泥の様に10年は持ちそうにない

2012-09-22

「泥の様に１０年」でしたっけ？w

とか思いながらどっぷり寝込んだ。１月ぶりによく寝たせいか、すっきりしているけど頭が痛い。（変な話だ）

３９度近い高熱で動けなくなって、ようやく休みが貰えた。

考えが甘すぎたと思う。というか社会に期待し過ぎていたのかもしれない。

入社して１年半。糞大学も糞なりにトップで卒業した。プログラミングは楽しかった。勉強は勉強という感じがしない。

実戦で通用しないのはわかっていた。だからこそ学べることに期待した。

地方にとどまったのが間違えだったのかもしれない。

配属３日目のOJTで深い絶望を感じた。

ひどいコーディング規約（例外禁止って。。。）

とんでもなくネストの深いループや分岐(クラス使えや。せめてメソッドに分けろや)

ソース内にある変更履歴（え、バージョン管理使ってますよね？）

意味不明な継承関係の社内ライブラリ（そもそもクラスをまともに使っていないし論外）

理解不能なDB 設計(COBOLか)

業務アプリを作るのだ。厳密さが求められ、仕様変更が常にあると聞いていた（そして実際常にあった）この世界であり得ない状態だった。

そしてこれが評価されている(どうも一番優秀な人が書いたコードらしい)

何より驚いたのは、彼らの無勉強さだった。

技術について学ぶ意志は一切ないようだった。

常に２件が燃え上がっている状況になっても、彼らはまだ気づかない。

驚いたのは、技術の重要性を認識していたのが営業部長だということだ。（本当に出来る人だし、見える人には見えるという事なのかもしれない）

「プライベートで学んで転職を」と思ったが、そもそも睡眠時間を確保するのもやっとなのに、そんな事できる訳もなかった。

もうこの世界は降りた方がいいのかもしれない。

独学でも好きなプログラムは作れる。残業代も出ないのだから、時給800円のフリーターの方が収益が良いくらいなのだ。

社長のご立派な会議の議題はiphone5が発売になることだった。

自社の強みを生かしながらスマートフォンアプリにも対応していくのが我が社のやり方だそうだ。

きっと日本中の中小 ITの社長が同じ事を言っているのだろう。

この業界は上位5%以外は不要だ。残りの95%は職を失うが、どうせ過半数は１０年持たない。

泥の様に働く方も、働かせる方も、もう１０年も持たないと、本当にそう思う。