■NHKに入局してわかったこと

（追記2）

・全国都道府県に拠点は不要

拠点局さえあれば放送自体は成り立つはず

それなのにそうしないのはジジイの働き場所を確保するため

地方は初任で配属された若者とジジイしか基本いない

ジジイを養うために受信料て払ってもらってるんだっけ？

いまは集金だって訪問は特に地域はやってない

・無駄に高い管理職比率

JTCはどこもその傾向があるかもしれないけど、管理能力ろくにないジジイが会社の3割超えて存在し、大したことやってないのにそれに高い賃金払う

他の会社じゃありえないだろう低いレベルの人材が高所得をもらう、そんな人材は外でも通用しない、外で通用しないけど村のせまいコミュニティの中でお山の大将（たかだか片手で数えられるレベルの人間の管理）しかしてない人間に高い給料を受信料から払う

これをお布施といわずなんだというのだろう、介護？

・給料について

ここに基本全部公開されてるよ

https://www.nhk.or.jp/pr/keiei/kyuyo/pdf/kijyun-syokuin.pdf

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（追記1）

・具体的なことなんか書くわけないだろ、どこで特定されるかもわかんないのに

ぼやかしてるよ

信じるか信じないかは読む人次第、ネットってそういうもんだろ

・想像で書いてると、なぜそう思うのかな？外の人ならそれこそ何がほんとかわからないし、中の人ならそれこそ具体的な事例書いてみてくれ

まあ中の人たち、部局が違えば何やってるか何も知らないし、なんなら同じ部局でも職種違ったら何やってるか知らないレベルの極度の縦割りだけどねw

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・一般常識が通用しない

みんな新卒でこの会社に入り、外のことを全く知らないので、世の中の常識をまったく知らない

こんな組織が公共放送作るの無理なのがよくわかった

・コスト感覚がない

苦労せずお金が入ることが如何に人をダメにするのかわかった

政治家も似たようなもんだよね

なので受信料がどういう性質のものなのか理解できない

俺様たちは天下のNHKだからこのようなお布施は当然、くらいの感覚だ

・公共放送の意味を中の人が理解していない

そりゃ常識なし、コスト感なし、他を全然知らない人間が「公共」の意味を理解できるわけもなく

・利権の温床である

金のなる木には、いろいろなものがすり寄ってくる

常識を知らないやつらをうまく騙せばよいの理解した一般企業から、官僚、政治家まで

ここまでずぶずぶだとは思わなかった

これはどう頑張ってもスクランブルとか無理

郵政民営化みたいなことを総理大臣が言い出さない限り変わらない

ここにずっといると社会人として終わることがわかっているけど転職の方法がわからない

困った

Permalink | 記事への反応(14) | 08:14

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