■【IT】ディレクションを舐めてる奴に殺意を覚える

いろんな現場に行って思うのは

エンジニア以上にディレクション力の上下振れが大きいことだ

（というかエンジニア側は自分が入ればある程度どうにかなるし）

ディレクターを蔑ろにしてる現場

ディレクターがそもそも何なのか理解していない現場

ディレクター居なくても大丈夫だと思ってるエンジニア

ディレクター業務舐めててボトルネックを生む現場

無能なエンジニアにディレクションをやらせる会社

すごくストレスが溜まる

死にかけの会社ならまだ分かるが、それがベンチャーだったりすると尚更腹が立つ

喩えるなら、口では東大目指してますとか言って遊んでるようなやつを見た時の憤りに似ている

まあ俺は外注だから何もしないんだけどね、そういうところは皆早めに出ていくよね

（外注は金さえ払えばと思われてるよね、そういうところに限って安いんだけど。バイトだってバイト先は選ぶだろうに）

＿＿＿

すまん、ITじゃなくてweb屋って書けばよかったな

web屋のディレクターってweb屋に居ないと分かりづらいよね

俺のイメージする役割分担はこんな感じ↓

下級PMって感じ？　会社によってはSEって呼ばれてるかもしれん

（PM、ディレクターとなってるところは、難度高い部分をPMがやる）

・立上げ　　　偉いPM、役員、偉い人、偉い営業、偉いエンジニア

・計画　　　　PM、ディレクター　★

・実行　　　　ディレクター　★

・監視　　　　　　PM、ディレクター　★

・コントロール　　PM、ディレクター　★

・終結　　　　放置！　★

・スコープ　　ディレクター　★

・タイム　　　ディレクター　★

・コスト　　　PM

・品質　　　　ディレクター　★

・人的資源　　PM、ディレクター　

・コミュニケーション　　ディレクター　★

・リスク　　　PM　★

・調達　　　　役員

・ステークホルダー　　PM、ディレクター　★

★の部分がだいたい漏れがちで、俺（PG）がやることがある

PLとしてやってるときはまあ適当にやるからいいんだけど

PGとして入って、ディレクター（のような人）が居て、業務を把握していないパターンはお見合いになるのでキツイ

（無視してもきつい、ヤレというのもきつい、自分がやるのもきつい）

これらの業務内容をちゃんと把握してる現場がまず稀（意外かもしれんが受託会社はそこらへん非常にしっかりしている）

PM相当の部分はやる人が居るんだけど（おっさん管理職）、ディレクター相当の部分が抜ける

「システム開発よくわからない」とかいいつつ、なぜか皆勉強しない

Permalink | 記事への反応(2) | 09:50

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