■anond:20241126225229

このような状況について真面目にお答えします。

まず、後輩が「おっぱいを押し当ててくる」という行動が意図的なものか、あるいは無意識であるかを慎重に判断する必要があります。それに応じて、対応も変わるからです。

1. 意図的でない場合

後輩が無意識に近づきすぎたり、距離感が近いだけであれば、単純にコミュニケーションの距離感がわかっていない可能性があります。この場合、穏やかに距離感を意識してもらうような環境を作るのが良いでしょう。

• 仕事の仕方を工夫する

例えば、「チェックするときは、隣に座るか、書類を置いてもらうと助かる」と提案する。これにより、自然に物理的な距離を保てるようになります。

• 書類を一緒に見る方法を変える

自分の席で作業するのではなく、別のスペース（例えば会議室や共有のデスク）を提案することで、少し距離を取る状況を作ることが可能です。

2. 意図的である場合

もし後輩が意図的に近づいていると感じた場合、それがどういった意図なのかを慎重に観察する必要があります。

• 後輩の態度をよく観察する

あなたに対する特別な感情があるのか、それとも単に「親しい先輩」として甘えているのかを見極めることが重要です。ただし、この段階では何か直接的な指摘や質問をするのではなく、冷静に接することを心がけてください。

• 曖昧な態度を取らない

後輩が意図的に距離を縮めてきている可能性がある場合、あなたの側で曖昧な態度を取ると、相手が誤解する可能性があります。あくまで「仕事の上司と部下」という立場を明確に示しましょう。

3. 職場のリスクを考慮する

現代の職場では、誤解やトラブルを避けるためにも慎重に行動することが求められます。

• 第三者を交える

可能であれば、同僚やチーム内の他のメンバーにも書類のチェックを依頼する形を取り、後輩と二人きりで長時間話す状況を避けるようにする。

• 記録を残す

何か気になることがあった場合、その日の出来事や状況を簡単にメモしておくと、万一のトラブル時に役立ちます。

結論

あなたが恐怖や混乱を感じていることは自然な反応です。相手の意図がわからない以上、無理に結論を出す必要はありません。まずは自分の行動を見直し、後輩との接触の仕方を少し工夫してみることをおすすめします。それでも状況が変わらない場合や問題が続く場合には、信頼できる上司や人事部に相談することも検討してください。

Permalink | 記事への反応(1) | 23:01

ツイートシェア