正直、同世代なら自分より彼らのが給料高いと思うが、辞めたら転職先がないというプレッシャーを感じながら、社畜として生きるより、自分が会社やプロジェクトを動かしているという自負、腕一つで身を立てていると自負を持ちつつ、仕事をできる方が、よほど楽しい。
これはどうかな。大手でも同じ様に大きなプロジェクト動かしてる場合もあるし、経験も詰める場合もあるし。
大手の社員が零細企業の社員より経験が無い、ってのは言いすぎじゃん?
増田はすごい良い会社に入れて良い経験が出来たのかもしれないけど。
自分が会社に必要とされていると思うからこそ、気に食わなかったら、社長とだって対等に喧嘩できる、そういうノーストレスな働き方は、大手ではできないよ。
逆に零細企業で社長のワンマンだったらそれこそもうなんともならないし、ストレスどころの話ではないと思う。
確率としては大手の方が余程自分の話を通じさせる相手がいると思う。
大手は理系であっても、技術力よりもコミュニケーション力が生き残る上で必須条件だから、コミュニケーションに自信がないなら、はじめから進路として考えない方が良いと思う。
これは大手でも零細でも一緒でしょ。どの程度のコミュニケーション力の事を言ってるかは分からないけど。
零細でそれこそ、自分の腕だけで会社出てでも、ッて言うなら、そっちのがよっぽどコミュニケーション能力必要だと思う。
まだ、大手に入っちゃった方がらく。
それに、会社の規模と個人の成長スピードは反比例するイメージ。零細企業では、大手の10年分くらいの経験を積んだと思っている。今時、大手の給料が高いのは、野球選手の給料が高いのと同じで、「いつリストラされて路頭に迷うか分からないから、その代わりに給料が高い」ようなもの。零細企業で給料が低いのは、未来の自分への投資だと思えば全然割に合うんじゃないかな。
これもよりけりで。大手の給料と野球選手の給料は全く的はずれかと。
零細の方が大手よりリストラされて露頭に迷う確率は高いわけで。
大手の方が零細出よりも経験があって結果的に次に雇われやすいのも事実であって。
勿論、益田みたいに全部自分でやってすごい経験を積むっていうのは大手では出来ないかもしれないけど、
そんな事を出来る人間で零細に進む人は殆どいないわけで、居ても環境が許してくれることはほんとに稀だと思うし。
コミュニケーションに自信がなく、技術力だけを頼りに生きていこうと思うなら、ガチで、新興国のエンジニアを競い合うことになるわけだから、それこそ、ユニクロもびっくりするくらい働け、そして勉強して、自分を磨け。それが嫌なら、コンビニでバイトでもしながら、ネットに社会の愚痴でも書いてろ。
まあこれは同意かな。この状態でユニクロもびっくりするくらい働いても結局同じだと思うけどね。
だって同じことを安くやってくれる人が居るんだから、ただがむしゃらにやっても意味ないわけだ。
余計ひどい状態になってくだけだろうね、、、
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よく分からんけど、この文章のとこから頭が良いと分かるんだ?
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×中小 ○零細
従業員数名とか? 新卒を受け入れてる時点で零細ともいえないと思うけど
エンジニアが管理職になっても誰も得しないよ だいたいコミュ障の部長とかお荷物だろ
エンジニアが管理職になっても誰も得しないってマジかよ
エンジニアが経営者になる理由はあっても、管理職になる理由はないだろ。 エンジニアがCEOやCTOになる理由はあっても、プレジデント(社長)になる理由はないだろ。 エンジニアは...
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元増田の「劣等感」の意義が分からん 零細だからどうした? そこにすら受からん東大生もいるんだぞ お前は胸を張るべきだよ そんな奴等を蹴落として内定勝ち取ったんだからな 劣等感...
気持ちわかるぜ。 でも決して自暴自棄になるな。 自分で勝ち取ったその仕事を一生懸命こなすんだ。 最初は辛いと思う。 でも耐えろ。 耐えればいずれ周りが認めてくれ花開く。 それ...
バカヤロウ、劣等感を感じていいのは、新卒で野菜の移動販売の零細ブラック会社に入って数ヶ月で揉めて辞めて精神病んだアピールするような奴だけだぞ!
仕事の内容と揉めたのって関係なくね?全部、自己責任じゃん。
まだ秋採用もあるのに何故諦めモードなの? 納得できないなら進学なり、就職浪人なりすればいいのじゃないかなぁ 貴重な新卒を捨てるのはもったいないよ。 努力して国立に入ったな...
内定出ないまま卒業するのと比べたらマシだ。 俺は国立上位情報の既卒でまだ内定ないよ。 twitterなんかで同期が入社してからのこと話してるの見ると俺は何やってるんだって気分にな...
ざまあww
お前がさ、一流ではないなりにがんばって仕事してる環境があったとしてさ、そこに新人がやってきて、そいついが「ここに就職するなんて最悪だ」と思ってたとしたら、どう思うよ? ...
まず言っておく。技術系で新卒採用する気がある時点でその会社は最悪の就職先ではない。そこから伸びる可能性を持っている。 次に、そういう会社の技術者の若頭みたいな人は大抵...
大手の下請けがメインの会社だと、そこに切られるとおしまいだけどなぁ。 技術にしたって製造技術のみだし、零細だから古い機材をつかった同業ならどこでもできるような技術しかも...
就活システムのせいにしたいのか自分のコミュ症の性にしたいのかわからんけど、 すくなくとも技術者として同窓生を見下してるみたいだし、今から頑張って将来転職できるような立ち...
劣等感以前に、考え方がダメすぎ。 嫌ならやめれば良い。
コミュ能力ってのはスペックと掛け算するもので、コミュ能力が0なら、国立中堅電気系というスペックも掛け算で0になる。 受験勉強の時間を無駄にしたくなかったら、大学時代にコ...
といっても、あまりにも閉鎖的で、もう守ってるのか滅びに向かってるのかわからない 日本のいろいろな業界を見ていると、コミュニケーション能力が有るんだか無いんだかわからない...
フルプレートなめんじゃねえぞてめぇ。
モーニング娘。なめてんじゃねーぞ。
そういう「世の大人達が誰も分かってない事にただ一人気付いている俺!」と言う中二病はいい加減卒業したらどうか。
ストレート旧帝卒で、就活サボりまくったせいで底辺IT技術者派遣会社に就職した俺が来ましたよ。 俺の場合は頑張らなかったがゆえの自己責任だってわかってたから諦めが最初からつ...
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