■http://anond.hatelabo.jp/20140416020153

２０代のころ、ずっと生物系の大学院生をしてた。

修士から外部の院に進学して、共同研究先にも半年通ったが学部時代も含め全てブラックだった。

どれくらいブラックだったかというと、

月に４００時間ほど実験してるのに学費を半期で２６万円ほど払わなきゃいけなかったり、

４、５日睡眠無しの時期があったり、そのくせポジティブな結果がほぼ出なかったり。

この１０年弱で払った学費の総合計は約５００万円くらいで、

奨学金として、実質借金も５００万ほどあった（学費免除になってなかった）。

自分が外部の院へ進学した理由は上記で述べたような労働時間や大学のネームバリューでなく、

助教が研究室内で独り言を言い続けていたことや、教授が女子学生だけを甘やかすから、というものだった。

待遇や賃金がブラックだと思わなかったのは、

生物系の院生なんてこんなものだろうな、と思ってたし、

他の研究室の事をあまり聞いたことがなかったからだろう。

自分が研究を主導的に進められるようになった後、基礎系の研究室は信じられないような

ブラック環境だった事を認識した。

海外ポスドクの契約が切れて帰国後、しばらくぷらぷらとニートみたいな生活をして、

近所の猫にまたたびを与えて遊んだり、図書館に篭って読書をしたりしていた。

だがある日、知り合いに呼んでもらい、任期付准教授になることになり、ポスドクを雇う立場になってしまった。

ほとんど好きなことをやらせてもらえるので、自分の経験のある基礎系の研究をするのだが、

人を雇う時に、これまで自分がポスドクしていた時と同じ実験時間を求めて雇った。

ポスドクはその待遇に関し文句を言ってくることはなかった。

しかしあるとき、異分野（医学部や歯学部）の教授や助教たちと飲む機会があって、

僕は自分の研究室の話をした。給与や待遇の話も含めて。

・・・一瞬、その場の空気が変わったのがわかった。

冗談ぽく「悲惨だねー」と言われたが、そのセリフは冗談などではなく本心であり、

周りからとても冷たい視線を感じたのを覚えている。

その後、その医学部の助教のうちの１人と何回か飲みに行って聞いたのだが、

・助教としての仕事は、ほとんどの日が２，３時間で終わる

・そのほかの時間は臨床医として、アルバイトなどで高額に稼いでいる

・毎年、研究費で妻と海外学会へ行っている

（妻は奥様方とお茶会）

・年収は、臨床医に比べたら激安で、３０過ぎで６００万程度

　（※金額に関して本人は満足はしていないようで、アルバイトで１千万以上稼いでいるらしい）

・大学の助教になって給料が激減したから、助教職だけでは家族を養えない、という

・産後、時短で働いている医者の妻が数百万稼いでいる

・学位をとるためにまず助教になっている

けっこうカルチャーショックだった。医者にとってはこれが「普通」なんだなと。

そして僕は自分の研究室の環境を、誰にでも言うようなものでは無いものだと知った。

それから、うちもコアタイムを撤廃し、土日もなるべく休ませるようにした。

そうしないとなんとなく、あの医学部助教のメンバーに責められる気がしたからだ。

その後色々あって、誘ってくれた先生が栄転して、運営していた研究室は３年もたずに解散することとなった。

私は連れて行ってはもらえなかった。

仮にポスドクの待遇がブラックのままだったとしても、連れて行ってはもらえなかっただろう。

僕の力不足が原因だったと思う。

そしてまたポスドクに戻ることになったんだけど、

まぁやっぱり待遇はブラックだ。

そこで思うのだが、こういうのは研究者としてはある種の仕方がない事なのだろうか。

「『医者』にならなかった」ことが間違いなのだろうか。

もちろん、探せば基礎系の研究室でもホワイトもあるかもしれないが、それは限定的だ。

このポスドク問題を考えるとき、みんなは「一般論」として多くを語るが、もしかして

もっと切り分けて話す必要がある部分もあるのではないだろうか、とふと思った。

あの日、ポスドクは悲惨だねって君が言った事を、回想した。

Permalink | 記事への反応(2) | 11:47

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