  |
増田は38才の女エンジニアである。プログラマではない。基盤エンジニアとかいうやつだ。
プログラムを書いたりする大学を卒業し，新卒から15年ぐらい転職もせずで働いている。
かつては、一つのプロダクトを終電まで調べたりして、ふむふむなるほどして顧客説明したり、動作させてみたりして
まあそれなりに充実して働いていた。
タイミングがいいのか悪いのか、コロナが流行っていたため、リモートワークで復帰した。
幸いにも、配置換えなどなくエンジニアとして復帰させてもらえた。
やりたいこと，調べたいことは山ほどあるのに、時間がないのである。
夜の打ち合わせには参加できない。
じゃあ寝かしつけてからやればいいと思うが，子供は寝ない、、、。
子供が悪いとか産まなければよかった，とかそう言うのではない。
子供は可愛いし、生まれたことで知ることができたこともたくさんある。
だからそれを後悔しているわけではない。
単純に、みんなどうやってるの？と言うのが知りたいのだ。
雑誌に載る『IT会社で輝く女性』みたいなのは、おおむね営業職ばかりの印象を受ける。(偏見だったら申し訳ない)
しかもこの歳になると、責任のある立場になること、役職を持てと要求され始める。
どうしろっちゅーねん。
と言う愚痴。
🐊「オッ…オレに聞かんでくれえッ❕‼️❕‼️」
誰もいい解決策を思い浮かばないから みんな産まないんだと思います この辺はどうしようもないンじゃないかな 金で解決するしかなさそう
みんな二人目作ってないよ それが答え
🐊「グッフッフッ・・冗談はやめてくれ」 🐊「仮にも“獣王”と異名をとるこのオレに👑」 🐊「こんなガキの相手をしろというのか！？」
子供が中学生になるまでの我慢だ
🐊「グッフッフッ・・冗談はやめてくれ」 🐊「仮にも“獣王”と異名をとるこのオレに👑」 🐊「こんなガキの相手をしろというのか！？」
場面にあった台詞書けよジジイ
🐊「……じいさん…！」 🐊「……ありがとう…！！」
それでいいんだよ。出産を経てキャリア断絶しなかったら上澄み、重畳 男親だろうが女親だろうが一番忙しい乳幼児期に仕事との両立なんか誰もできてねえんだから
少子化対策として、子育てを弱者男性に手伝わせる制度を国が作るのはどうか
🐊「だめだだめだあの国は・・！」 🐊「吹けば飛ぶような腰抜けばかりよ」 🐊「強い奴などひとりもおらんわ！」 🐊「オレさま自ら戦わずとも」 🐊「我が百獣魔団の怪物どもにま...
13
