  |
このツイート、手取り14万にやたら注目集まってるけど地方ならそんなもんじゃないか？というのが個人的な感想。
「手取り14万円しかもらってないのに目標設定させる会社はおかしい。手取り30万円にしてから求めるべき」という話題ですが、30万稼ぎるようになるために目標設定するということが理解できてない感あります。「給与上げてから求めろ」という思考では一生キャリアアップできません
https://twitter.com/MotoyasuYamada/status/1651927402401136641?s=20
目標設定は特にしてなかったけど、興味ある分野の情報収集とか、得た内容を仕事の中で勝手に実践をしていた。
求められてないことをやっても今いる会社からは評価はされないけど、転職先からは評価されることが多かった。
だから、給与に関係なく新しいことにチャレンジしたり何でも良いから実践して実績残すのが大事だと思う。
ちなみに自分はプラスな実績はあまり残せていないが、プロセスやコミュニケーションを評価されることが多かったから、必ずしも成功している必要はなさそう。
特に秀でたスキルも資格も持ってないけど、地方→東京の会社に転職したら一気に上がった。
転職回数は多くても業種さえ同じなら給与は下がりはしなかったし、自分のやりたいことと会社側が期待していることが一致さえしてれば提示される給与は上がっていくんだと感じた。
たいしたスペックでもない自分でも給料上がったから、東京に出てみるだけで給料上がる人は結構いると思う。
1社目：月給18万（1年半働いた）
↓
2社目：月給18万（2年働いた）
↓
2年半アルバイトで過ごす
↓
3社目：月給18万（派遣：2年働いた）
↓
4社目：月給18万（1年働いた）
↓
5社目：月給30万（1年働いた）
↓
6社目：月給35万（2年半働いた）
↓
7社目：月給42万（いま2年目）
1〜5社目は地方、6社目から東京の会社。1社目は接客業、2社目〜現職はずっとIT系のとある仕事をやってる。
5社目までは月の残業30時間は当たり前だったけど、6社目からは月の残業は5時間以下になった。
仕事のための勉強はしていないけど、たまたま仕事と趣味の領域が一部被ってるからそれが勉強といえば勉強なのかもしれない。
最近はフルリモートで採用してる会社もあるから、転職先探すエリアを変えてみるのもアリだよ。
自分のやりたいことと会社が期待してることが一致してなかったから、一致する会社に転職しただけ。
評価してもらえない会社に居続けるより、評価される会社に行く方が良いと思うけどな。
何を言っているんだ？手取り14万円で満足するなんて弱者の考え方だ。キャリアアップを望むなら、自分で努力し、上司にアピールすべきだ。手っ取り早く転職することなど、自己責任を...
転職の面談時に前職での仕事内容を嘘がない程度に盛りまくったらとんでもない勢いで給料が上がっていくんだよな。
これ、計量経済学の論文でも確か確認されていたはず。大きな（≒年功的上昇を越えた）賃金上昇の多くのケースは同一企業内での評価に伴うものではなく、賃金の高い他の企業への移...
転職して自分だけ年収が上がればいいという考え方は資本家を喜ばせるだけ 利益に貢献できてない労働者も、必要に応じて十分な分配を受けるのが労働組合の団結の目標だ 労働者を分断...
資本家にも利益に貢献できない労働者を食わせる義理はあるの？ そういうセーフティーネットは福祉の仕事なのでは。
転職する人間は自分のことしか考えてないよな。 いい年した社会人が自分だけ良ければ同じ会社にいる給料の低い人のことは救わないからこの国では労組が弱ってきたんだろうな 転職す...
その通りだと思う。適所適材って言うけど、今自分がいる環境が自分にとっての「適所」なのか？というのは分からない。移動してみて初めて分かることもある。
大体同じやなと思ったら7年目やなくて7社目か ワイは転職なし7年目で増田の7社目と同じお賃金もらってるやで
「他人も会社も変えられない、それより自分の環境を変える行動を起こした方が効率いい。」 ええこと言うやん。
なんやかんやで年功序列な日本社会。 普段勉強してないエンジニアに20万は払えんな。
頑張れば50で米国企業に行けるかもな 面接セッティングしてくれる会社もあるかもな
これの最大のチートが「政治家になる」なんやで 知恵遅れや反社、ポンコツ2世３世がこぞって政治家になりたがり、統一教会パワーで当選する そして事実上日本は滅びた（完）
しぶん統一教会のはなしすんのほんますっきゃなぁ☺️
大阪で転職も昇進もしてないワイと月給変わらんやんという話
転職できる人間で給料が上がる場所へ移動できる人間に限り だよ そうでないなら最初から最高額のところに勤めたらいいだけだろ というかむしろ年商最高額の会社立ち上げたほうがは...
雇う側からしたら給料上げるメリットほとんどないからな。 「あげてくれないなら辞めます」まで行って初めて交渉の余地が出てくる
こういう利己主義ばっかだから市場がよくならないんやろな
自分さえ良ければいい労働者が増えた。 昔は同じ労働者のために戦おうと仲間思いの労働者が多かったのに。 最近の労働者は自分の利益しか考えず金さえもらえるなら電通や統一にも尻...
昔が良かったかはわからんけど、その環境離れれば解決ってかなり冷笑的な考え方だなとは思う。まあ個人でできることに限りあって自分の生活が最優先されるのは事実だが
他人も会社も変えられない、それより自分の環境を変える行動を起こした方が効率いい。 何偉そうに言ってるんだ？ こういうやつはどれだけ元いた会社で努力したんだろう すぐ逃げ...
まあITならな
メーデーの直後にこういう話題が不自然にブクマ多くなるのって… やっぱり労働者の団結を妨害したい奴らがいるんだなあ。 転職で逃げずに今いる職場で待遇改善勝ち取るべきなのに ...
単に4月5月だからだと思うけど。 それから「転職で逃げ出さずに」とあるけど、企業別労組じゃなくて産業別労組なら、退職って立派な労働改善の戦い方なんやで。 陰謀論だからと意見...
36
