■教員の夫が仕事辞めたいと言い出した

「来年あたり今の仕事辞めようと思うんだよね」と言われた。

夫は39歳で公立中学の教員をしている。子供はいない。クラスの担任をやらされる年度とやらされない年度があり、

担任をやらされている年度は、家に帰る時間が19時をすぎたり、土曜か日曜にサービス出勤したり確かに大変そうではある。夕食時は仕事の愚痴を聞いてあげるのが定例だ。

そして来年度も担任やらされる筋が濃厚なんだそうな。

私としては絶対に辞めてほしくない。本音を言うと今より生活水準が落ちてしまうのを恐れている。

夫の年収は600万ほど。都会の人から見れば39歳で600万は少なく見えるかもしれない。だが地方では上流なほうだ。

地方でこれくらいの給与が見込める民間企業なんて電力会社系列か銀行ぐらいしかない。あるいは大企業の地方支社か。

教員免許ぐらいしか資格のない39歳がそれらに入れるはずもなく、今より待遇が悪くなるのは明らかだ。

それに、今より労働時間が伸びるのではないかと思う。

なんだかんだ夫は土日休めている。前述の通りサービス出勤はあるものの、これは誰かに強制されているわけでなく仕事を期限までに終わらせるために、あくまで自分の裁量でおこなっているものだ。数時間ほどで帰ってくるし。

ところが地方の民間企業というものは完全土日休みの会社がかなり少ない。

私は独身だったころ転職経験があるのだが、転職サイトに掲載されている会社は隔週土曜休みばかりだし、ハローワークでは完全土日休みを条件に検索すると、業界未経験者OKな求人はごっそり消える（夫は教育業界自体が嫌で他業種に行きたいと言っている）。

"夫が仕事辞める"などのワードで検索すると「仕事続けて精神病むくらいなら辞めてもらったほうがいい」だとか「辞めて収入減った分家計のやりくりを頑張りましょう」みたいなこと言ってるサイトがヒットする。

まあもともと稼ぎの少ない人なんならそう気楽でいられるかもしれないが、私は夫の経済力に惹かれている面があるので、もし転職して低収入になったら夫を好きでなくなってしまうかもしれない。

それともまさか転職すらしないつもりじゃないだろうな？私の手取り月収15万にすがりたいのだろうか？なんで一回り年上の男を養ってやらにゃならんのだ。介護かよ。

とはいえ私にも反省すべき点がある。私は3勤3休のシフト休みの会社で働いていて、平日が休みになるのだが、夕食をつくることと洗濯機を回すぐらいしかろくに家事をしていなかった。

家の掃除は土日に夫がやっていた。ゴミ出しも私より早く起きて出勤する夫にまかせっきりだった。

土日に夫がしっかり休めるよう、私が平日休みの間にあらゆる家事を済ませておくべきだったのではないか。

仕事を辞めないよう懇願するための対策として家事を頑張ろうと決意した次第である。

将来的には私が仕事を辞めて専業主婦になりたい。

Permalink | 記事への反応(9) | 14:11

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