■国家公務員、本当にIT音痴だった

詳細は明かせないが、国の行政機関で一時期勤務していた。

一応、情報の専門職。

物凄かったね、国家公務員のITスキル。

激務で有名な国家公務員だが、観測した範囲、二極化している。

安定した公務員になれた安心感があるのか、ろくに新しい事に取り組まず、勉強もせず、言われたことだけやる奴ら。

反面、そいつらが楽した分を補う為に激務になる職員がいる。

前者の職員は、大抵が態度が偉そうなのに仕事は無責任。

業務中に堂々と関係ない資格の勉強をしてる奴もいる。

印象程度だが、ざっくりと書く。

• 前例踏襲主義
• 非効率な業務なのに言われるまで改善しない
• 故に、無駄な仕事多し
• 事務職なのにWord、Excelが使えない
• Accessが使える人はレア
• そもそも勉強する気がない
• IT音痴の職員でも使えるようにするための無意味で非効率なシステム改修・導入多い
• 外部人材は学会からのコネ採用も多い（そうではない場合もある）
• 外部から招へいした人材、学歴は優秀だが紙の知識だけで実務経験がない
• だから、外から人を呼んでもロクな結果にならない
• 非常勤職員、多すぎ（多いという認識があるのに削減もしない）
• 非常勤職員に仕事押しつける職員多すぎ
• 部下、外注、非正規職員の業務実態を把握しない（する気が無い）職員多すぎ
• 組織全体に対して当事者意識がない
• 現場の仕事は基本嫌い、やりたがらない

自分、前は民間だったけど、「組織全体のことなのに当事者意識がない」っていうのは、驚いたな。

ある人もいるけど、稀。

この国の行政、デジタル化って絶対ムリだよ。

金つぎこんでも、現状、無駄遣いするだけだと思う。

外部の人材呼んでも、実務経験ある人は基本来ないし。

給料安いからかね？

もしくは、国の奴なんか面倒い奴ばっかだって知ってるからか。

まともなIT人材なら、大手か外資に行ったほうがいいかもね。

やる気ある人も、どんどんやる気なくして、辞めていったけど。

Permalink | 記事への反応(1) | 21:03

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