例)
↓
すみません、わからないので確認させてください?と確認すると口調が荒くなり始め、
さらに再確認するとキレるので、仕事内容を確認とるのに勇気いる。
話がスムーズに進まなかったり長くなったりするのが大嫌いなので、確認が嫌いぽい(本人自覚なし)。
俺の考えてることを全て読み取れ!それが仕事だ!とのこと。
ちなみに社長はよく名詞や接続詞を間違えて話がめちゃくちゃになるのだが、「俺の言うことを正確に聞け!」
というのが前提なのでその通りに行動すると間違っているのでやはり怒られる。
これはすごく疲れる。
例)
社長「無言」
(補充する)
私「B4っておっしゃいましたが」
社長「A4と言った!俺のせいにするのか!」
どうすればいいのか。
どうすれば私はスムーズに仕事ができるのか、教えて欲しい。切実だ。
これらを全て本人にプリントアウトして見せてもいいけど先日下記のようなやりとりをして絶望している。
社長「お前はどうして人の気持ちを汲めないんだ!!!昨日だって食べログで探し当てた店の名前が「4.0」なわけないだろ!
私「確かに私がその点が苦手なのは承知していますし、努力しているつもりです。しかし社長、昨日のやりとりはこうです↓」
//////////回想シーン
私「(同じく携帯の食べログで探しながら)4.0?すごいですね」
社長「ああ?!!」
私「(なんで切れたのかイミフ)まさか4.0って名前の店じゃないですよね?」
//////////回想シーン終わり
私「これ、なぜ『すごいですね』って言った私にキレたのですか?間違っていたところはどこですか?」
社長「ご飯食べに行くために皆一生懸命携帯で店探してるんだぞ?!!そんなところで『すごいですね』なんて個人の感想いるか!!」
私「わかりません。4.0ですごい良い店ですね、そこいいですね。という同意が含まれるつもりで申し上げましたし、
私「そんなこと言ったつもりはありません」
社長「てめぇはそうやって言い訳ばかりしてるからダメなんだよ!!!」
私「そうですね。でも社長が考えていることが少しわかりました」
空気読んだのは友人らだ。
そしてやはり自分の間違いは認めるつもりもなさそう。
奥さんとの喧嘩か朝から機嫌悪くて返事しない日なんてしょっちゅうだし、そりゃあ今までの社員全員逃げるよ。
総勢8人くらい。
今や私一人だけや。
私はお前のママやないから全部わからんし、お前の日本語もわからん。
負けず嫌いだから、辞めるならコレ攻略してからにしたいけど、無理だろうか…
誰か私にブチギレられても平気で会話できる勇気をください。
これは無理です逃げましょう
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anond:20180817190436 これを先日書いてから数日が経過したがやはりすれ違いが起こってしまった。 社長長期休暇中で海外滞在中。 基本的にメールは見れる環境だったので私はこちらでのフ...
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しゃぶれよ