■自分用送別会メモ

前職を退職する時、社長に掛け合って自分で自分の送別会の幹事をやらせてもらった。

・なぜ自分で自分の送別会をやるか？

→超円満退職だったし、いっぺんにいろんな方へ次のご報告もしたかった。

もともと社内企画とかの幹事をやりまくってたので、

それの総集編として自分で挑戦してみたかった。

・会場は自社のエントランスのロビーを確保

→８０人は余裕で入るし、勉強会とかでよく使ってたので、

PA機材とかの設営とかも混乱がないため。

・フードは自分でメニュー作成

→退職後、飲食業での独立を準備していたので、

食べてもらって感想をもらいたいという狙い。

とはいえ、当日調理にかかりきりも無理なので、

そこは今度一緒に働くシェフにお願いした。

ちなみにIT企業なので、全くの異業種独立。

・司会は元同僚と受付の女の子にお願い

→元同僚にお笑い芸人みたいな面白い先輩がいたので

その人に依頼。あとは、かわいい女性と二人で進めてもらえれば

場が温まると思った。

・パートナーやクライアントにも声がけ

→なんだかんだで10年居たので、パートナーやクライアントは

結構な数になった。引き継ぎする人と仲良くなってもらったり、

昔の案件でご無沙汰になってる方に営業チームと引き合わせたりする。

あと、俺の新しいビジネスの紹介も兼ねて。

・予算は会社から引っ張る

→上記のように営業活動になりますよとアピールしまくって、

会社から予算を取った。いつもは割り勘で送別会をしていたが、

参加者負担を０にすることに成功。

・チームのメンバーや親しいクライアントに挨拶をお願い

→同じチームの直属の上司や、ずっと一緒にやってきたクライアントに

送別メッセージをお願いした。自分の送別会用といったら驚いていたが

快諾してくれた。あと言ってないのにチームメンバーが

サプライズで動画を作ってくれてたのは泣けた。

・プレゼンテーション

→今までいた会社がどんだけ良い会社であったかと、

これからどんなことをやるかをプレゼンした。

ハッピーな感じで会社を卒業したかった。

○結果

・全社員の９割が参加（会社のロビーでやったから）

・パートナークライアント含め、かなりの方に来てもらえたのだが、

延べで100人以上になってしまい、ちょっと会場がぎゅうぎゅうになってしまった。

・プレゼンが効いたのか、パートナーさんの会社から独立後、最初の大口の発注をもらった。

・料理は総じて好評だったのでシェフも自信がついたよう。アンケート取らせてもらったら、色々と意見をもらえた。

・会自体は司会が素晴らしかったので盛り上がった。笑いあり涙ありな感じにしたかったのでよかった。

・最初は自分だけで動く予定で考えていたのだが、最終的には同じチームのメンバー始め何人も手伝ってくれた。（感謝）

・この会がきっかけでつながった案件があったらしい。

・社内での飲み会がある時は、発注もらえるようになった。

こんな突拍子もないネタに付き合ってくれた前の会社には本当に感謝しかありません。

Permalink | 記事への反応(0) | 00:02

ツイートシェア