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男同士だと口が達者なのにその輪の中に女がひょいっと入った瞬間黙り込む上司がいる。
チームワークなので他者との連携が必要不可欠だがその上司と仕事をするとなると一言も話ししてくれないので、すごくやりづらいというか、ちゃんと連携が取れているのかこちらが不安になるのでせめて必要最低限のことはしゃべってほしいが、本当に何も喋らない。せめてもと頑張ってアイコンタクトを取ろうとしても目が合わない。いや、合わせてくれない。こちらから今すぐに確認したいことも勿論出てくるので話しかけると必ずビクッとするので女性が怖いのだろう。あんまり怖がらせるのもな～と思ってしまうのでこちらから話しかけるのも躊躇する。
そのグループの中に男性がいるならばその人にあの上司とこちらが連携が取れているか否かの確認が出来るが、いない日もあるのでそんな日は地獄である。
仕事なんだから割り切ってほしいな～と思いつつ、過去の自分と重ねてみた。
昔の増田は男性恐怖症で、10代前半から20代前半の約10年間まともに男性と会話が出来なかった。学校でも仕事でも必要最低限のコミュニケーションをとらねばならない場面でも、うまく口が動かなかったし、必ず血が上って赤面していた。しかし女同士だと口が達者で口から文化祭野郎だったので男から怪訝な顔をされていた。今思えば当たり前である。だからその上司が女に対して拒否反応を起こす気持ちも理解が出来る。というか完全に上司は昔の増田だ。
どうやって克服したかあんまり覚えていないが、男避けしすぎて男からめちゃくちゃ嫌われていた増田なんかと仲良くなろうとしてくれた人が数人現れた時期があって、少しずつだが恐怖心が溶けていき、その半年後くらいには完全に克服して今までの10年間を後悔した。性別関係なく悪い人はいるし、いい人もいる。一人の人間枠で見なきゃだめなのに性別で勝手に差別してたなんて申し訳ないとすごく反省した。
だからなのか、仕事を円滑に進めたいからというのが一番の理由だが、経験者の増田がなんとかして上司の女嫌いを克服できないかと考えているが完全なるお節介だよな～と思いつつ、このままコミュニケーションが取れないまま仕事をし続けるのも苦なので悩ましい。というかどうすれば克服できるだろうか。女嫌いの原因が分からないから動きようもない。そして上司の為にここまで考える立場でもそもそもない。うん。単なるお節介だがお節介かけたくなるのは過去の自分と重ねているからなのだろう。何が書きたいのか忘れたけどグダグダなまま投稿する。
一人称を増田にするのに決断する時間はどれぐらいかかった？
口から文化祭野郎、って表現好き
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