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その養成所でメインで教えている講師との相性が致命的に悪く、悩んでいる。
私が目指す業界は基本的に実力主義の世界で、自分が実力不足なのは承知のつもりだ。
それを踏まえた上でも、その講師から業界に関するまともな座学を受けたことがほとんどない、
成果物を見せた際にも具体的な意見は言わず、ただ単純に「論外」というニュアンスを示すだけで終わる、
最終的には「お前のやっていることはただの自慰行為」「今までの人生から滲み出た人間性が気に食わない」「そもそものセンスが悪い」
講師として知見を伝えること無く、具体的なアドバイスも無いまま批判をするというのは何も自分だけではなく、同期や先輩方に対しても同じ振る舞いをしている。
まともに講師らしいアドバイスをするのは、自分のお気に入りの人間に対してだけ。
一番ひどいと無視を決め込まれる生徒もいて、あまりにも態度が露骨すぎる。
そのお気に入りの人間も、ほとんどが「最初からある程度できていた」人間で、講師がきっかけで育ったというわけではない。
ただ、初期ステータスが優秀な人間に経験値を振り分け、振り分けた分だけ成長してるだけである。
たまに別の講師が来て、成果物を見せた際には「不自然だと思う部分の列挙」や「この部分が良かった」など具体的なアドバイスを頂き、
非常に参考になり、自身がついた部分もあった。これが、講師と生徒という関係上、普通のやり取りのはずだ。
私がその養成所にお金を払っているのは、自分ひとりでやることに限界を感じ、分からないことだらけであったから、それを教えてもらうためだ。
実力主義の世界と言えど、自分のお金を払って学びに来ている以上、
「なぜ自慰行為に見えるのか」「その人間性を見せないようにするためにはどうすればいいのか」「センスを引き上げるために何をすればいいのか」
もう既にお金を払っており、自分がその業界を目指し、その講師がメインで入る以上、逃げるという選択肢は残念ながら無い。
となると、その講師に気に入られることが必須になるのだが、その力が足りないことは痛感している。
自分に実力がつくまで、その理不尽に耐えなければいけないのだろうか。
半分以上愚痴になってしまったが、逃げられない状況で、良い印象を持たれていない相手に、どうやって上手く付き合えばいいのだろうか？
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