■職場にて、女性だから経験したこと

・就活の面接で結婚予定と出産予定があるか質問された

・就活の面接で夫の転勤有無を質問された

・来客時のお茶出しは自分含めた女性社員が対応していた

・旅行の土産を配ることを要求された

　→「配ってて」と土産を手渡しされたり、無言で机に置かれてたり

・ケーキなどの差し入れがあると、切り分けて配るよう要求された

　→切り分けスキルが足りず、ズタズタにしてしまい怒られた

・飲み会で料理の取り分けをするよう要求された

・飲み会で焼酎・ウィスキーの水割りなどを作るよう要求された

・10時、昼休み、15時頃にお茶を淹れて社員に配る謎イベントがあった

　→なぜか女性社員のみでやらされる

・すっぴんで出社すると「お客様に失礼だ」と注意された

　→客先常駐してたら言われた

・結婚してからも毎日残業していたら、上司に「早く帰って旦那さんのごはん作らないと」と諭された

・産休・育休制度が無かったので制度を追加してもらった

　→自分が入社するまで女性社員がいない会社だった

・生理休暇が取れなかった

　パターンいろいろ

　　→生理休暇制度が無かったため

　　→診断書を要求されたため

　　→上司(女性)が「たかが生理で休むほどではない」と受け付けてくれなかった

※私個人が経験したことです

※男性を貶める意図は全くありません

※大企業、中小企業、零細企業での10年前～最近の話です

仕事以外の雑務は、女性だから、男性だから、若手だからやらされるのではなく、

皆で分担できるようになればいいなと思います。

(自分で変えられるところは変えていきたい)

Permalink | 記事への反応(2) | 23:15

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