  |
はてなキーワード: 朝連とは
しかもフレックスですらないので1分でも遅刻すれば15分の遅刻控除がされる。
隣の部署にいる人は、在宅勤務ができる。
会議に参加してもらう日でも、「体調崩した」とか言って当日の朝連絡一本で在宅勤務できる。
こっちは毎日出勤マンの部署だから体調崩し=休み=欠勤控除されるが
隣の部署にいる人は体調崩し=在宅勤務=欠勤控除されない。
これって不平等じゃない？
ちなみに異動願いはとっくに出してるけど
みんな毎日出勤マンになんてなりたくないから誰も調整しようとしてくれない。 でも攻撃してくる人とかいないし、営業活動やらされたりとかしなくていいから
辞めるに辞められないんだよな。
求人詐欺に2回ほど引っかかって、頑張った、というか無理し続けたら鬱病にまでなったからな。
でも不平等だよな。なんで誰も異を唱えないんだろう。
異を唱えるくらいならやめちゃう人のほうが多いのかな。
