■美人ほど辞めていく

うちの会社には目を見張るような美人やアイドル顔負けのかわいこちゃんがちょくちょく入社してくる。

が、だいたい2～3年で転職していってしまう。

たいていは待遇とか与えられる業務に不満で辞めていくようだ。

しかし多くの場合、キミにはこれが順当じゃない？　何が不満なの？　という待遇や業務だったりする。

美人は見えている世界が違う。

とよく言われる。

前にネットで少し話題になった話を思い出す。こんな話だ。

パーティー会場でハンディカメラを回して来場者たちを撮影する仕事を任された女性。ルックスは並だという。

トイレだか雑用だかで、ちょっとの間だけカメラを「美人の後輩」に任せた。

社に戻ってパーティーのビデオを編集していて愕然とした。

自分がカメラを持っている時のシーンと美人の後輩がカメラを持っている時のシーンとで、人々の反応がまるで違うのだという。

みんなカメラを向けると笑顔で寄ってきて、楽しそうに色々と話してくれる。

「これが、美人がいつも見ている世界…」

美人を相手にすると、男性も女性も無意識にチヤホヤしてしまうのだ。

私の周りにいる美人たちも同じである。人々から好かれ、ごく自然に守られる。

美人は子供の時からそのようなやさしい人々に囲まれて育ち、その環境は大人になっても続くので、実に素直で屈託のない人柄の人物がほとんどだ。

ボーッと生きてる美人こそ多いものの、根性がひねくり曲がった美人はあまり見たことがない。

で、辞めていく美人たちの話に戻る。

これは100%俺の憶測だが、彼女たちは「顔でゲタを履かされた人生」を歩んできているので、いざそのゲタが役に立たない場面に遭遇すると「こんなはずではない」と感じてしまうのではないだろうか。

もちろん、「私は美人なのだから仕事でも不美人よりも良い待遇を与えられるべきだ」と考えているわけではないと思う。

彼女たちはそれまでの人生で〈美人ボーナス〉を受け取り続けていただろうが、それをボーナスと認識できているかどうかは疑問だ。空気のように「あって当然のもの」だったはずだからだ。

しかしもちろん仕事には（少なくともデスクワークを中心とした業種では）美人ボーナスはない。

いつも空気のようにそこにあったものが、ここにはない。それが彼女たちの気持ちの中に違和感や不満を育ててしまうのではないか、というのが私の憶測。

我が社の場合はどうか知らないが、「美人が在籍しているだけで生産性が上がる」という理由で（無能でも）顔採用する会社もあると聞く。

そういう会社は、顔採用した無能美人にはちゃんと美人ボーナスを差し上げてほしい。

彼女は「在籍しているだけで生産性を上げる」という貢献をちゃんと果たしているのだからね。

Permalink | 記事への反応(9) | 23:36

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