■時給1180円　ドイツ最低賃金制度導入

ドイツの最低時給の相場は約818円

ドイツ社会民主党は

相場を上回る1159円の最低賃金を導入するよう求め

メルケル首相は1180円で最低賃金制度をスタートさせた

選挙で勝利したドイツ社民党と敗北した旧与党との大連立協定は

ドイツ社民党党員47万4000人による投票で発行する

現時点では党員投票は確定していないが

大多数の党員が協定を承認し

社民党が与党入りすることが確実視されている

メルケル政権はふたたび　

社会民主主義に左旋回することになるだろう

いや　正確に言うなら社会民主主義こそ

あるべき正しい中立的なドイツだ

かつてドイツは最低賃金が存在しない国だった

最低賃金が存在しないことで

「自由な労働市場」であるといわれていた

しかし「最低賃金のないドイツ」は2013年に死ぬ

選挙という民主的な手続きと意思決定によってだ

もう二度と「最低賃金のないドイツ」が復活することはないだろう

労働者を搾取し人権を侵害し続けた資本主義国ドイツの死を

わたしは　心から喜びたい

ドイツ国民よ　おめでとう

ドイツ国民よ　あなたは正しい選択をした

ドイツ国民よ　あなたは正義を実現した

あなたの正しい選択が

あなた自身の幸福を実現するだろう

わたしはドイツ人の選択を見て学んだ

国民と国を豊かにするたったひとつの冴えた方法が

競争と勝利ではなく

分配と平等なのだということを

ちなみに

フランスの最低賃金は1286円

イギリスは1033円

日本の最低賃金は764円

その金額は

いまの内閣総理大臣の器量のように

とても小さい

ドイツのキリスト教民主・社会同盟（ＣＤＵ・ＣＳＵ）と社会民主党（ＳＰＤ）が２７日合意した連立協定に、全国一律の法定最低賃金制を導入することが明記されました。これは長年、同国の労働組合が要求していたものです。ドイツは欧州連合（ＥＵ）の中で最低賃金制がない数少ない国の一つだっただけに、注目されます。

協定では全国一律の法定最低賃金を時給８・５ユーロ（約１１８０円）と定め、２０１５年から段階的に導入を開始。１７年１月から全面実施します。

協定にはさらに、▽派遣労働者が９カ月を超えて同じ職場にいる場合、正規労働者と同じ賃金に引き上げる▽年金受給開始年齢（６７歳）を見直し、４５年以上働いた労働者は６３歳とする―ことなどが盛り込まれました。

http://tinyurl.com/lzj6dlz

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