諸事情で眠れない。
「仕様が曖昧だからこうしておくね、よろしく」という一方的な通知をメールでぶん投げて終わり。
曖昧な箇所とは、どうでもいいと思われている箇所なので、たいていの場合実際にどうでもいい。
「ケース自体は洗い出せているが、具体的にどのようなエラーメッセージを表示すべきか?」お前は小姑か。どうでもいいに決まってんだろそんなもん。
コメントを書けよ糞馬鹿野郎。見られたくないならコミットコメントやチケットにひっそり隠すという裏技もある。
進捗などというものは存在しない。0%か100%かだ。中間報告が必要なタスクは粒度が荒すぎる。
こんなもんは21世紀のITエンジニアにとって基礎スキルすぎるので割愛する。
その程度の事もできない低脳だから、周りに迷惑をかけないように刺身タンポポワークに回されているのだろうが。次は机の上に内線電話しかない部屋で一日中座ってる仕事かな。
担当者を探すことすら放棄する。直らなくても気にしない。それらはリーダーか担当者自身の仕事であり、俺の仕事じゃない。
無視してもいいが、指摘と無視では、大体無視の方が総コストが高く付く。
越権行為をする、つまり自分のキャリアを危険に晒してまで修正するほど仕事熱心な奴は勝手にやればいいが、俺は死んでもやらない。
「ここにこういう不具合が残っている、どうしよう」とリーダーに丸投げするだけでいい。システムを止めて入れ替えとかそういう事はリーダーが勝手に考える。勿論「軽微な不具合なので放置する」という判断もあり得る(大規模なシステムには大抵「既知の不具合」リストがある物だ)。「面倒なので客には黙っておこう」というのも、夜中にコッソリ修正するのと同じく、ハイリスクな判断であり、そんなもんは自分でやらずにリーダーに丸投げすべきだ。
ユニットテストを書けよ糞が。こんなもんは21世紀のITエンジニアにとって基礎スキルすぎるので以下略。
人間は、能力の限界まで能力を行使していないと劣化する。優秀な人間はそれを知っているので、「自分の仕事を減らすための嘘」は、自分を守るために必要最小限しかつかない。糞みたいな仕事で一杯になったら?黙って転職するんだよ。
あるいは、時間を仕事の精度を上げる方に費やす。テストの充実、ドキュメントの充実、開発用ツールの整備、リファクタリング。時間の都合でオミットされがちな要素などいくらでもあるし、優秀な人間ほどそうした要素が沢山見えている。
元ブログ見たけど酷いな。俺なりの解決案を書いてみる。アホなこと書いてるかもしれないが、少なくとも仕事はうまくいってる。 1) 仕様があいまいな場合の適当なコーディング 誰か...
http://anond.hatelabo.jp/20130524101132 お前はまずひどい環境を作ってる側の一人だということを認識するべき。 理想論だけ語って「やれ」と言うだけで出来る人だけなら、そもそもこんな問題は...