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先月、長年働いていた制作の先輩の代わりとして、10個下の新人が入ってきた。
聞けばデザインの専門学校を出て、招待状などの印刷物のデータを作成する仕事をしてきたらしい。
蓋を開けて見ればショートカットを両手の人差し指で押し、イラストレーターの操作は覚束ず、フォトショップで写真の縁をぼかす事すらままならない。
デザイン面に関しても、無駄に空いた空白や、文字のメリハリもわからず、彼女が学校で何を学んで来たのかと言う事ばかり。
初めの内は、その程度の技量なのか、ならば1から教えようと思っていた。
けれど彼女は学ばなかった。
何度教えても、同じミスをする。
その都度指摘して、彼女もメモを取るのだが、やはり同じミスをする。
初めは優しく教えていたのだが、つい語気が荒くなってきてしまう。
そうすれば彼女は、壊れた人形のように俯き、小さくはい…すいません…を繰り返すようになってしまうのだ。
今の職場ではなく、もっと大きな印刷会社に高卒で入った私は実務でデザインを覚えた。
1年程経った時に、制作部からデザイン部に移った私の直属の上司が、女性で、10以上離れたバリバリのキャリアウーマン。自信に満ちた上司の指導は、語気が強くストレスになった。
上司と私の相性は最悪で、詳細は省くが最終的に私は上司に何を言われても泣いてしまう程になり、私は別の上司の下につくことで、物理的な距離を取り落ちつく事になる。
新人の彼女が生気のないすいませんを繰り返す度、過去の自分がちらつき、そして『ああなりたくはない』と思っていた女上司に自分がなってしまっている事に気づき嫌悪感で吐き気がする。
彼女は今年の仕事初めから1週間仕事を休んだ。理由はペットが死んだストレスらしい。けれどきっとそれだけではないのだろう。
今の所、彼女が出社してから(余りにも初歩的なミスを連発し直らないため)2日連続でお小言を言ってしまった。
なんなら泣かせてしまった。
いっそ嫌になって辞めてくれないだろうか。
私には手に負えない。
このままお互いに胃を痛め合う関係が早く解消されればと思う。
増田も大変だね。 確かに気が付いたら嫌いだった上司や先輩の姿に似てきちゃうことあるよね。 当時の上司もなりたくてなったわけじゃないんだろうって後になって気が付くパターン。...
彼女のプライドは傷つく可能性はあるが、要求する仕事のレベルを失敗する度に落としていって、それから少しずつ上げていくしかないだろう 新人の彼女がつまづいている初歩の初歩の...
他人に直接怒る人間には、報復で自分が殺されるかも知れないという観点が圧倒的に不足している。 殺されるだけならまだ良いが。
あなたいいこと言いますね。 モゾモゾ動きますよ。
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