■30台職歴なしからの社会人デビュー

http://anond.hatelabo.jp/20150816093352

おススメプランは、

フェイズ①　デビュー　仮年齢33歳

　派遣でもバイトでもまず仕事に出る。（半年～1年）

　髪、服、靴、鞄等、身だしなみに気を付けること。正社員に負けないように。

　挨拶、姿勢なんかも気を付ける。※学歴や職歴は見えないので、見えるところで勝負するのです。

　普通自動車免許くらいは取っておくと吉。

　ライン作業、フォークリフト作業、運転手、ガードマンみたいなのはその後広がりが難しいので避ける方が無難です。

　デビューするために履歴書等では多少のはったりは利かせます。

フェイズ②　社会人になる。(3～5年）　仮年齢33歳～36～38歳

　　中小企業のパートか正社員に応募し、採用になる。ハロワにもたくさんあります。

　　中小でビジネスとしては回っているのに本当に人手がなくて廃業の危機の会社沢山あります。

　　社長が70台で跡継ぎがないようなところ多数あります。

　　ここで３，４年仕事をして職歴を作ります。30台前半で当座の受け答えがハキハキキビキビしていれば

　　バイトでも正社員で来てくれよ、っていう話になることが多いです。手取りはカツカツになりますが仕方ありません。

　　現場で必要な技術を身に付け、必要な資格があればとっておくと吉です。配管溶接とか電気工事士2種とか情報処理○○とか

　　そこで一人前の仕事をできるようになるのが目標です。中小は人材がいないので、仕事が振られるチャンスは多いです。

　　社長に娘さんがいれば嫁にもらい、そのまま社長のあとを継ぐのもありかもしれません。30台で健康でキビキビハキハキしていれば

　　そういう話になることもあるようですよ。

フェイズ③　ステップアップする。仮年齢36～38歳

　　一部上場に中途採用に応募します。リクルートとかの仲介会社を利用すると良いです。

　　一部上場では、実は実務は下請け会社がやっていて本社は管理だけしているような場合も多いです。

　　もし、フェイズ②の仕事が大手の下請けならそのまま大手の管理側に転職することができます。

　　管理するためには実務内容を知っていることが必要なのですが、大手ではその実務内容を知ることができないからです。

　　フェイズ②で作った職歴が財産ですので職歴表はしっかりと書きます。

　　「○○電気○○工場新設の配管施工で○○部分を担当/○○ビルリニューアル工事（元請○○）の配管施工で○○部分を担当」とかそんな感じで。

　　履歴書の空白期間の説明は何か考える必要がありますが、新卒採用じゃなく

　　現場のエキスパート採用なので何とかなります。家業があれば家業を手伝ってた、とか書けるので楽ですが。

フェイズ④　結婚する。

こんな感じで結構幸せに生きている人を知っています。

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