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仕事内容の不安なところを自分の進め方や技術のせいにして、違うところが要因だったときに発覚が遅れてしまう。自分のせいにしているのにプライドの高さから人に相談できない。むしろ7割くらいは自分の進め方や技術のせい。
感情のコントロールができず、常に笑顔で一定の対応をするといったことができない。自分の見える位置に自戒の言葉を置いておいてもひどい時は堪えられない。対応方法に波があるので仕事内容より先に相手に対して不安・負の感情を与えてしまい、仕事内容に支障が出てしまう。
忘れる頻度が高すぎる。
旅行に行った際、1日に1つはものを失くしていた。精度を求められるデータ作成でもケアレスミスを連発。一つ一つ解消しようとタスクリストを作っても必ず漏れる。誰かに確認してもらおうとしても自分以外の担当がおらず相談できない。
計画を立てても、そのスケジュール通りに進められた試しがない。
自分のタスクにかかる時間数を把握できていない。感情によって作業時間に波があり、定量的に計測するのが難しい。そのくせあなたが一番よくわかっているからとプロジェクトリーダーに言われようものなら全体スケジュールを組んで意気揚々と提出したり。
上記の無理なスケジュールが採用されてしまい、同じプロジェクトのメンバーの1人が休職しかけた。他のプロジェクトを掛け持ちしているのに自分が感情にまかせて質問攻めにするなどしてしまった。プロジェクトリーダーにあなたのせいだと言われそこで初めて気がつく低脳っぷり。
頭を冷やせと1週間有給をとらされたが、やはり自分は会社を辞めて早く死ぬべきだという結論に落ち着いた。
薬を飲んでも効果はあまり感じられなかった。というか人が病気になりかける前にお前が病院行っとけよって感じだよな。本当早く死ぬべき。
いいじゃねえか。 図太く生きようぜ
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