完全に老害化してきてて老害ウォッチが捗るしまいには「ぼくちんが“あれ..

しまいには「ぼくちんが“あれ”っていったら“あれ”なの！なのー！！」とかキレだすぞコイツ

新人で教育してない会社ならそれなりに言葉追加して迷わないようにしてやるとか上司として当たり前の配慮もできん程度のステータス

「Ａさん、今、おられますか？」

これAさんに代わっていただいてもよろしいでしょうか？

で済む話なのになんでワンクッションおいたワビサビ？を実現しようとしてるの？

お茶の席じゃないんだからおられようがなんだろうがAさんと電話したいなら代わってくれって要求をまずしろよ

お前の言葉遣いがまずおかしいんだよ、丁寧な言い方するにしてもいるかいないか聞いても意味のない質問をすんな

だいたい丁寧な言い方するなら「おられましたら代わっていただいてもよろしいでしょうか？」だろ省略すんな失礼だろどっちかにしろ

ちょっと遠回しな言い方が丁寧、という時代はもう終わりつつあるのにそれを実感してないのが老害度S

「ほんじゃあ、携帯の番号教えてもらえますか？」

話の流れ的に部長の携帯聞いてるのは普通なら分かるが

部長の番号を教えられてないとか無許可で教えるなと不都合があるから釘を刺されている場合も部署によっては十分あり得る

連絡というのは忙しい人間ほど過密になると非効率化していくから一定を越えた当たりからセーブしなければならない

この老害はそういう状況に陥ったことがないことがこのことからもハッキリわかる

増田するくらい暇な立場なのに上の椅子に座ってるあたり大企業のカスみたいな部署なんだろうなと察する

つーかお前が現状まで部長の番号しらなかったってことは部長にとってお前はどうでもいい人間だから教えたくないってことだからな？

自分の所が忙しくなったことがないので忙しい人間の心境や行動が理解できないのだ（いい歳こいてこれか）

こういうときにこそワンクッションが必要なのだが何の権限があるのかしらないが即答で教えてもらえると勘違いしてる老害度A+

ついでにいうと「部長の番号おしえて？」これで誤解は発生する余地が無いんだが新人相手にそういう気回しもできないので老害度やっぱりS

もうちょっとシン・ゴジラ並みといえるくらいの老害っぷりを発揮してくれたら面白いんだけど

自分のバッシングをさけて詳細をぼかしてて変なところだけ匠だなと感心

今まで自分が原因のミスもそうやってぼやかして報告してきたんだろうなとここまでの道程を思い描くのには十分

歳は人間を成熟させなかったという良い教材になっております、心ホクホク老人死すべき

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