2019-08-29

また少年院出の少年が2日間の出勤で飛んだ

追記

色々コメント見た。ありがとうございます

職場の背景や離職率が書いてない、ブラック会社かもというのがあった。ブラックかどうかはわからんが一応その少年を除くと独立した人以外はみんな10年以上続いてる感じ。

自分も小さい子どもがいて色々融通してもらっているので悪い会社では無いと思う(給料安いけど中小企業からしゃーない)。

あと16歳くらいの子が年上ばっかの環境でどう馴染むっていうのというコメントも見たが、こっちは完全に受け入れる側なのでそれは少年保護司の人が相談してくれと思った。

これで追記終わりです。ケーキを切れない本読んでみます

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特にオチはない、ぼやき独り言

うちの会社社長保護司に協力雇用主というものを頼まれているらしい。

協力雇用主というのは立派に更生した若者積極的雇用してください~

雇用主にも支援があるからさ~皆で協力して過ちを犯した少年少女を支えて行こうという感じ。

これまでに4度ほど、15-6歳の少年がお試しで働きにやってきた。

今回来た子も今までの子と大差なく履歴書にはあどけない顔をした金髪少年写真が貼ってあって

文章はなんかぐちゃぐちゃっと消したり書いたりめちゃくちゃ。

本人もだけど保護司の人もヤル気あるのかなあ?と思う。

そりゃうちは肉体労働オンリーの俗に言う3Kという仕事だと思う、高学歴人間はいないし厳しいルールもない、金髪はだめという決まりもない。

今時金髪ちょっと…とかごついピアスちょっと…とか古い考えかもしれないけどさ。

でも社会復帰を目指しているなら、それを支えているなら、就職活動高校受験をする子たちがどういう髪や恰好をしているのか

知るべきだし教えるべきだし「お前それはちょっとまずいよ、相手会社さんに失礼だよ」とは言えないのだろうか。

保護司にもノルマがあってとにかく出所した子にご機嫌で職に就いてもらいたいとかそういう事情があるのだろうか。

社長少年の勤務初日、今回の子はいけるかもしれないと期待していたようだけど

初日は朝早くから自転車で出勤、翌日は遅刻してお兄さんに車で送迎、

翌々日には来なくなり電話したら体調が悪いとの事で欠勤。

そして更にその翌日、電話をしたらお母さんが出て体調が悪いので辞めます

これまでの少年と同じ流れになってしまった。

一度失敗したらもうそから上がっていく事の出来ない社会は恐ろしい。

過ちを犯した人間には誰かが手を差し伸べて社会復帰を支えないといけないだろう。

でもその誰かの役割、正直うちの職場には来てほしくないなあ…と思う。

思った以上にまとまりのない文章になってしまった。

大っぴらには言えないもやもやした感情成仏させるつもりで書いた。

立派に更生して毎日働いている人がいる事も知っているのであしからず

さらもやもや

  • anond:20190829150824

    ケーキ三等分案件

  • anond:20190829150824

    お試しに働きにって具体的な期間決まってるの? 3Kとかだと「俺はこれから一生この仕事すんの…?」って覚悟の決まってない15,6のガキにはきついと思う。

  • anond:20190829150824

    レールから落ちた人はそのうちまた犯罪やって死刑にあってそうやって社会は回ってる

  • anond:20190829150824

    そういう会社ちょっと知ってるんだが 社長曰く「残る子はカーチャン(母親/妻)がしっかりしてる」だそうだ

  • anond:20190829150824

    ロン毛にしてから 全然面接受からない 髪型髪色大事だよな

  • anond:20190829150824

    なんで逃げ場のない環境におしこまないの?通いなんてダメダメ

  • anond:20190829150824

    飛んだって高い所から飛んだとかじゃないのね

    • anond:20190829212942

      飛ぶって意味わからんやつおるんかいなあほやろ

      • anond:20190830092924

        オカマバー「なべやかん」の店長OOが飛んだらしい、とか良く使うよな

    • anond:20190829212942

      タイトルだけ見てると、そういう取り方もできるよな。 飛ばされたなら良く聞くが、飛んだって聞かないな。

  • anond:20190829150824

    社長が書いてるのかと思ったら平社員のぐちかよ 社長に直接言えよ…

  • anond:20190829150824

    そういうことか。 自治体の保護司とかも要するような団体が協賛する子育てセミナーに行ったら、講師の差別主義者感が半端なかった。 自治体の長とかも来て挨拶していっていたけれど...

  • anond:20190829150824

    保護司って国家公務員扱いなのに無給なんじゃなかった? 責任だけしょいこんでボランティアする頭おかしい人

    • anond:20190830011225

      少年少女と知り合いになれるんじゃないの? 何かトラブルが起きても 「いや彼彼女は前科者だよ。地元の名士の僕を疑うの? でいける

  • anond:20190829150824

    その手のガキは自分の日常や生活態度が変わるのがとにかく苦手、変化に耐えられないタイプ なにか才能でも有ればアーティストとかになれるかもしれないが 部屋にひきこもるか行動...

  • anond:20190829150824

    我慢耐性とか先を見通す能力がないから少年院にいったわけで そんな奴が3K職場を長く勤められる確率は自然と少なくなるのが当たり前じゃね

  • anond:20190829150824

    こんな増田のようなクズがいるがいる所やめて正解だわ

  • anond:20190829150824

    お前は本当にそいつに対して何もできなかったのか? 「どうせ二日で消える犯罪者の少年」って目で見てたんじゃないのか?

    • anond:20190830092109

      実際に親身になるやつは心を病んで死ぬ。 そして親身になる人で回ってた現場が、その人の死によって何もできなくなる。 まじで何かを救いたいなら、事務的に救えないといけないよ...

  • anond:20190829150824

    お前だって15の時にいきなり3K職場放り込まれたら逃げるだろ アホかと

  • anond:20190829150824

    「協力雇用主」、いかんせん業種が偏っているのが問題なんだよなぁ。 限られた選択肢の中に無理やりはめ込むようなことをやっていると、こうなる。 もちろん保護司の側の問題ではあ...

  • anond:20190829150824

    「協力雇用主」、いかんせん業種が偏っているのが問題なんだよなぁ。 限られた選択肢の中に無理やりはめ込むようなことをやっていると、こうなる。 もちろん保護司の側の問題では...

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