ミスが多い。
言いたいことが分からず人の話を聞かない。
とまあ、このような状況を抱えて仕事をしている。
面接のときも、「しんどくなったら言えますよね」と言われ、はいと答えた。
しかし、しんどいなどと言い出せないのである。なぜなら、定型基準でものを考えないといけないからだ。
いくら上司が理解したつもりでいても、結局は雇用。仕事が出来なければ会社側も雇用する意味がないのだ。
私は常に1日1日が戦いだ。自分の意図せぬ思考や独り言、自分の脳みそと常に人一倍戦わなければならない障害だ。
頑張りすぎてるぐらいに頑張っている。と支援者にも言われた。
同時に「定型と合わせて生きることを望んだのはお前だ」とも言われた。
期限もある。賃金も低い。
おまけに、私の雇用期間(とされている期間)は2年だ。
これは、障害者を雇用した際に貰える助成金が支給される年数にも当てはまる。
ゆえに、お金が穫れなくなればお役御免とでもいうことだろう。
労働契約法で5年で切られるかもしれない懸念がかつて話題になったが、これも似たようなこととして考えられないだろうか。
私は一旦ここで筆を置かせて頂く。
また何かあれば覆面をつけてここに現れたい。
なぜ障害名を察することを他人に対して要求するのですか?
普通に生きればいいじゃんか。なんで何もかも他人に求めるのか。 人の話を解釈するのに時間がかかる。→もう一回聞けよ ミスが多い。→確認しろよ ゆえに仕事の切り替えが出来ず...
会社はセーフティネットじゃないの。利益を分配するところ。 小泉政権以降ドヤ顔でこういう事言うバカ増えたけど根拠はどこにもないんだよなぁ 共産主義国にでも行けばいいのに。 ...
すべての人がオリンピック選手にはなれないんや。 人生どっかで折り合いつけることも大切やで。
テスト
リクルートスタッフィングの派遣だけど、 契約3ヶ月単位だよ・・
たたこうとおもったが言いたいことはすでにトラバで言われていたので、逆のことをかく おまえすげーな おれがしょうがいしゃだったらそれにあまんじて手当てとかもらって適当にいき...
半身不随の人「私は徒競走をしてはいけないのか?佐川急便の配達の仕事はできないのか?」
障害者雇用って概念をよく知ってるふれんずなんだね!!