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はてなキーワード: テニュアトラック制度とは
いや，本当に．
当初の契約は3年任期+2年更新，その間に業績ノルマをクリアすれば職階アップ（任期なしへ）という
いわゆる「テニュアトラック制度」ということで着任．
※テニュアトラック：《tenure track system》大学が若手研究者を、任期を定めて採用し、自立した研究環境で経験を積ませた後、実績を審査し、適格であれば専任教員として終身雇用する制度。
と，いうことで着任したものの．
2年目：業績は満たしているけど，業績確認なんかしてないよ！
3年目：業績は満たしているけど，自動車免許がないから任期なしにしないよ！！
4年目：業績は満たしているけど，職場の業績がよくないから（定員割れ），任期なしにしないよ！！！
5年目：業績は満たしているけど，職場の業績がよくないから（定員割れ），契約通りに任期なしにしないよ！！！！
研究業績を評価するからね！でも，研究だけじゃダメだからね！！ということで学内行政も含めて，人並み+αはやってきたはず．
なんだけどなぁ．
自動車免許は，高校訪問ができないから自動車免許持っていないとだめ！とか．
だから，自動車免許とってやって，自動車も買って「ほれ！早く高校訪問行かせれ！！ほれほれ！！！」と内心ブチ切れていたら，
「助教は任期が付いているから，高校訪問などしないでよろしい！」だと．
高校訪問やらされずに，ただその他の教員が高校訪問して「ダメだった（よかった．．．なんてあるのか？）」，その結果に自身のクビを預けているような状況．
そんなアホらしいことやってられっか．
母子家庭だし，家族の急病もあって人一倍奨学金を借りて今まで来たから（諭吉さんを1k人以上），そのツケをどうにか支払わないと．
月5.5万円の返済が基本，今年は訳あって+月9万円くらい．
どうやって暮らしていけば良いんだろうか．．．．
ひどいのは，「テニュアトラックです！だから頑張ってね！！」ってアメを見せるだけ見せておいて，結局取り上げる．
人を馬車馬のように使うには非常に良い作戦です．
4年目には，一瞬任期なしへの話も出てて．
ほんとはおよそからも声はいただいていたけど，嫌いじゃないから全部断った後にやっぱなーしよ！！なんていう始末．
教訓：人生をめちゃくちゃにされたくなければ，「地方私大教員（任期付き）なんてなるもんじゃない」
