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はてなキーワード: QCサークルとは

2023-05-06

anond:20230506151458

いやいや、履歴見てみ?

2018年頃に突如として問題点の章を追記した奴がおるんよ。で、そのIPクリックすると、匿名プロキシIPであるとしてブロックされてるのが分かるんやで。

あんた、そうやって都合の悪い事をみーんなす飛ばしてんやろ。だからQCサークル最近聞かない、なんて話してんやないの?

anond:20230506121220

WikipediaQCサークルの項、かなり批判的な記載だな。QCはオワコンくらいの書きぶり

anond:20230506120704

時代遅れアドバイスだし文脈読めてない。最近QCサークルって聞かないだろ?なぜだと思う?

デミング賞ってトヨタ関連の内輪の賞になってるだろ?なぜだと思う?

PDCAを回す、って最近言わないだろ?なぜだと思う?

2021-06-28

QCサークルかい現代日本製造業の癌について誰か語ってくれ〜〜

もう疲れ果ててまとめる気力すらないよ

ほんとトヨタあんなもん広めて日本製造業に定着させやがって、あんなん義務にしたら年々形骸化するに決まってるし、現代では改善活動なんてもはや大躍進政策と違わねーよ

カーーーーーーッッッ

2021-06-02

anond:20210602203349

その風潮はトヨタのせい

QCサークルによる改善という現場にタダで生産性を向上させる手段を作り広めてしまった。

しかも昔は成功たから強烈な成功体験として根付いた。今となっては言われるように設備差で勝てなくなってしまった

2021-05-20

anond:20210113102650

製造業だが過去成功体験が強すぎるのとソフトウェアに弱すぎて進歩はなさそう

製造業の主な勝ち筋は

製造設備と人に金をかけずに安く作って売る

製造設備と人に金をかけて高度な物を作って高く売る

の2つだった。

だがかつての日本給与安い人に職人芸を取得させ、給与抑制(タダ働きのQCサークルとかが典型)で金をかけずに高品質ものを作るという新たな勝ち筋を見出し席巻した。

しかし今は貴方が触れているようなソフトウェアの影響で設備に金をかけて人に金をかけずに超高品質さらに安く作るという新たな勝ち筋ができた。日本の勝ち筋は過去のものとなり中途半端ものになった。

本当は勝ち筋を乗り換えないといけないが成功体験ソフトウェアの弱さで難しく、現実から目を背け職人芸こそが日本製造業の復活の道と叫ばれているのである

かなり端折ったけどこんな感じで正直ヤバい転職考えるレベル

2019-12-06

工場勤務でつらいのは改善提案QCサークル

https://anond.hatelabo.jp/20191206000154

つらいのは作業でもなければ、交代勤務でもなければ、格()でもないよ。

この増田は、改善提案ノルマQCサークル活動に全く触れてないので工場の勤務経験をろくにしてないか、嘘なんだろうね。

2017-10-15

派遣QCサークル活動やらせ製造現場

無期限に規制強化されてから派遣QCサークル活動(ほぼ時間外でサビ残)を強制させてるので奴隷度がアップしてるのが製造現場ですね。正社員ならかろうじて許されてたことをやらせるわけです。

日本製造業は死んだ後だよ

どこかの不正なんて関係ねえよ。

ある大企業だけど、

年齢構成が勤続1〜5年と30年以上しかいないんだから

その間の中堅がいない。

なぜか?みんな辞めるから

30年以上勤めてるおっさんの頃にはなかった管理を若手にやらされるんですね。

その若手っていうのは無期雇用派遣ね。

無期雇用派遣リーダーパート契約社員をまとめるわけ。

現場作業管理やらされて正社員になれるのは3年くらい後。

だいたい非正規をまとめる重圧で辞めていく。

新卒正社員特権階級なので非正規生産リーダー罵倒して、

ある程度やったら設計やら総合職やらでホワイト?なカラーでふんぞり返っている。こいつらは定年まで勤められるのだろうな。

あと、QCサークルね。あくま自主的らしいが、日本における自主活動強制なのはわかるだろ。

ちなみに非正規QCサークル参加になったのは派遣が無期限規制になったここ数年の話。

QCサークルの発表会は土日で他県にいかされるわけ。部活かよ。

現場非正規ばかりなのに無駄なことカツカツでやらされて、やめたらやめたで人事の責任リーダーがとらされるわけ。

非正規外国人を使い潰したので、最近は女を使い潰す気でいるのが製造業

2016-10-25

接客王になって時給40円アップ、一方大企業現場仕事

QCサークル全国大会や社内コンペで優勝してもボーナス1万とかだぞ。社員管理ポスト登用はもちろんないし賃金テーブル上がるとかすらない。派遣パートもっと悲惨社員登用してもらえると思って張り切ってやってる。登用なんてほぼないのに

2008-05-22

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080522-00000027-jij-bus_all

トヨタ、「カイゼン」に残業代QCサークルを業務と認定

トヨタのカイゼンって活動には、残業代が払われていなかった。これを月2時間まで残業として認める事とした。

30歳で過労死した男性社員は、カイゼン活動による超過勤務により死亡した。

過労死する超過勤務の内容が、月2時間で出来るのかな?

過労死した社員のカイゼン活動は、月何時間行われていたのかな?

トヨタのような大企業でもこんな状態なのだから、その下請けやそのまた下請けは、本当に大変だろうね。

 
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