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現場は朝礼があるので担当者は必ず7時までには現場にいないといけないのだがこれがきつい。担当者は通常の作業管理だけでなくトラブル対応や各種書類作成、会議への参加もあるため毎日深夜残業しないと仕事が終わらない。なのに翌日の朝礼の時間には必ず出勤していないといけない。するとどうなるか。帰宅から出社までリアルに4時間とか5時間くらいしかない。これが日常的になると食事、風呂、歯磨き、着替えより睡眠を優先しないと仕事のパフォーマンスが落ちてしまって毎日を乗り切れない。その結果、俺は体重が10キロ以上減り、髪はいつも脂っぽくフケだらけ、髭は伸ばしっぱなし、服や下着はいつも同じで垢で汚れ汗の匂いで全身が臭かった。常に睡眠不足で脳が悲鳴をあげている。耳鳴りや動悸で体がピリピリと痛い。残業の上限を超えた分の100時間くらい毎月サービス残業していて有給はほとんど全部捨てている。と思えば毎日定時帰りして有給全消化している庶務社員が同じ職場にいて自分だけ地獄に落とされている気分だ。携帯は必ず取らないといけないから24時間手放せず精神が休まらない。部下や職人が急に休むと仕事をフォローしないといけないが自分の仕事をフォローをしてくれる人はいないから自分は具合が悪くても休めない。家事の時間が取れないから自室のキッチンやトイレや床が汚いまま放置されている。趣味なんてもう何年もやっていない。もう何年も帰省していなくてお袋の顔を何年も見ていない。コンビニ弁当じゃなくてお袋の作る温かいごはんを食べたい。小学生の頃に戻りたい。死にたい。
かつてブラック労働はシステムエンジニアが目立ってだけど最近はこっちのほうが大変なのかな
その分給料すげーいいんだろ ボーナスも100万円超えるとか
時給換算で死
睡眠不足は事故を招くから 自分のためじゃなくて会社のために休むという考えを持とう 上にそれを否定されたら上が間違っている背任行為のでさらに上に報告するか 一番上で否定され...
21世紀の何の罪も犯してない奴隷でもない人間の生活とは思えない。 普通の家に生まれ普通に学校行って普通に就職した人間がこういう暮らしをしてても普通である（これに近い状況の...
それはもう仕事じゃなくて拷問だよ
こういうのって社員が法的手続きにのっとって糾弾したところで会社からしたら ｢労基につつかれても裁判で負けても、違法を貫いたほうがメリットでかいしどうぞどうぞ｣ 状態だから...
いやもういましにそうなのに、その動画だれがつくるん？
(退職前提の)休職中、退職後でええやん
このトラバの付き方を見れば、益田の住民の層がわかる
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