぁマネジメント的な部分含めれば上司は尊敬できる人なんだけどさ。
エリートだし。
本当に低い。
そのレベルを持ちあげてこそ俺はエンジニアとして優秀たりえるんだ、みたいな意識芽生えてきちゃって困る。
俺はどうしたらいいんだろう。
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