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まず最初に断っておくと、僕は｢男女同権運動｣に賛同する。ピルはもっと入手容易になっていいと思うし、専業主夫はもっと増えていいと思う、そんなそこら辺にいるアラサー。
｢Twitterのフェミニスト｣に違和感を覚えてる人は多いと思う。僕自身もそうだし、でも上手く言語化できないので、思考回路を紐解くためにこれを書いてる。
彼/彼女らからよく挙がるのは国会議員だとか、大企業の重役だとか、男性ばっかりなのはオカシイって声。
僕としてはこれだけで差別とされてるのはよく分からない。単に担い手が少ないのかもしれないし、そもそもその産業事態が女性の割合が少ないのかもしれない。重役できるほど重鎮の女性なんてそもそも在籍してないのかもしれない。国会議員なんて面倒で不安定な役職を堅実な女性が避けてるだけかもしれない。じゃあ仮に議員とか重役の半数を女性にしようってことで女性に下駄を履かせたとして、それを受け入れるんだろうか。こないだ医学部入試で男性側に下駄があって問題になったのは記憶に新しいけど。
女性労働基準規則にはさ、女性が持てる重量物の重さが規定されてる。男性よりも小さい数字で。
これは男女差別なんだろうか？
これを差別とする人もいるし、｢女性は筋肉が少ないので仕方ない｣ってひともいると思うし、どっちの答えもいいと思う。
さっきの質問で｢女性は筋肉が少ないので仕方ない｣って答えた人にもうひとつ聞きたいんだけど、
女性は男性よりも寿命も健康である期間（健康寿命）も長くて定年後にかかる国のお金が多くなっちゃうから、早く死ぬ男性が不遇です。女性だけ定年を数年延長して働いて貰いますって言われたらこれは男女差別なんだろうか。
これもやっぱり｢女性は健康寿命が長いから仕方ない｣って答えるんだろうか。
生物学的に考えると女性は筋肉が少ないし健康寿命も長いからどっちも正しくなっちゃうかもしれない。女性の権利で考えると女性も重い荷物を運ぶ仕事に着いてもいいし、定年を男女一緒にした方がいいかなと思う。でも現実では女性労働基準規則は確立してて、女性の定年延長はない。ちょっと女性に都合のいいように感じるし、｢Twitterのフェミニスト｣っぽい。
恐らくなんだけど
｢Twitterのフェミニスト｣は口で平等を謳いながら男女同権運動じゃなくて女性権利の向上だけを目的をしてるようにしか見えなかったのが違和感の正体なんだと思う。
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で、君自身は「妊娠可能な男性は存在しない」と考えてるのかな？
私は現状ではそうだと考えています。今のところ妊娠する人は全て女性で、全ての女性は当該法の法益を受けることが出来るので、問題はないと。
戸籍やら法律じゃない君自身の考えを聞いて、答えが「妊娠可能な男性は存在しない」かー。 なるほど、性差別者か。わかった。ありがとう。もういいよ。
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えっ 今西暦何年ですか？
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