■「臭いから服全部捨てろ」って気軽に言うならニオイ対策特別手当を月３万円払ってくれ

職場の臭い奴をどうにかするのにいい方法ベスト１０（順不同）

1. 服をいくらでも買い替えられるぐらい給料を出す
2. 匂い鑑定士や匂いセンサーを使って職場の人間全員に平等な「匂い鑑定」を行う
3. 匂い鑑定士やセンサーで「臭くない認定」を受けたら特別手当が出るようにする
4. どういうタイプの匂いを発していてどういった対策をするべきなのか専門的な意見を与える
5. カウンセリング・クリーニング・通院等に対して補助を出す
6. テレワーク化を進めて臭い奴が出社しなくていい選択肢を与える
7. 残業を減らすことで洗濯時間を確保する
8. 外干しに最適な高階層で日当たり良好な部屋に気軽に住めるぐらい給料を出す
9. ニオイ対策をする時間的な余裕が出るように業務効率化する
10. ニオイ対策をする経済的な余裕が出るぐらい給料を出す

職場の臭い奴をどうにかするのに逆効果になることベスト１０（順不同）

1. 「「なんか臭くね～～～」と対象の人物・匂いの性質等に一切具体性のないヒソヒソ話をする
2. 専門家でもない癖に「風呂に入れ」「服が臭いに違いない」といった方法論の指摘をする（匂いの傾向についての指摘は専門家やグーグル経由で対策につなげうるのでまだマシ）
3. いじめっ子気質な人間を中心としたニオイ対策チームを結成してイジメなのかガチで困っているのか分からなくしてしまう
4. 加齢臭やワキガ臭といった持って生まれた体質に対しての指摘ばかりして相手に「体質だからもうしょうがないじゃん」という気持ちを植え付ける
5. 匂いのする人間の近くで鼻をクンクン鳴らすことでストレスを与えてかえって臭い状態にする悪循環を起こす
6. 「臭いから服を全部捨てろ！新品の服を買って一回着たら捨てろ！」と極論に走る
7. 他人の臭いには厳しいくせに自分の臭いに対しては苦笑いで済ませようとする
8. 「デブが汗っかきなのは仕方がない」「線香の匂いが染み付いてるのはいい匂いだからセーフ」といった謎のセーフ判定を持ち出す
9. ニオイ対策を行っている人間に対して「臭いって自覚はあるんだｗｗｗ」と煽るような態度を取ることで、ニオイ対策をするモチベーションを下げる
10. 職場内のヒエラルキーによって「臭いのに指摘されない特権階級」や「対して臭くないのにやたらと指摘される被差別階級」を作ってしまう

Permalink | 記事への反応(8) | 19:56

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