■未来投資戦略2017　官邸

＜変革後の生活・現場のワンシーン＞

• （IT 専門人材）IT ベンダーで販売管理のシステムを古い言語（COBOL 等）で開発していたが、30 歳代半ばで、e-learning で新しい技術（Python 等ビッグデータや AI に対応したプログラミング言語等）を習得。転職先の IT ユーザー企業で、顧客の好みにカスタマイズしたサービスを提供できる新たなシステムの開発を先導し、海外の IT 人材と比べても遜色のない給料で活躍している。

• （中小企業）売り上げ減に悩んでいた旅館経営者が、従業員に、社会人講座でデータを活用した最新の接客業を学び直してもらった。利用客の好みなどの情報を全て「見える化」したシステムを使いこなすことで、利用客のニーズに合った丁寧なサービスを提供し、顧客満足度と売上げ増を達成している。

• （若手）小学校でのプログラミングの授業をきっかけに、10 年後の社会で自動走行車やロボットが日常生活に溶け込んでいる姿を自分で設計したいと思い、大学の工学部に進学。情報工学、機械工学のみならず、経営学など他分野も専攻した後、ベンチャー企業を創業。大手企業との共同研究に邁進まいしんしている。

引用元：http://www.kantei.go.jp/jp/headline/pdf/seicho_senryaku/2017_all.pdf

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