  |
はてなキーワード: 商工会議所とは
http://anond.hatelabo.jp/20080805111614
ビビった。
ビジネスショー2008 7/16-18 3日間合計 10,750人@3500人
いくらなんでもビジネスショウで来場者数１万人は嘘だろ！とおもった。
桁間違いだろとおもった。
・・・と、思ったのだがどうやら、本当のようだ。
http://bs.noma.or.jp/step/step.html
| 開催年度 | 期間 | 出展社 | 来場者 | テーマ |
|---|---|---|---|---|
| 2008年 | 3日 | 不明 | 10,750人 | 時代が求めるマネジメントの新創造 |
| 2007年 | 3日 | 134社 | 31,110人 | u-ビジネスの創発 |
| 2006年 | 3日 | 251社 | 64,700人 | 見える！未来戦略 |
| 2005年 | 3日 | 279社 | 170,700人 | 見える！未来戦略 |
| 2004年 | 4日 | 276社 | 243,000人 | ビジネスルネッサンス??新しい価値創造の実現 |
| 2003年 | 4日 | 375社 | 366,200人 | ビジネスソリューション??経営未来力の発信 |
| 2002年 | 4日 | 494社 | 360,200人 | ブロードバンド時代に飛躍するビジネスと社会 |
| 2001年 | 4日 | 600社 | 390,900人 | ２１世紀 ― ＩＴが創るビジネスと生活 |
| 2000年 | 4日 | 628社 | 400,600人 | ＩＴ革命が拓くビジネスの未来 |
100社ぐらい出展してて日3200人とか1ブースあたり30人ぐらいの集客。
つまりほとんどブースが自分で呼んだお客さんしかきてない。
ほんの数年前まで来場者数３、４０万人なのに・・・。
１３０社でてて来場社数３万人・・・。
こりゃ・・・もうだめだろ。
ずっと５月にやってたイベントを７月にやりだしたからか？？
来場者数３万人って、ビジネスショウ50年まえの来場者数よりすくない！！
来場者数１万人って、出展者数が１２社だったときの9000人とほぼ同等。
どんだけ集客に失敗してるんだ！！？
主催者かなんかがかわったのだろうか？
・・・。
商工会・・・。
うちの近く（都内）の商工会は脱退者数がすごい＆新規加入がなくて、
確か半数を割ると行政の補助がでなくなるとかで割りそうだってんで必死こいてたけど・・・。
商工会の時代がひとつ終わったのだろうか。
あと、エスカレーターの話題。
ビックサイト以上の酷使をされているエスカレーターとしては東京駅の中央線のところとかあるぞ。たぶん。
距離的にも長いし。
「恥ずかしながら、これが私の全財産でして」
4月15日夜、東京・飯田橋近くのNPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」。男性（39）は財布の中身を見せて、うなだれた。
財布には小銭ばかりで100円ほど。前日に古本屋で本を売った400円の残りだ。飯田橋までの電車賃もぎりぎりだった。
都内の電気工事会社の下請けで働くこの男性は、生活困窮者を支援する「もやい」に助けを求めていた。
「いつお金が入りますか」
「4月18日です」
「いくらぐらい？」
「たぶん、3万~4万円」
「その額でいつまで」
「それじゃあ、苦しいですねえ。どうしますか」
「18日までしのげれば、アルバイトでなんとか……」
1万円を工面してもらい、米5キロと缶詰5個をもらってしのぐことになった。両親は年金暮らしで頼れない。
「本当にお恥ずかしい。仕事を探しながら働く繰り返しで、失業保険も貯金もないものですから……」。何度も頭を下げてはお礼を言った。
男性は99年、都内の私立大学を卒業した。浪人と留年を重ね、このとき30歳。就職氷河期まっただ中だった。
派遣労働者として働きながら、就職活動を続けたが決まらない。派遣会社10社以上に登録し、契約が切れると清掃業務や建設作業などで食いつないだ。たまに採用されても契約社員扱い。細切れ雇用の全部は本人も思い出せない。
そのうち面接で「どうして職をそんなに転々としているのか」と聞かれるようになった。これまで60社以上の面接を受けたが、正社員への壁は高くなるばかりだ。
いまは工事で余った廃材の片づけなどをする仕事。正社員を希望したが、半年間の契約社員。日給1万円、翌月払いだ。3月下旬に入社し、3月は5日間働いた。
ところが、4月18日の給料日、3月分の給与明細を見てがくぜんとした。手取りはたったの2万1814円。健康保険料9456円、厚生年金保険料1万7995円、雇用保険料735円が天引きされていた。
これでは家賃3万200円にも足りない。日雇い派遣大手のフルキャストを通じ、夜も仕事を始めた。
午後5時に仕事が終わると、すぐ派遣先の倉庫へ。6時半から10時まで、ベルトコンベヤーに追われながら荷物の積み込み作業。時給は1千円。一晩で3500円にしかならない。
くたくたでアパートに帰る。倉庫の仕事を始めた初日、1回430円の銭湯は高いのであきらめた。部屋は4畳半一間の風呂なし共同便所。布団はなく、2枚の毛布の間に入って眠る。2日続けたが、3日目に会社を休んだ。ダブルワークで疲れ切った。数少ない楽しみの携帯電話代1万1千円の支払期限で憂うつでもあった。翌日が、会社に昼の弁当代の3月分2千円を支払う日だったことも気分をめいらせた。
翌朝。通勤途中、スーツ姿のサラリーマンたちが足早に彼を追い抜いていく。まもなく40歳になる。その数カ月後には、雇用契約の更新時期がまたやってくる。
「やっぱり、私のような人間では駄目なんです。ピシッとスーツを着て、ライフステージを踏んできましたって胸を張れないと、正社員にはなれない。そういう厚い壁を感じてしまいます」
男性はたびたび、自分のことを「私のような人間」と呼んだ。まじめに働いても、30歳で大学を出たというだけで貧困から抜け出せない。広がる「ワーキングプア（働く貧困層）」。1年間働いても200万円以下しか収入がない人は、06年に1千万人を超えた。
（福間大介）
神奈川県内のハローワーク。女性(32)が求人票を見始めて、もう3時間になる。
「一般事務 18万円以上」。パソコンの画面には1度に20件の求人が表示される。55ページ目に入った。
充血した目をしばたく。
「資格持ってないと、全然だめみたい」
高校卒業後、3年間は正社員だった。その後はバイト、製造業派遣、日雇い派遣へと。「坂道を転がるような日々」だった。昨年夏から生活保護を受けている。
保護費は住宅扶助を合わせて約12万円。簿記やパソコンの資格がないと、選べる仕事の基本給は15万円程度。社会保険料や税金を引くと手取りは保護費を下回ってしまう。
気を取り直して、5社分の求人票を持って窓口へ。職員から聞かれた。
「経理の経験は？」
「あります」
「何年前？」
「……9年くらい前」
「ああ、それじゃだめよ」
基本給20万円の事務職の求人には、履歴書を送ることもできなかった。
高校を出て東京都内の会計事務所に入った。実家から通勤2時間、手取りは12万円ちょっと。気力も体力も尽き、3年でやめてバイト生活へ。居酒屋、遊園地、雑貨店……。転々とした。「ちゃんと仕事をしろ」という両親と口論が絶えなかった。「私だって必死で働いているのに」
29歳の時、「仕切り直し」のつもりで、人材派遣会社の日研総業に登録した。前年の04年に製造業への派遣が解禁され、求人誌には寮付きの仕事があふれていた。
最初に行った宇都宮市のキヤノンのカメラ工場は、「長期」のはずが、減産を理由に3カ月で雇い止めになった。部品を組み合わせて2センチほどのモーターを作る仕事。寮費を引いて手取り約10万円。派遣仲間との間柄も良かった。「ここで1年働けたら、人生変わっていたかも」とつぶやく。
派遣会社をコラボレート（現プレミアライン）に変えた。横浜市内の松下電器産業の工場で携帯電話を組み立てた。寮費から冷蔵庫のレンタル代まで引かれ、手取りは3万円以下。社会保険もなし。虫歯が悪化し、消費者金融で借金して歯医者に行った。
「先が見えないまま走っている感じだった」
1年半で、派遣先は計4カ所。けがで働けなくなり、実家に戻った。その後もグッドウィルに登録して日雇い派遣。20日働いて収入は月7万円だった。両親との仲も悪いまま。うつ状態になった。
昨年夏、家を出た。誰でも加入できる「首都圏青年ユニオン」を知り、相談に行った。書記長の河添誠さん(43)が笑顔で迎えた。「つらかったこれまでのことを、初めて人に話せた」
付き添ってもらい、生活保護を申請した。以来、父母とは連絡をとっていない。
彼女と一緒に実家のある神奈川県の地方都市へ向かった。実家の手前で足が止まり、たとりつけなかった。実家を出る前は、帰宅せずネットカフェやコンビニで夜を明かしたこともあった。「親が携帯に電話してきたことは一度もない」。目が潤んだ。
彼女のアパートも訪ねた。6畳の和室、テーブル代わりの段ボールの上に「求職活動状況報告書」が載っていた。仕事を探した日数や面接の結果などを書き、毎月、市の生活保護の担当者に提出する。
これまで15社受けて、すべて落ちた。大抵は「転職が多い」が理由だった。「派遣という選択は人生最大の失敗」と自分でも思う。面接で何をアピールしていいかわからない。
自信をつけるためにも資格が欲しい。雇用保険に入っていれば、国の教育訓練給付で簿記検定や社会保険労務士の資格を取る講座が受けられる。だが日雇い派遣だったため、1年間の雇用が条件の雇用保険には入れなかった。
4月下旬、商工会議所で簿記検定の受験を申し込んだ。3級の検定費2500円は河添さんに借りた。本屋で立ち読みして勉強するつもりだ。
「やるだけやってみる」
（諸麦美紀）
野宿者や失業者の支援が中心だったNPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」だが、ここ数年は、働いている若者や働き盛りの家族持ちも駆け込んでくる。相談日の毎週火曜は電話が鳴り響き、面接ブースに列ができ、まるで救急病院だ。
事務局長の湯浅誠さん(39)は「いまは、少し踏み外しただけでもすぐに貧困のどん底まで滑り落ち、なかなかはい上がれない」と語り、「すべり台社会」と呼ぶ。
90年代の不況期以来、正社員の職場はパートや派遣労働者に置き換えられ、いまや、労働者の3人に1人が低賃金で働く非正社員に。非正社員は、正社員を前提にした社会保険からもこぼれ落ちてしまうことが多い。
たとえば、雇用保険は原則、週20時間以上働き、1年以上の雇用見込みがなければ入れない。加入できても、失業手当をもらうには原則、直近2年間のうち1年以上保険料を納めていることが条件だ。短期契約を繰り返す非正社員が、失業手当を得ながら再就職先を探すのは難しい。
健康保険や厚生年金に入るのも、雇用期間が2カ月以内だと原則として対象外で、労働時間が正社員の「おおむね4分の3以上」が条件だ。社会保険料負担を避けるため。わざわざ適用外になるように非正社員の労働時間を設定している企業も珍しくない。
さらに最後のセーフティーネットである生活保護制度は、自治体の財政難を背景に窓口で違法な申請拒否が横行。生活保護費以下の収入しかない人でも、申請さえ受け付けない例が後を絶たない。
都留文科大の後藤道夫教授（社会哲学）は「日本の社会保障制度は『働いても食べていけない』状態を想定していない」と指摘する。これまでは、正社員であれば企業が職業訓練をし、医療、年金、住宅保障の機能も担ってきた。「非正社員にとって、日本の福祉は『底抜け』状態にある。自己責任を問うだけの時期はもう過ぎており、具体的な対策を議論すべきだ」
（福間大介、諸麦美紀）
国名 相対的貧困率 米国 13.7 日本 13.5 アイルランド 11.9 イタリア 11.5 カナダ 10.3 ポルトガル 9.6 ニュージーランド 9.5 イギリス 8.7 オーストラリア 8.6 ドイツ 8.0
まずはお疲れさん。
金銭的なインセンティブがないことがおおむね分かってるのに、そこまでのモチベーションがあったんだから、今までの仕事は無駄じゃなかったと思うよ。
それはそうとしてやっぱり食べていけないのはまずいので、撤退するかどうか真剣に検討すべき。どういう商売かちょっと分からないんだけど、ある程度何かを犠牲にしてでもプラスに持って行けそうな算段はないの？
たとえば、(それでも敢えて)人を雇う。人を雇うことは高コストだけど、うまくハマればその数倍の見返りが期待できるよ。あなたが1から10までやってた仕事を、たとえば3だけパートでお願いして、そこで手が抜けた分、あなたはコネクションを作るために走り回ったりすればいい。ただ、これは「あなたが人に仕事を教える」技能と、雇う人にそれなりの才能が必要なので、賭けではある。でも、経営するってのはそういうことだよ。
たとえば、事業のアイデアをもっとうまくできそうな人に差し上げる。これはあなたが一方的に損をするだけのように見えるかもしれないけど、もしあなたが「そういうお店があればいいなあ」ということで始めたのであれば、もっとうまくできる人にやってもらって、たとえばあなたがその下で働く、なんていう考え方もあるのかもしれないよ。共同経営みたいな考え方もあるけど、意見がぶつかるので俺は勧めない。一度差し上げちゃって、そこからのスタートにした方がいいと思う。
他にもやり方はいっぱいあるし、地元の商工会議所とか青年団とかにも相談できる人がいるかもしれない。どうしてもネガティブな考えになるなら、今日は早く寝て明日お日様を眺めながら考えるといいさ。
