本当に本当に本当に倒産するなら結果的にアリだけどしないならナシでしょ

単に諦めさせたいだけでしょ。 金払えないなんて事ないから安心して請求しな。 弁護士も要らないと思うよ。

別に増田一人稼働したところで潰れるかどうかのキャッシュフローが改善することは無いし 何を考えることがあるのやら

「有給消化せずに復職して働いたとしてキャッシュが増えるのか？」と聞いてみればよかったのに。 ちなみに退職予定より先に会社が倒産したら会社都合退職になるから、待期期間なし...

育休切りという違法な解雇になると思います。弁護士のページリンク貼ります https://www.vbest.jp/roudoumondai/columns/5176/ 一人で加入できる労働組合に加入し、労働組合を通じて復職を交渉して...

断片的にしか状況が分からないので適当な回答です。 昭和から平成初期ならこういう有給もまともに払わず「お前なんかクビだ」「明日から来なくていい」 なんて会社はいくらでもあっ...

直接労基の窓口行けば一発やで

タイトル読んでRAMくらい増設すればいいのにと思ってしまった

有給40日残ってて月の平均出社が20日だとして、払わなきゃいけないのはたった2ヶ月分の給与等でしょ？ それだけを払えないようなギリギリの経営ってある？ なら辞めるの撤回しまーす...

どっちにしろ払わないと思うよ さっさと転職活動した方がストレスなさそう

ハンバーガー4個食べてるのかな？

会社清算時の給与支払いの優先度は高いけど、税金等より低かったはず。支払われるかどうかは微妙やね

いいか悪いかでいえばだめだけど払えませんで倒産するだけだから関係ない。

ためになる

有給消化ではなく買取のこと？

anond:20240903145159 このあと労基（品川）、労基で案内された以下2か所にも電話相談しました ・東京労働局 雇用環境・均等部 https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/kyoku_oshirase/_120743/_12...