2017-02-17

コンサルが入って残業のないクソ会社になった

事件は去年の四月に起こった。

元々うちの会社残業率が高く、夜9時に半分ほどの社員が残っていた。会社に泊まる社員もたくさんいる。

だけど、辛い職場かというとぜんぜんそうではなく、毎日文化祭の前夜みたいな感じだった。

休憩は1時間以上取っても何も言われないし、途中で抜けて銀行役所に行ってもOK。業務中にツイッターフェイスブック投稿しても問題なし。つまりネットし放題。みんなで夜ご飯を食べに行って、その後ダラダラと1時間ほど喋るのが楽しかった。毎日の出社するときも「仕事に行く」という感じはまったくなかった。

ところが、社長はそう思っていなかったようだ。どこで知り合ったのか元戦略コンサルを引き抜いてきた。まだ電通事件が起こる前だったけど、「労働時間短縮」に向けて動き出した。

それですっかり会社雰囲気が変わってしまって、まるで居心地が悪くなった。

社内ネットワークを新たに構築し、個人裁量だった各人のタスクをすべて可視化しなきゃいけなくした。

タスクごとに明確な締め切りを作って、それを守ることを最優先にした。なので、こだわって夜まで作り込むなんてことができなくなった。クオリティが低くなっても、時間厳守

各々が自由に取っていた休憩時間も、時間がきっちりと決まって、時間内に昼食を取るよう言明された。

メール一本で許されていた遅刻が、申請必要になって証明書の提出が絶対になった。

離席して社内ネットワークに30分以上接続していないと、理由を提出しなければなくなった。

SNS原則禁止ソーシャル担当者だけ申請すれば10分だけ繋げられる。ただし、それも1日5回までと制限が付いている。

社内の雰囲気もどんどん変わっていった。ダラダラと雑談することはなくなって、職能の切り分けが激しくなり、他の役職との交流がなくなった。

確かに効率化はした。今じゃ定時に上がる人がほぼほぼで、夜9時に会社にいる人なんて1人か2人になった。

だけど、何の面白みもないクソ会社に成り下がった。文化祭的な楽しさはなくなって、息の詰まる職場になった。

定時に上がっても俺はすることがないので、副業をするようになった。収入は上がったよ。それだけが癒やしだ。

最近、離職が相次いでいる。酒を飲むと愚痴が多くなった。世の中の会社員ほとんどが死んだ目をしているのが不思議だったけど、今はわかったよ。健全会社ストレスを生むんだ。

  • 問題が色々混ざってるな

    http://anond.hatelabo.jp/20170217095602 お前の会社は「けじめが無いけど楽しい会社」だったんだな でも世の中には圧倒的に「けじめが無いうえに辛い会社」が多くて、労働問題ってのもそれだ ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170217102758

      http://anond.hatelabo.jp/20170217100422 いや、ただの釣りでしょ。 増田には、自分の気に食わない風潮に対して逆張り作り話を始めるたとえの下手な的外れバカがいるんだよ。

  • http://anond.hatelabo.jp/20170217095602

    業界分からんから何とも言えんが、売上は上がったのか? あと、前の学園祭ムードの時は残業代出てたのか?込みの年俸制か? 売上変わらず、給料も変わらずならコンサル優秀だな。 ...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170217103229

    http://anond.hatelabo.jp/20170217095602 会社の利益が上がったかどうか、それを書いてない時点でコンサルからしてみたらフェアじゃないと思う。 あと定時であがってもすることがないというが、...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170217095602

    うちの会社のクリエイティブ部署もまんまそのビフォアーの感じだ 非効率かもしれんだけど楽しそうではあるよね クリエイターの仕事は効率では測れんところもあるし

  • 尿道カルテルが入って残尿のないクソ

    http://anond.hatelabo.jp/20170217095602

  • http://anond.hatelabo.jp/20170217095602

    釣りだろうけど職場以外に居場所とか生き甲斐のないやつも実際多そう

  • http://anond.hatelabo.jp/20170217095602

    気の毒なことだ、とは思うけども 単純に、不要不急の残業で不適切に支払われていた利益が無くなった、と読める 従来得られていた利益が無くなりゃ、文句も出るし辞めるヤツも出て...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170217095602

    コンサルが入る前が電通で、入った後が東芝かな?

  • http://anond.hatelabo.jp/20170217095602

    多分コンサルとの接点がないサラリーマンか工場勤務なんだろうな ネットの知識だけで創作日記を書くから粗が出るんだよ・・

  • http://anond.hatelabo.jp/20170217095602

    DPZの未来の話かと思った いや、DPZ編集部の実態とか知らないし 文化祭ノリで仕事してそうっていうのはイメージでしかないんだけどさ

  • 会社は遊び場じゃないんだぞ。

    仕事と何の関係もない雑談や、飲食、私用外出をして、 残業し放題で、残業代を全部 支払っていたら、倒産してしまいます。 おしゃべりがしたいなら、業務を終了してから、よそでや...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170217095602

    釣りと言うか、 労務法規を超厳格にキチッキチッと厳守するような会社はこんな超管理を受ける官僚組織になりますよ、 というカリカチュアの読み物と見受けた。 それを対比させるた...

  • それが会社に問題ならば変えればいいだけ。

    anond:20170217095602 気持ちは分かるよ。右に曲がればなぜ左に行かなかったんだと文句を言い、左に曲がればなぜ右に曲がらなかったんだと文句を言うもんだからさ。 組織の下の連中の気持...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170217095602

    こういうのにすんごい批判が集まるようになって、時代の流れなのかなと思ってたけど、 どっちかというとはてな村が高齢化してるせいなんだろうなというのが最近分かってきた。 みん...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170217095602

    それだと、独身じゃないと(既婚だとよほど奇特な人間じゃないと)無理だわな。 あと、残業時間どう管理してたんだろ。実質サービス残業で誰かが訴えたら即詰み状態だったんだろう...

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