日本橋にある同業他社担当者より、人員逼迫のためスタッフを貸りられないかという打診があり、こちらが足りない時におぎない合う将来的には協業のつもりで、フルタイムでは貸せないけれどと合意。
契約書結ぶ前に、総務が面談したいそうなので来社いただけないかというので、快諾。弊社総務の担当者と私2名で伺った所、出るわ出るわ昭和のテンプレートのような発言連続
そんなに仕事が欲しいのか
正直営業経験の長い私はでたか、、、とマスクに隠れた能面で、適当に返事して早々に面談を切り上げたのだけど、総務の若い女性は狭い会議室で自社をこんなに面と向かって馬鹿にされ続けたのは初めてだったらしく、目を丸くしておろおろしていた。
昭和おじさんと先方及び弊社現場担当者が時間差で打ち合わせに入る予定だったので、帰社するなり
と声をかけたら、総務の女性が
「そう思ってたんですね!平気そうな顔しているので私だけかと思ってました。。。」
と、ショックが癒えていない様子で、大変申し訳なかった。
分かりました、気を付けますと現場男性3人がスーツを着て出かけたあと、ふと
(あー、男三人なら何もないか。。。)
と気がついた。総務の女性に
「そんなことなかったですよ、って帰ってくるのに100円」
と言って現場組の帰社を待ったら、案の定契約成立、ごく普通の会議で終わったと。
こういう昭和からアップデートされてないおっさんって、あと何年残るんだろう。これはどこにクレームを入れたらいいんだろう。
実際は女性だからこう言ってくるのだろうから、セクハラの一種なんだろうけど、非難する対象が会社の場合は何ハラなんだろう?こちらがサービス提供側で、無理な値下げを要求されたようなパワハラとも違うし。。。
うんち
株式板にコンプラぐだぐだってタレこんで株価さげてM&Aっちゃえ
昭和マインドじゃもう一度上場できるわけがないって事で淘汰されるのを待つしかないのか..?